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6 gute Gründe für einen Jobwechsel, egal was passiert
6 gute Gründe für einen Jobwechsel, egal was passiert
Anonim

Geld und Stabilität bedeuten nichts, wenn Sie unglücklich sind. Wenn Sie die Stunden bis 18:00 Uhr und die Tage bis Freitag zählen, vergeht Ihr Leben. Suchen Sie nach einem Beruf, der Sie glücklicher macht. Die sechs Heldinnen dieses Artikels haben genau das getan.

6 gute Gründe für einen Jobwechsel, egal was passiert
6 gute Gründe für einen Jobwechsel, egal was passiert

1. Bist du es leid, Tag für Tag das Gleiche zu tun?

Monotones Arbeiten kann Spaß machen oder die Nerven beruhigen. Aber wenn dies nicht Ihre Geschichte ist, wird die Routine ohne Kreativität stressig. Sie müssen sich nicht selbst davon überzeugen, dass alles in Ordnung ist und alle so leben. Bei jeder Tätigkeit gibt es sich wiederholende Aufgaben, aber irgendwo wird das Verschieben von Papierstücken zum Selbstzweck. Wenn Sie etwas schaffen müssen, können Sie sich nicht auf unbestimmte Zeit täuschen und Dinge tun, bei denen Sie nicht den Sinn sehen.

Gründe für eine Umschulung: Sie haben es satt, Tag für Tag das Gleiche zu tun
Gründe für eine Umschulung: Sie haben es satt, Tag für Tag das Gleiche zu tun

Kreativität hat nicht nur mit Künstlern und Musikern zu tun. Programmierer zum Beispiel betrachten ihren Beruf auch als kreativ: Das gleiche technische Problem kann auf unterschiedliche Weise umgesetzt werden, und eine elegante Lösung erfordert eine nicht standardmäßige Herangehensweise.

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Yana Chislova ist 29 Jahre alt. Sie war Sekretärin in der Staatsduma, ging zu Softwaretestern.

Mein Jurastudium war eher ein Geschenk an meine Mutter. Nach dem Studium habe ich als Weinmarkenbotschafter gearbeitet, dann Kurse besucht und bin Grafikdesigner geworden. Aber es stellte sich heraus, dass solche Kreativität für mich im Format eines Hobbys besser geht. Außerdem schloss die Druckerei und ich musste wieder Arbeit suchen. Ich belastete meine juristischen Windungen und bekam eine Stelle als Sekretärin in der Staatsduma, und suchte inzwischen "meinen" Beruf.

Auf seltsame Weise liefen alle meine Vorstellungen vom idealen Job in der IT zusammen: interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, gute Gehälter und zuverlässige Firmen, die morgen nicht schließen. Dann habe ich IT-Kurse besucht, ein Jahr studiert und mich gleichzeitig weiter im öffentlichen Beschaffungswesen engagiert. Und dann tauchte eine Stelle auf und das Angebot ging an mich. Die Arbeit ist genau so geworden, wie ich es mir vorgestellt habe.

2. Du arbeitest in einem giftigen Team

Wenn Ihre Kollegen Sie schlecht behandeln - zum Teufel mit so einem Team. Klatsch hinter deinem Rücken oder Respektlosigkeit scheinen kein Grund zur Sorge zu sein. Habe gelitten und bin nach Hause gegangen.

Aber schätze es im Kontext deines ganzen Lebens. Ein Mensch verbringt etwa 100.000 Stunden bei der Arbeit. Es ist über zehn Jahre alt. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie bereit sind, all diese Zeit mit Menschen zu verbringen, die Sie in nichts hineinstecken.

Gründe für eine Umschulung: Sie arbeiten in einem toxischen Team
Gründe für eine Umschulung: Sie arbeiten in einem toxischen Team

Emotionale Stabilität bei der Arbeit wirkt sich positiv auf die Arbeitsumgebung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter aus, sogar auf Ihre Gesundheit. Daher müssen Sie nach gleichgesinnten Kollegen und Arbeitgebern suchen, die sich um die Mitarbeiter kümmern. Teambuilding, Xbox und Cookies sind aus gutem Grund Teil der Bürokultur.

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Lera Yurina ist 25 Jahre alt. Sie war Eventmanagerin in St. Petersburg, wurde Englischlehrerin in Shanghai.

In meinem vorherigen Job testete der Chef mein Nervensystem auf Stärke. Sie liebte es, unethische Fragen zu stellen, zum Beispiel ob ich einen Freund habe und wann ich Kinder bekommen werde. Sie war auch davon überzeugt, dass sich Menschen besser erinnern, wenn man sie anschreit. Es gab keine Unterstützung von Kollegen, eher das Gegenteil: Bei Ärger mit dem Kunden oder dem Chef machten sie mich zum Übeltäter und sich selbst zum Retter der Situation.

Es blieb nur, entweder dies zu akzeptieren und den ständigen Stress um das Gehalt zu ertragen oder zu gehen. Und ich ging. Zwei Wochen lang habe ich mich in Shanghai versammelt und bin weggeflogen, um Kindern Englisch beizubringen. Die Risiken waren mehr als gerechtfertigt: Abenteuer, Reisen, Gehaltserhöhungen. Im warmen Klima von Shanghai habe ich mich vom Laufen mitreißen lassen und sogar meinen ersten Marathon gewonnen.

3. Du wechselst deinen Beruf nicht, nur weil er schwierig und teuer ist

Ja, ein neuer Beruf erfordert Investitionen. Die Ausbildung und die Zeit der Jobsuche kosten Zeit und Geld. Aber wenn der Übergang zu einer neuen Sphäre stattfindet, werden Sie anfangen, das zu tun, was Ihnen wirklich gefällt. Anstatt die Tage bis Freitag zu zählen.

Wenn Sie nicht in die Chirurgie oder den Bau von Atomraketen gehen möchten, müssen Sie außerdem keine höhere Ausbildung machen. Mittlerweile gibt es viele angewandte Studiengänge. Normalerweise werden Intensivkurse für Erwachsene organisiert: Sie arbeiten mehrere Monate hart und beginnen dann, einen neuen Lebenslauf zu versenden. Auch komplexe technische Berufe können auf Wunsch in weniger als einem Jahr erlernt werden.

Gründe für eine Umschulung
Gründe für eine Umschulung

In diesem Jahr wurde der Dienst Yandex. Practicum eingeführt - Fernkurse für diejenigen, die IT-Spezialisten werden möchten. Inzwischen gibt es Programme für Back-End-Entwicklung, Front-End, Web-Entwicklung, Data Science und Data Analytics. In sechs Monaten können Sie beispielsweise lernen, Daten zu sammeln und zu analysieren. In sieben erfahren Sie, wie Sie Websites und Webanwendungen erstellen. Und in neun wirst du ein Webentwickler, der weiß, wie man mit komplexen Websites mit Datenbanken umgeht. Jeder Kurs beinhaltet eine kostenlose Einführung von 20 Stunden Schulung und einem praktischen Projekt.

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Katja Semenyutina ist 27 Jahre alt. Sie war Englischlehrerin, wurde IT-Beraterin.

Ich habe Romanistik und Germanistik studiert und dann Englisch unterrichtet. Mit der Zeit merkte ich, dass ich mich nicht mit einem Zeiger an der Tafel sah. Viele Kinder interessierten sich nicht für Sprachen, und ich wollte sie nicht zwingen, mit Gewalt zu lernen. Ich wollte immer noch eine Fremdsprache in meiner Arbeit anwenden, aber eher gepaart mit mehr praktischen Fähigkeiten. Als ich ins Schulungszentrum eines IT-Unternehmens mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung eingeladen wurde, habe ich daher zugestimmt. Ich habe über drei Jahre im Support gearbeitet und war von diesem Thema sehr fasziniert. Ich hätte nie gedacht, dass ich mal mit Informatik arbeiten, Defekte aufwerfen und Aufgaben schließen würde - ich kannte solche Worte nicht einmal. Aber jetzt gefällt mir wirklich alles, und Sprachkenntnisse und interkulturelle Kommunikation helfen bei meiner Arbeit.

4. Sie haben keinen Raum für Wachstum

Ein niedriges Gehalt am Anfang ist normal. Aber mit der Zeit steigt Ihr Wert als Spezialist. Es ist ungerecht und falsch, wenn die Löhne nicht dem Wachstum folgen.

Oder sagen wir, Sie haben gerade ein gutes Gehalt. Aber gleichzeitig wissen Sie sicher, dass es noch lange so bleiben wird. Ihre Verantwortlichkeiten sind es auch. Das Unternehmen ist mit dem aktuellen Niveau zufrieden und Ihr Wachstum wird daran nichts ändern.

Überlegen Sie, ob Sie die ganze Zeit im gleichen Status arbeiten möchten - keine Chance auf Beförderung oder neue Tätigkeit. Außerdem wird Ihr gutes Gehalt aufgrund der Inflation und der steigenden Lebenshaltungskosten mit der Zeit an Wert verlieren. Daher sollte das Interesse auf Wachstum gelegt werden, nicht auf Stabilität.

Ein einfaches Beispiel: Das Gehalt einer Sekretärin beträgt 50.000 Rubel und das Gehalt eines IT-Auszubildenden 25.000. Es scheint, dass die Sekretärin mehr bekommt, man muss nicht viel lernen - das heißt, es ist besser, für ihn zu arbeiten. Aber in drei Jahren bleibt das Gehalt der Sekretärin gleich, das Gehalt des IT-Spezialisten steigt auf 70 000. In weiteren sechs Jahren ändert sich nichts für die Sekretärin und der IT-Spezialist erhält 120 bis 160 000.

Gründe für eine Umschulung: Sie haben keinen Raum für Wachstum
Gründe für eine Umschulung: Sie haben keinen Raum für Wachstum

Suchen Sie nach einem Unternehmen mit einer transparenten Karriereleiter. Sie sollten sich darüber im Klaren sein, welche Fähigkeiten ein Mitarbeiter Ihres Niveaus, ein leitender Spezialist oder eine Führungskraft haben sollte. Und wissen, was zu tun ist, um in fünf Jahren den Chefsessel zu übernehmen. In europäischen Unternehmen ist es gängige Praxis, die Fähigkeiten regelmäßig neu zu bewerten – die Mitarbeiter durchlaufen sie alle sechs Monate oder jährlich. Basierend auf den Ergebnissen entscheiden Sie sich entweder für eine Beförderung oder erhalten Feedback, welche Fähigkeiten Sie verbessern müssen.

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Sasha Tumanenko ist 30 Jahre alt. War Zollmakler, wurde QA-Ingenieur.

Ich war Zollagent in einem privaten Unternehmen - ich habe Erklärungen abgegeben und mit dem Zoll zusammengearbeitet. Sie verdiente gutes Geld, aber die Pflichten waren eintönig. Und ich wollte mich in einem Bereich entwickeln, in dem die Lösung von Problemen nicht von der Stimmung anderer Menschen oder dem Vorhandensein von Verbindungen abhängt. Meine Freundin hat als QA-Ingenieurin gearbeitet - sie ist Spezialistin für Softwarequalität. Sie sprach darüber, wie sich ihre Firma um die Mitarbeiter kümmert, und dies stand im Gegensatz zu meinem unregelmäßigen Alltag. Ich beschloss, es zu versuchen. Ich fing an, Literatur zu lesen und Fälle zu lösen.

Dann bekam ich ein dreimonatiges Praktikum bei DataArt. Das Gehalt am Anfang war klein, aber in den fünf Jahren, die ich im Unternehmen bin, ist es exponentiell gewachsen. Ich habe als QA-Trainee angefangen, wurde dann Senior QA, dann QA Lead und jetzt bin ich Projektmanager. Wenn ich das Programm teste und keine Fehler finde, sagt mein Team: "Der Zoll hat grünes Licht gegeben."

5. An diesem Job hält dich nur die Angst, keinen neuen zu finden

Ihre Befürchtungen sind berechtigt. Aber das bedeutet nicht, dass Sie sich von der Angst unterdrücken lassen und in Ihrem ungeliebten Job bleiben. Studieren Sie den Arbeitsmarkt besser und versuchen Sie zu verstehen, in welchen der vielversprechenden Bereiche Sie sich besser verwirklichen könnten.

Gründe für eine Umschulung: Angst, keinen neuen Job zu finden
Gründe für eine Umschulung: Angst, keinen neuen Job zu finden

Der Arbeitsmarkt der IT-Branche ist in den letzten Jahren nach wie vor der gefragteste IT-Beruf: 38 % aller offenen Stellen gehören zu diesem Sektor. Sie sind auch in der Spitze der bestbezahlten enthalten. Gleichzeitig durchdringen digitale Technologien alle Bereiche, sodass IT-Spezialisten sowohl in der Beauty-Branche als auch in der Öl- und Gasindustrie gefragt sind. IT ist nicht immer harte Codierung. Dies ist auch die Vorbereitung und der Inhalt von Websites, die Überprüfung der Qualität von Programmen, die Beratung von Kunden.

Andere vielversprechende Bereiche HeadHunter nannte die bestbezahlten Branchen in Russland - Datenanalyse, strategische Planung, Risikobewertung. Zu den Top-Jobs mit gutem Wachstumspotenzial Top 10 Berufe mit Potenzial für Einkommenswachstum sind Service Engineer, Webdesigner, Blogger, Webredakteur, Layoutdesigner und Social Media Manager.

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Maria Minakova 33 Jahre alt. Sie war Notarin, wurde Friseurin, Coloristin und Bloggerin.

Ich bin gelernter Rechtsanwalt, habe vor Gericht, Staatsanwaltschaft und dann ganze neun Jahre in einem Notariat gearbeitet. Ich hatte ein gutes Gehalt und eine angesehene Position. Aber die Arbeit machte mich nicht glücklich, ich hatte das Gefühl, nicht zu leben, sondern zu existieren. Zwei Jahre lang quälten mich Zweifel. Verwandte bestanden lautstark darauf, dass solche Arbeiten nicht aufgegeben werden sollten. Aber ich verstand, dass ich ein anderes Leben wollte.

Zu dieser Zeit ließ ich mich davon mitreißen, meine Haare zu färben und konnte mich schließlich entscheiden, aufzuhören. Ich habe an der Friseurschule studiert. Es dauerte so lange, dass ich anfing, allen meinen Bekannten kostenlos zu malen, mit Modellen zu experimentieren. Ich habe das sieben Monate lang praktiziert und dann einen Job gefunden. Sie haben mich sehr schnell eingestellt, weil ich sehr begeistert war und schon die modischsten Techniken beherrschte. Ich blogge gerade über das Färben. Ich genieße es wirklich, Menschen schön und glücklich zu machen. Außerdem verdiene ich doppelt so viel wie in einem Notariat.

6. Du musst stundenlang draußen sitzen

Die vorgeschriebene Anzahl von Stunden am Tag auszusetzen, auch wenn die ganze Arbeit getan ist - Schmerz und Angst. Das ist für das Unternehmen unproduktiv und für den Mitarbeiter ermüdend. Leider erlauben viele Unternehmen immer noch nicht, das Büro vor 18:00 Uhr zu verlassen oder später zur Arbeit zu kommen.

Gründe für eine Umschulung: Sie müssen stundenlang aussetzen
Gründe für eine Umschulung: Sie müssen stundenlang aussetzen

Gleichzeitig geben angemessene Arbeitgeber den Arbeitnehmern die Freiheit, sich auf das Ergebnis zu konzentrieren und nicht auf die Stunden, in denen eine solche Gelegenheit besteht. Es ist Respekt und Vertrauen für die Person, die die Verantwortung für die Arbeit selbst übernimmt.

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Ksenia Naumkina ist 33 Jahre alt. Sie war Vermarkterin, wurde Floristin.

Nach der Philosophischen Fakultät der Moskauer Staatlichen Universität arbeitete ich als Redakteurin, Journalistin, Texterin, wurde dann Vermarkterin und stieg zum Leiter der Marketingabteilung auf. Ich mochte den Job, wurde aber durch das Bürosystem und den Druck des Managements unterdrückt. Ich habe davon geträumt, für mich selbst zu arbeiten. Als Kind besuchte ich meine Großmutter in Riga und sah dort zum ersten Mal die Arbeit echter Floristen - in Russland wussten sie damals wenig über einen solchen Beruf. Ihre Blumenarrangements faszinierten mich, die Erinnerungen blieben ein Leben lang. Irgendwann habe ich mich entschieden, warnte den Arbeitgeber vor meiner Kündigung und besuchte Floristikkurse.

Ehrlich gesagt war es beängstigend. Aber es ist noch beängstigender, sich selbst zu verraten und nicht einmal zu versuchen, das zu tun, was man will. Jetzt bin ich freiberufliche Floristin, entwerfe Locations für Dreharbeiten und Ferien, mache Blumendekorationen, gebe Meisterkurse. Dank meiner bisherigen Erfahrung biete ich meinen Kunden Druckdesign und Textunterstützung an. Mein Beruf hat eine ausgeprägte Saisonalität und das gefällt mir. Ich bin Mutter und kann die Monate der Ruhe voll und ganz meinen Lieben widmen.

Die Entscheidung für einen Berufswechsel ist nicht leicht. Yandex. Praktikum hilft Menschen, den ersten Schritt in die IT-Branche zu machen. Die Kurse haben 20 kostenlose Stunden - diese Zeit reicht aus, um zu verstehen, ob es für Sie richtig ist. Darüber hinaus hilft der Online-Service Absolventen, ihren ersten Job in der IT zu finden: Yandex-Spezialisten haben den Markt studiert und wissen, wo ihre Studenten gerne für die Junior-Position eingestellt werden.

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