Das Paradox des Kompromisses: Warum Beziehungen scheitern

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Wenn Beziehungsprobleme auftreten, sind wir es gewohnt, einen Kompromiss zu finden. Aber ist diese Methode immer effektiv? Die Lehrerin und aufstrebende Autorin Yakomaskin Andrey wird erzählen, warum starke Beziehungen manchmal aufgrund von Kompromissen scheitern.

Ich mochte schon immer ein Gleichnis über Beziehungen.

- Wir streiten uns die ganze Zeit … Wir können nicht zusammen sein, oder?

- Magst du Kirschen?

- Jawohl.

- Spuckst du die Knochen beim Essen aus?

- Nun ja.

- So ist es im Leben. Lernen Sie, Knochen zu spucken und gleichzeitig Kirschen zu lieben.

Viele Menschen nehmen Beziehungen oft isoliert von den damit verbundenen Verpflichtungen wahr. Sie wollen Aufmerksamkeit, Zuneigung und Zärtlichkeit, aber wenn eine Krise eintritt, ziehen sie es vor, beiseite zu treten, anstatt das Problem zu lösen.

2010 hat Dr. James McNulty, einer der renommiertesten Experten für Familienpsychologie, eine Studie zu den Auswirkungen von Beziehungsproblemen abgeschlossen.

Zehn Jahre lang untersuchte McNulty 82 Paare auf ihre Zufriedenheit mit ihrer Ehe. Am Ende der Studie teilten sich die Paare in zwei Gruppen auf.

Bei den Paaren der ersten Gruppe gab es nicht nur fast keine häuslichen Meinungsverschiedenheiten, sondern auch eine deutliche Stärkung der spirituellen und emotionalen Verbindung zwischen den Menschen. Und für Paare der zweiten Gruppe entwickelten sich die Probleme zu einer systematischen Krise, die sich ständig bemerkbar machte und in einigen Fällen sogar zur Scheidung führte.

Der Grund für diesen Ergebnisunterschied liegt in der Beantwortung der Frage: "Wie haben Sie die aufkommenden Probleme gelöst?"

Paare aus der zweiten Gruppe antworteten: "Wenn wir uns gestritten haben, haben wir sofort versucht, einen Kompromiss zu finden, der beiden passt." Und die Paare aus der ersten Gruppe gaben folgende Antwort: „Wenn ein Problem auftrat, haben wir versucht, die Ursache zu finden und gemeinsam zu beheben, damit wir nicht darauf zurückkommen.“

Mit anderen Worten, in Paaren aus der ersten Gruppe versuchten die Leute zu verstehen, was ihrem Partner nicht passte, und versuchten es durch gemeinsame Anstrengungen, es zu überwinden. Sie arbeiteten zusammen, um das Problem zu lösen, und opferten ihre Interessen füreinander.

In der zweiten Gruppe gaben Paare einfach die Tatsache eines Streits an und fanden dann eine Lösung, um ihn zu vertuschen. Wie schön zu sagen: "Wir haben einen Kompromiss gefunden!" Dies bedeutet einerseits, dass eine für beide akzeptable Lösung gefunden wurde. Auf der anderen Seite wird niemand seine Überzeugungen und Interessen ändern. Leider können unter solchen Bedingungen keine langfristigen Beziehungen aufgebaut werden.

Wir alle sind bereit, nach Lösungen für Probleme zu suchen, die in Beziehungen auftreten, aber wir sind nicht immer bereit, Opfer zu bringen, um diese Bereitschaft Wirklichkeit werden zu lassen.

Im Jahr 2016 führte McNulty eine Studie durch, in der 135 junge Paare Fragebögen ausfüllten, in denen sie ihre Standards in der Ehe angaben und diese mit ihrem Lebensgefährten teilten. Infolgedessen stellte sich heraus, dass in Paaren, in denen beide Partner bereit waren, die Messlatte in der Beziehung ständig höher zu legen und an ihnen zu arbeiten, gegenseitiger Respekt und Liebe immer stärker wurden.

Dieses einfache Ergebnis beweist einmal mehr, dass man, damit die Beziehung nicht zusammenbricht, mehr tun muss, als nur das Problem zuzugeben und sich damit abzufinden. Viel wichtiger ist es, die Standards ständig zu erhöhen und gemeinsam zu entscheiden, was als nächstes zu tun ist. Um dies zu erreichen, haben Sie keine Angst, darüber zu sprechen, was Sie ändern möchten, und seien Sie immer bereit, Ihrem Lebensgefährten zuzuhören.

Der aserbaidschanische Schriftsteller Safarli Elchin sagte:

Ich kenne nur einen Grund für die gescheiterte Beziehung, er hängt überhaupt nicht mit dem Stempel im Pass zusammen. Untertreibung. Alles beginnt mit ihr.

Arbeiten Sie zusammen und seien Sie aufrichtig.

Ich wünsche Ihnen Erfolg!