10 Tipps, um Karriere zu machen

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Karrieristen. Jemand mag sie nicht, jemand respektiert, jemand beneidet, und jemand will es werden. Für diejenigen, die nicht ohne Ehrgeiz und Mut sind, sagen wir Ihnen, wie Sie eine brillante Karriere aufbauen können.

Es ist üblich, einen Karrieristen als eine Person zu bezeichnen, die sich neben ihrer Arbeit auch darauf konzentriert, ihre Karriere aufzubauen. Nach meinem Verständnis ist ein Karrierist jemand, der sich um seine Karriere kümmert, wie jeder andere auch für seine Gesundheit.

Wie wird man Karrierist? Diese Frage beschäftigt viele Menschen, die mit ihrer Karriere unzufrieden sind. Als HR habe ich in 10 Jahren mehr als einen Karrieristen erzogen, daher werde ich gerne die Geheimnisse teilen, wie dies geschieht. Darüber hinaus lieben Unternehmen auch Karrieristen, denn sie sind es, die das Geschäft voranbringen. Steve Jobs, Bill Gates, Elon Musk, Richard Branson – sie alle sind auch Karrieristen, da sie regelmäßig daran interessiert sind, voranzukommen.

1. Wähle ein inspirierendes Ziel

Im Allgemeinen geht es einem Karrieristen nicht um einen komfortablen Lebensstil und die Verbesserung der Lebensbedingungen. Ein Karrierist würde nicht im Traum daran denken, seinen Ford Focus gegen einen Volkswagen Passat einzutauschen. Der Schritt ist zu klein, um Spannung und Energie zu erzeugen. Der Karrierist träumt von einem luxuriösen Porsche Cayenne. Komm schon, such dir ein cooles Auto aus, poste ein Foto auf deinem Facebook und schreibe "2020 Ziel".

2. Verlasse deine Komfortzone

Viele erfolgreiche Menschen in ihrer Karriere wurden einst ins Abseits gedrängt: Sie wurden entlassen, von ihrem Mann oder ihrer Frau verlassen, sie verloren ihre Wohnung aufgrund von Hypotheken und so weiter. Sie wurden einst so aus ihrer Komfortzone geworfen, dass sie sich nach langer Zeit daran gewöhnt haben, keine Angst vor Schwierigkeiten und Herausforderungen des Schicksals zu haben.

Fangen Sie klein an und bauen Sie Schwung auf. Verzichten Sie heute auf Zucker, Kaffee und Aufzug.

3. Bücher über andere Karrieristen lesen

Wir haben noch kein gutes Buch über den Aufbau einer erfolgreichen Karriere geschrieben (ich habe vor, diese Lücke bis Ende des Jahres zu füllen, denn jetzt gibt es nur Ausbildung), also lesen Sie Bücher über Unternehmer, die sich selbst gegründet haben. Fast 99% ihrer Erfahrung können Sie auf Ihre Karriere übertragen. Beginnen Sie mit Büchern, die sehr einfach zu lesen sind: Evgeny Chichvarkin, Richard Branson, Steve Jobs, Sam Walton, Elon Musk.

4. Suchen Sie nach Ihrem Talent

Alle Karrieristen haben eines gemeinsam: Sie haben ihr Talent gefunden und dank dessen Erfolge erzielt. Jobs war ein Fan von Design, Gates war ein berechnender Nerd, Branson war extravagant. Ihre Geschäfte sind genau gleich. Ein Talent kann nicht kopiert werden, Sie können nur Ihr eigenes einzigartiges finden. Aber auch das reicht nicht. Sie müssen auch lernen, wie man es in der realen Arbeit oder Karriere anwendet. Die Situation wird dadurch noch komplizierter, dass wir sie selbst nicht erkennen können.

Talent ist die Fähigkeit, sehr leicht Arbeiten zu erledigen, die andere als schwierig oder sogar unmöglich empfinden. Mozart konnte vor einem Konzert schreiben, was andere jahrelang nicht schreiben konnten.

Woher kennen Sie Ihr Talent? Schreiben Sie zuerst alles auf, was Ihre Freunde, Bekannten, Verwandten, Kollegen, Chef von Ihnen verlangen. Das ist natürlich das Beste.

5. Konkurrieren

Sie müssen immer mit Ihren Mitmenschen konkurrieren. Vor allem, wenn es um Ihre Talente und Interessen geht. Ein Karrierist kann nicht gegen seine Kollegen verlieren. Er muss einfach nach Wegen suchen, um sie zu umgehen. Egal was du tust, du musst besser sein als Leute wie du. Bestimmen Sie, was der Hauptindikator für den Erfolg in Ihrem Beruf ist und vergleichen Sie Ihre Ergebnisse mit anderen. Versuche ständig, der Beste zu sein.

6. Sport treiben

Es fällt mir schwer, mir einen erfolgreichen Menschen in einer Karriere vorzustellen, der nicht Sport treiben würde. Sport trainiert, gibt Energie, verbessert das Aussehen. Sport allein kann zu einem schnelleren Karrierewachstum und höheren Löhnen führen. Und zusammen mit dem Rest der Tipps - es ist nur eine komplette Synergie.

7. Fragen Sie alle 6-12 Monate nach einem beruflichen Aufstieg oder einer Gehaltserhöhung

Damit es nicht wie in diesem Witz ist:

Sie können sich entwickeln und unendlich lange versuchen, aber wenn es elementar ist, nicht mit der Führungskraft über Ihre Entwicklung zu sprechen oder sich keine andere Stelle zu suchen, wenn alle Wachstumschancen im Unternehmen ausgeschöpft sind, wird Ihre Karriere nicht aufsteigen. Nicht nur Einstein wurde bei der Arbeit verbrannt, wo es einfach notwendig war, Papiere von einem Stapel auf einen anderen zu übertragen. Denken Sie daran: Am Ende sollte der Arbeitgeber nicht an Ihrer Weiterentwicklung interessiert sein. Manchmal braucht er nur einen durchschnittlichen Mitarbeiter in seiner aktuellen Position.

8. Bereiten Sie sich auf Risiken vor

Ein Karrierist steht sehr oft vor der Notwendigkeit, Risiken für einen interessanteren Job oder ein höheres Gehalt einzugehen. Dieses Risiko ist nicht immer gerechtfertigt, aber wenn es gerechtfertigt ist, belohnt es alle erfolglosen Versuche. Sie müssen moralisch, psychologisch und finanziell bereit sein, Ihren Job und Ihr Zuhause für eine neue Herausforderung aufzugeben.

9. Bereite deine Familie vor

Sie können sich unendlich lange kochen und stimmen, aber was nützt es, wenn ein Satz Ihres nahen Familienmitglieds „Don't rock the boat“Ihre Karriere ruinieren kann. Arbeite mit deiner Familie, überzeuge dich von der Notwendigkeit deiner Entwicklung, suche mit deinen eigenen die gemeinsamen Interessen der Familienmitglieder, überzeuge, verkaufe, frage und bettel. Nur mit der Unterstützung Ihrer Familie werden Sie erfolgreich sein.

10. Schneide dir den Weg zum Rückzug

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie sich oft keine andere Wahl lassen. Die Hypothek, die Geburt eines Kindes, das unterschriebene Kündigungsschreiben sind sehr gute Anreize, ohne zurückzuschauen. In diesem Fall ist es viel besser, wenn alles nach Plan und unter Ihrer Kontrolle abläuft, als plötzlich und im unglücklichsten Moment.

Menschen mit einem Gehalt von 500 und 2.000 Dollar zeichnen sich nicht durch die unterschiedliche Anzahl von Armen, Beinen, Augen und anderen Dingen aus, sondern durch die Anzahl der gefüllten Beulen und gezogenen Schlussfolgerungen. Wenn Sie morgen dasselbe tun wie heute, raten Sie mal, was das Ergebnis sein wird? In der Schule wurde uns beigebracht, keine Fehler zu machen (erinnern Sie sich an diesen verdammten roten Stift?) Und machten uns schließlich zu gehorsamen Biorobotern. Tatsächlich besteht unser ganzes Leben aus 10 Fehlern, von denen einer zur richtigen Entscheidung führt. Hier wie bei Startups: Von 10 gestarteten wird nur eines einigermaßen erfolgreich sein. Ergreifen Sie so viele Maßnahmen wie möglich, damit die gleichen 10 % der Erfolge unter den Misserfolgen überladen sind. Viel Glück!