Welche Kleidung und Schuhe machen dich erfolgreich

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Die meisten wissenschaftlichen Arbeiten legen nahe, dass die Beziehung zwischen unserer Kleidung und unserem Verhalten fast biologisch ist. Was du trägst, kann deine Denk- und Kommunikationsfähigkeiten, die Hormonproduktion und die Herzfrequenz beeinflussen.

Niemand hat große Experimente durchgeführt, alle Ergebnisse kommen aus kleinen Labors zu uns. Aber das reicht aus, um zu verstehen, wie Kleidung unser Leben beeinflusst.

Anzug oder zerknittertes T-Shirt?

Wer bei der Arbeit erfolgreich und kreativ sein will, muss einen Anzug tragen. Zu diesem Schluss kamen die Forscher im August 2015.

Die Teilnehmer des Experiments wurden gebeten, einen formellen Anzug oder eine informelle Kleidung zu wählen und dann Tests für schnelle Auffassungsgabe zu absolvieren. Diejenigen, die während der Aufgaben Business-Anzüge trugen, konnten Probleme im abstrakten Denken besser lösen. Diese Denkweise ist erforderlich, um interessante Ideen zu entwickeln und ein guter Stratege zu sein.

Aber informelle Kleidung kann die Ergebnisse Ihrer Arbeit negativ beeinflussen. Insbesondere für Verhandlungen ist dieser Stil absolut ungeeignet. Eine im Dezember 2014 veröffentlichte Studie ergab, dass diejenigen, die formelle Anzüge der Freizeitkleidung vorziehen, bei Verhandlungen viel besser abschneiden.

Formell gekleidete Menschen sind eher bereit, in das Spiel einzusteigen, gut zu verhandeln und am Ende zu besseren Konditionen Geschäfte zu machen.

Darüber hinaus hatten diejenigen Teilnehmer des Experiments, die den informellen Stil bevorzugten, am Ende der Studie niedrigere Bluttestosteronspiegel.

Interessanterweise macht der weiße Kittel des Arztes eine Person aufmerksamer. Teilnehmer eines Experiments aus dem Jahr 2012 haben gezeigt, dass man die Hälfte der Fehler machen kann, wenn man eine Arztuniform anzieht und eine komplexe Aufgabe beginnt, die genaue Aufmerksamkeit erfordert.

Gleichzeitig machten Teilnehmer, die weiße Kittel trugen, aber dachten, sie seien die Kleidung von Malern und nicht von Ärzten, genauso häufig Fehler wie diejenigen, die überhaupt keine Uniformen trugen.

Jeder Jäger will es wissen

Ist es möglich, dass die Farbe unserer Kleidung unsere Produktivität beeinflusst? Wissenschaftler haben sich für dieses Thema interessiert, da sie Beweise dafür erhalten haben, dass die Farbtöne unserer Kleidung die Arbeitsergebnisse direkt beeinflussen. Bei den Olympischen Spielen 2004 beispielsweise gewannen die Athleten, die eine rote Uniform trugen, häufiger.

Im Jahr 2013 baten Wissenschaftler 28 männliche Athleten gleicher Größe, Stärke und gleichen Alters, gegeneinander anzutreten. Dabei trug einer der Gegner eine rote Uniform, der andere eine blaue.

Es stellte sich heraus, dass die Sportler in Rot eine höhere Tragfähigkeit hatten, ihre Herzfrequenz war höher als die ihrer Konkurrenten. Der Einfluss der Farbe beschränkte sich jedoch darauf: Sowohl Rot als auch Blau gewannen mit der gleichen Häufigkeit.

Hauptausstellung

Der Versuch, sehr stilvoll und trendy auszusehen, kann auch nach hinten losgehen. Vor allem, wenn Sie Fakes unter bekannten Marken tragen.

Fake Outfits und Accessoires machen uns leider nicht nur verunsichert, sondern verändern auch unser Verhalten.

Dies wird durch das Ergebnis eines ungewöhnlichen Experiments belegt. Eine Gruppe von Teilnehmern erhielt Punkte. Einigen Mädchen wurde gesagt, dass die Accessoires aus der neuesten Kollektion einer sehr bekannten Marke stammten, während anderen gesagt wurde, dass es sich um Fälschungen handelte. Anschließend wurden die Teilnehmer gebeten, mehrere Tests zu lösen. Je besser sie diese Aufgabe erfüllen, desto mehr Geld erhalten sie als Belohnung.

Überraschend (und eher unerwartet) versuchten Mädchen, die wussten, dass eine Brille gefälscht war, eher zu betrügen, zu betrügen und Testergebnisse zu fälschen. Die Autoren der Studie glauben, dass es das gefälschte Accessoire war, das die Teilnehmer zu Unehrlichkeit veranlasste.

Darüber hinaus stellte sich als Ergebnis des Experiments heraus, dass Mädchen, die von einer Fälschung wussten, häufiger andere Teilnehmer des Betrugs und Betrugs verdächtigten.

Roter Sneaker-Effekt

Es ist keine Neuigkeit, dass wir andere nach ihrer Kleidung beurteilen. Wissenschaftler sagen: Wir ziehen es vor, auf anderen genau die Kleidung zu sehen, die wir erwarten. Zum Beispiel sollte ein Arzt einen weißen Kittel tragen, Jungen sollten etwas Blaues oder Hellblaues tragen. Es gibt jedoch eine Ausnahme von dieser Regel, und sie wird als "roter Sneaker-Effekt" bezeichnet.

Im Jahr 2014 wurden die Ergebnisse einer Studie veröffentlicht, in der Wissenschaftler unsere Reaktionen auf die Weigerung, strenge Regeln einzuhalten, untersuchten. Es stellte sich heraus, dass eine Person, die eine rote Fliege zu einer Veranstaltung trägt, deren Kleiderordnung eine schwarze Krawatte erfordert, von ihren Mitmenschen genehmigt wird. Darüber hinaus werden die Menschen eine solche „informelle“Person mit einem hohen sozialen Status, einem professionellen Charakter und einer großen Originalität betrachten.

Ein anderes Experiment zeigte, dass ein Professor, der legere formelle Kleidung mit einem Paar knallroten Turnschuhen oder Turnschuhen kombiniert, von Studenten mehr geschätzt wird.

Wir interpretieren eine kleine (!) Abweichung von der Norm als kraftvolle Manifestation von Individualität. Gleichzeitig stellen wir fest: Diese Person ist originell und kann es sich leisten, den sozialen Status zu riskieren.