Wie man ein Gespräch führt, wenn man keine Ahnung hat, worum es geht

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Sie können aus dieser heiklen Situation leicht mit erhobenem Kopf herauskommen und sogar als sachkundiger Mensch gelten.

Es ist unmöglich, alles auf der Welt zu verstehen, aber aufgrund von Wissenslücken kann man leicht in eine missliche Lage geraten. Wir geben Tipps, die Ihnen helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und Ihren Gesprächspartner nicht die Aufmerksamkeit zu nehmen.

Überlegen Sie, welche Reaktion von Ihnen erwartet wird

Die Gesprächspartner sind sehr unterschiedlich. Mit freien Ohren und einem seltenen Kopfnicken wird man ganz zufrieden sein. Aber der andere erfordert eine sinnvolle und emotionale Reaktion von Ihnen. Daher müssen Sie zunächst verstehen, mit welcher Art von Gesprächspartner Sie es zu tun haben.

Dies ist leicht zu definieren. Es reicht aus, die Mimik und Körpersprache eines Menschen zu beobachten, seiner Rede zu folgen. In dem Buch von Marina Butovskaya "Körpersprache: Natur und Kultur" finden Sie viele nützliche Informationen zur nonverbalen Kommunikation.

Zum Beispiel können erweiterte Pupillen und weit geöffnete Augen auf erhöhtes Interesse und Aufregung hinweisen. Hochgezogene Augenbrauen sind auch ein Zeichen von Konzentration und Neugier. Langfristiger Blickkontakt zeigt, dass es wichtig ist, der Person aufmerksam zuzuhören.

Aktive Gesten in der russischen und amerikanischen Kultur erzählen von der Energie und dem Wunsch, Ihren Standpunkt zu vermitteln. Und wenn Sie bemerken, dass die Person während des Dialogs versucht, sich Ihnen zu nähern, deutet dies auf den Wunsch hin, gehört zu werden.

Es lohnt sich auch zu beobachten, wie die Person spricht: Achten Sie auf die Klangfarbe und Intonation. Der berühmte Redner Dale Carnegie schrieb in seinem Buch "Wie man Selbstvertrauen entwickelt und Menschen beeinflusst, indem man in der Öffentlichkeit spricht", dass die Rede derer, die dich interessieren wollen, im übertragenen Sinne und leicht verständlich sein wird. Es kann auch schnell gehen, wenn die Person aufgeregt und sehr leidenschaftlich für das Thema ist. Eine hohe Stimme oder das Erheben dieser Stimme zeigt auch die Begeisterung der anderen Person an.

Wenn Sie zumindest einige dieser Anzeichen von Interesse erkannt haben, werden Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit aufgefordert, zu reagieren und teilzunehmen.

Versuchen Sie aufrichtig, den Gesprächspartner zu verstehen

Wenn das Gesprächsthema für Sie völlig unklar oder nicht vollständig verstanden ist, wird es sehr schwierig, mit der Person zu kommunizieren. Dies macht es doppelt schwierig, die von Ihnen erwartete emotionale Reaktion zu geben. Aber wenn Sie es nicht zeigen, können Sie kalt und gleichgültig erscheinen.

Um es einfacher zu machen, eine Person zu verstehen, können Sie versuchen, eine Analogie für sich selbst zu ziehen. Es genügt, sich an etwas Ähnliches von dem zu erinnern, was Sie begeistert und interessiert. Dies wird Ihnen helfen, das Thema zu spüren und mit dem Gesprächspartner auf einer Wellenlänge zu sein.

Zum Beispiel sagt Ihr Gesprächspartner, dass das Auto, das er kürzlich gekauft hat, ihn enttäuscht hat. Und Sie haben keinen Führerschein und wissen nichts über Autos. Aber der Redner erwartet Ihre Teilnahme.

Denken Sie daran, Sie haben wahrscheinlich auch etwas Ähnliches erlebt. Vielleicht wurden Sie mehr als einmal von teuren Geräten im Stich gelassen. Wenn Sie diese Erfahrungen und Gefühle, die Sie erlebt haben, auffrischen, können Sie die Person und ihr Problem besser verstehen.

Dies kann leicht von denen getan werden, bei denen die Empathie stark ist - die Fähigkeit, den Gesprächspartner zu fühlen und sich in ihn einzufühlen. Wenn Sie kein erfahrener Empath sind, versuchen Sie einfach, sich in die Lage des Sprechers zu versetzen und sich von seinen Emotionen leiten zu lassen. Versuchen Sie, keine Urteile zu fällen, geben Sie Urteile auf. Hören Sie einfach genau zu und schenken Sie der anderen Person absolute Aufmerksamkeit.

Geben Sie zu, dass Sie nichts verstanden haben und bitten Sie um eine Empfehlung zum Thema

Ehrlichkeit ist die beste Politik, und das ist der Anfang. Es ist keine Schande, etwas nicht zu wissen. Aber Begeisterung und Lernwille sind nicht überflüssig. Dies zeigt dem Gesprächspartner, was Sie interessiert.

Da die Person das Gesprächsthema höchstwahrscheinlich von oben bis unten studiert hat, wird es für sie nicht schwierig sein, Ihnen zu raten, etwas zu lesen oder anzusehen. Machen Sie sich daher bereit, eine Liste mit Quellen per E-Mail oder in sozialen Netzwerken aufzuschreiben oder zu bitten, Ihnen zuzusenden. Sie können auch fragen, was das Besondere an ihnen ist. Sicherlich wird Ihr Gesprächspartner gerne sein Wissen teilen.

Klären und Fragen stellen

Indem Sie Fragen stellen und die Meinung des Gesprächspartners wissen möchten, können Sie ihm gefallen. Recherchen zufolge wird der Redner in den meisten Fällen lieber über sich selbst sprechen als ein anderes Thema.

Wenn Sie ihm gleichzeitig die Möglichkeit geben, sich zu äußern und nicht zu unterbrechen, werden Sie in seinen Augen attraktiver aussehen. Dieser Ansatz hilft Ihnen auch, die Informationen zu sammeln, die Sie für die Fortsetzung des Dialogs benötigen.

Verlangt der Gesprächspartner eine Antwort von Ihnen, gibt es eine universelle Lösung. Sagen Sie, dass Sie über etwas Ähnliches nachgedacht haben, aber nicht wissen, was Sie damit anfangen sollen. Oder haben sich noch keine vollständige Meinung zu diesem Thema gebildet. Bewegen Sie die Pfeile zum Gesprächspartner. Fragen Sie, was er oder sie darüber denkt.

Nicht unterbrechen

Wenn Sie die Rede des Gesprächspartners unterbrechen, verlieren Sie die Möglichkeit, das Thema zu verstehen und mehr zu erfahren. Dies kann ihn oder sie verärgern oder sogar verärgern. Wie der Psychologe Joel Minden von der University of California erklärt, demonstriert Chico, wenn jemand unterbricht, unwissentlich seine Überlegenheit. Der Gesprächspartner nimmt dies möglicherweise negativ wahr und hat das Gefühl, dass Sie möchten, dass er den Mund hält. Oder dass Ihre Meinung wichtiger ist. Dies wird den zweiten Gesprächsteilnehmer bei Ihnen eindeutig nicht beliebt machen.

Fragen Sie nach anderen Meinungen zu diesem Thema

Eine der Win-Win-Optionen. Wenn eine Person etwas Wichtiges erzählt, hat sie in der Regel bereits eine eigene Meinung zu diesem Thema. Und dafür hat er viel gelernt oder Erfahrungen gesammelt. Wenn Sie sich für andere Aspekte des Themas interessieren, erhalten Sie einen langen Monolog. Zuerst werden Ihnen andere Standpunkte mitgeteilt und dann - warum sie falsch sind oder weit von der Wahrheit entfernt sind.

Zum Beispiel:

- Findest du dieses Buch nicht langweilig?

- Ich gebe es zu. Aber das ist Ihre Meinung. Und was schreiben sie im Internet über sie? Was sagen die Kritiker? Bestimmt lobt sie jemand.

Oder diese Möglichkeit:

- Wie gefällt dir das neue Gadget?

- Glaubst du, er ist gut? Ich kann mich noch nicht entscheiden. Und wie sind die Bewertungen über ihn? Hat es jemand, den Sie kennen, gekauft?

Während Sie sich die Antwort anhören, können Sie Ihr Wissen erweitern und sich vollständig in das Thema vertiefen.

Unauffällig das Thema wechseln

Sobald Ihr Gesprächspartner gesprochen und alles dargelegt hat, können Sie das Thema in etwas übersetzen, das Ihnen beiden nahe steht. Ändern Sie es nicht drastisch und abrupt - übertragen Sie es einfach in eine andere Richtung. Nehmen wir an, Sie sprechen über den Kauf eines Laptops und die Vor- und Nachteile bestimmter Modelle. Aber gleichzeitig haben Sie absolut kein Verständnis für Technik. Sagen Sie, Sie möchten etwas anderes kaufen, wenn das Thema ausgeht. Und setzen Sie den Dialog entspannt fort.

Tatsächlich ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass es normal und überhaupt nicht peinlich ist, etwas nicht zu wissen. Ein Mensch lernt sein ganzes Leben lang. Und wenn Sie etwas nicht gelesen oder studiert haben, bedeutet dies nicht, dass Sie nicht bereit sind, etwas Neues für sich selbst zu entdecken.