Wie man aus einem bedeutungslosen Gespräch ein fruchtbares Gespräch macht

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Nachdem sie die Kunst des Smalltalks beherrschen, wissen viele nicht, wie sie sie auf die nächste Stufe bringen und ein bedeutungsloses Gespräch in ein fruchtbares Gespräch verwandeln sollen, das für beide Seiten interessant ist. Hier sind einige einfache und praktische Möglichkeiten, die selbst die privatsten Introvertierten zur Kenntnis nehmen können!

Um schnell zu einer sachlichen Diskussion zu kommen, machen viele die gleichen Fehler. Bevor wir lernen, die Konversation in die gewünschte Richtung zu übersetzen, lassen Sie uns herausfinden, wie Sie es nicht tun können.

• Wütender Polizist. Sie können dem Gesprächspartner nicht das Gefühl geben, verhört zu werden. Wer würde das Gefühl lieben, zu einem strengen und akribischen Interview gezwungen zu werden? "Wo sie leben? Was machen Sie? Und wie ist es?" Sie werden übermäßig aggressiv aussehen.
• Herr Banalität. Langweilige allgemeine Fragen sind ein klarer Missbrauch der geschenkten Aufmerksamkeit. Sie erhalten genau die gleichen leeren Antworten über nichts. "Wo bist du aufgewachsen? Oh, das ist so interessant. Hast du ein Hobby?" Wir haben unser ganzes Leben über Hobbys gesprochen. Ich habe es schon satt.
• Zu nervös. Dann versucht man, alles auf einmal zu erzählen und fragt auch jeden einzelnen, was er davon hält. „Lass mich dir sagen, was ich tue. Erstens habe ich eine Karriere. Zweitens mache ich das auch. Was denkst du darüber? Haben Sie schon einmal davon gehört? Jawohl? Und wie bewertest du?" In diesem Moment können Sie buchstäblich spüren, wie andere Energie verlieren und ihre Augen trübe werden.

Wir wissen also bereits, wie man es nicht macht. Und was ist der richtige Weg, um von einem leeren Gespräch zu einem tiefen, interessanten und fruchtbaren Gespräch überzugehen? Ein solcher Dialog ist ein obligatorischer Informationsaustausch: Schweigen und Zuhören wird nicht funktionieren. Und nur Fragen stellen – auch.

Wenn Sie das Gefühl haben, nicht gut darin zu sein, die richtigen Fragen zu stellen oder ein Gespräch aufrechtzuerhalten, wenden Sie diese Strategien an.

Strategie Nr. 1. Frage, Frage, Aussage

Wenn Sie nur Fragen stellen, fügen Sie der Konversation im Wesentlichen nichts hinzu. Eine gute Alternative ist es, zwei oder drei Fragen zu stellen und dann eine Aussage zu machen.

Schlecht

Gut

Anstatt die andere Person zu befragen, teilen Sie mit der Person, stellen eine Verbindung her und schmieden eine Beziehung.

Strategie Nr. 2. Beobachten und Komplimente

Bewusste, spezifische Komplimente können eines der mächtigsten Werkzeuge für ein produktives und aktives Gespräch sein. Wenn Sie solche Komplimente natürlich und originell machen, wird sich Ihr Gesprächspartner tatsächlich darüber freuen. Betrachten. Dies ist der Schlüssel zum perfekten Kompliment.

Schlecht

So ein Kompliment klingt abgedroschen, abgedroschen und völlig unnatürlich. Ihr Gesprächspartner wird Sie als sehr seltsam, unangenehm oder eigennützig empfinden.

Gut

Sehen Sie, was passiert ist? Ihr Gesprächspartner wird sich über ein solches Kompliment sehr freuen. Er wird dich mögen, weil du dich als aufmerksamer und aufmerksamer Mensch gezeigt hast.

Strategie Nr. 3. Haben Sie Ihre eigene Meinung

Das Fehlen einer Meinung ist einer der Faktoren, die das Gespräch zerstören. Stellen Sie sich ein Gespräch mit einer Person vor, die keinen eigenen Standpunkt hat, sondern nur allgemeine Fragen stellt. Es ist unerträglich. Was denkt er wirklich? Wie stellt man Kontakt zu einer solchen Person her? Aus diesem Grund ist es wichtig, eine eigene Meinung zu haben.

Schlecht

Gut

Sehen Sie, selbst wenn Sie nur sehr wenig über das Problem wissen, können Sie dennoch etwas Eigenes in das Gespräch einbringen. Niemand verlangt von Ihnen, über ein Thema zu berichten. Die Leute sind nur daran interessiert, Ihre Meinung zu hören, das ist alles.

Das Beste daran ist, dass die Strategien trotzdem funktionieren: wenn Sie grundsätzlich nicht gerne mit anderen sprechen und wenn Sie bereits den Höhepunkt des öffentlichen Redens erreicht haben. Die Hauptsache ist, diese Tipps zu vermitteln und in der Praxis anzuwenden.