Was sollte Ihr Lebenslauf sein, um gelesen zu werden?
Was sollte Ihr Lebenslauf sein, um gelesen zu werden?
Anonim

Maria Alekseeva hat als Gastautorin einige Tipps für die Gestaltung eines Lebenslaufs für Lifehacker geschrieben. Nämlich: wie man den Roboter, der Bewerbungen auf dem Portal mit Stellenangeboten oder direkt auf der Firmenwebsite filtert, umgeht und zu einem Live-Recruiter gelangt. Weiter das Wort von Maria selbst.

Was sollte Ihr Lebenslauf sein, um gelesen zu werden?
Was sollte Ihr Lebenslauf sein, um gelesen zu werden?

Was passiert mit Ihrem Lebenslauf, wenn Sie im Jobportal oder direkt auf der Website des Unternehmens, bei dem Ihnen die Stelle gefallen hat, auf die Schaltfläche "Senden" klicken? Wenn dieses Unternehmen groß genug ist, gerät Ihre Datei mit hoher Wahrscheinlichkeit in die Fänge eines Roboters.

Dieser Roboter heißt ATS (Applicant Tracking System) - ein System zum Verfolgen und Filtern von Bewerbungen für offene Stellen. Dieses System durchsucht den Lebenslauf nach bestimmten Schlüsselwörtern, die in das Stellenprofil eingebettet sind.

Keywords können sich auf spezifische technische und sprachliche Fähigkeiten beziehen, auf die Namen von Unternehmen, bei denen Erfahrung für eine bestimmte Position wünschenswert ist, die Namen von renommierten Universitäten, die der Kandidat idealerweise abschließen sollte, und vieles mehr, das der für die Vakanz verantwortliche Recruiter findet wichtig. Wenn Ihr Lebenslauf also die notwendige Barriere der Kompatibilität mit dem idealen Kandidatenprofil überschreitet, besteht die Chance, dass eine echte Person ihn ansieht und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einlädt.

Wie erhöhen Sie Ihre Chancen und erreichen den Recruiter in einer solchen Situation? Mehrere Lifehacks helfen.

Analysieren Sie den Stellenausschreibungstext sorgfältig. Listen Sie mögliche Schlüsselwörter in den folgenden Kategorien auf:

  • präferierte Ausbildung (Namen der geeignetsten Fachrichtungen);
  • Standort (Land, Stadt);
  • direkte Kompetenzen (Aufgaben eines potenziellen Mitarbeiters);
  • erforderliche Sprachkenntnisse (einschließlich Programmierung);
  • notwendige Erfahrung mit bestimmter Software.

Wenn Sie bei der Schlüsselwortextraktion ratlos sind, verwenden Sie ein Tool wie das Erstellen von Wortwolken. Es hilft nicht nur schöne Präsentationen zu machen, sondern auch Ideen zu generieren! Ich persönlich mag es, aber du kannst jedes andere nehmen.

Schauen Sie sich jetzt Ihren Lebenslauf an. Fügen Sie fehlende Wörter und Sätze hinzu, aber nur, wenn es wirklich auf Sie zutrifft. Du wohnst zum Beispiel wirklich in der und der Stadt, hast ein Diplom in der angegebenen Spezialisierung, sprichst die erforderliche Sprache oder hast die Fähigkeiten, mit dem gewünschten Programm zu arbeiten, und so weiter.

Entfernen Sie schließlich das "Lametta" in Ihrem Lebenslauf.

Je genauer der Lebenslauf dieses Idealprofil widerspiegelt, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, in den ausgewählten Kandidatenpool zu gelangen, mit dem der Recruiter zusammenarbeiten wird. Daher wird "Lametta" Ihnen nur schaden. Was ist gemeint?

  1. Wenn Sie Zweifel an einem Teil Ihres Lebenslaufs haben, stellen Sie sich selbst eine Frage, wie wichtig sind diese informationen für einen bestimmten Job, der mich interessiert.
  2. Weg mit den hübschen Bildern und Diagrammen aus Ihrem Dokument. Verlassen nur dein foto … Wieso den? ATS erkennt Grafiken einfach nicht, kann sie nicht entschlüsseln.
  3. Verwenden Sie Schriftarten, die sich am besten für Webtext eignen (z. B. Arial oder Georgia). Dies ist zuverlässiger, es gibt eine Garantie dafür, dass der Text von ATS korrekt gelesen wird.
  4. Einfachheit, noch einmal Einfachheit: keine Schatten, hübsche Symbole, Wordart oder irgendetwas, was einem in den Sinn kommt. Aus dem gleichen Grund wie oben.

Überprüfen Sie abschließend sorgfältig Ihre Rechtschreibung. ATS liest nur gut geschriebene Wörter.:)

Viel Glück bei Ihrem Vorstellungsgespräch!

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