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2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51
„Ich habe keine besonderen Talente, aber ich bin sehr neugierig“, schrieb Einstein einmal. Diese Qualität macht die größten Entdeckungen und erfolgreichen Projekte wahr.
Neugier erzeugt Action, Gelehrsamkeit tötet sie
Dank der Entwicklung des Internets ist die bloße Kenntnis von Fakten fast nutzlos geworden. Das wiederum machte Neugier und die Fähigkeit, Fragen zu stellen, besonders wertvoll. Fast jeder Unternehmer wird bestätigen, dass Neugier und Interesse wichtiger sind als gründliche Marktkenntnisse.
Wenn Wissen im Mittelpunkt der Innovation stünde, würden Startups von klugen und erfahrenen Intellektuellen gegründet. Akademiker gehen jedoch in der Regel am wenigsten Risiken ein.
Hören Sie nicht auf, Fragen zu stellen. Hören Sie nicht auf, neugierig zu sein. Verlieren Sie nie den naiven Glauben, dass neue Entdeckungen gleich um die Ecke sind.
Und es geht nicht nur um die Entwicklung des Internets. Neugier war schon immer wichtiger als Gelehrsamkeit. Einstein zum Beispiel kannte einige bekannte Fakten nicht, weil er das Gehirn für wichtigere Aktivitäten frei machen wollte – Fragen stellen und Präsentieren.
Wie man Neugierde entwickelt
Natürlich werden einige neugieriger geboren als andere, aber diese Eigenschaft kann entwickelt und entwickelt werden. Die Schule versucht normalerweise, diese Qualität von uns zu löschen, daher wird Ihnen eine formale Ausbildung nicht weiterhelfen. Neugierde musst du dir selbst beibringen.
Spiel
Probieren Sie dieses einfache Neugierspiel aus, während Sie in einem Café sitzen. Versuchen Sie zu berechnen, wie viel Umsatz das Café während Ihres Aufenthalts erzielt hat. Stellen Sie sich dann vor, wie viel die Eigentümer für Miete, Mitarbeitergehälter, Lebensmittel ausgeben und wie viel Gewinn sie am Ende erzielen. Dann werden Sie sich fragen, wie lange sie halten werden, wenn die Dinge in die gleiche Richtung gehen. Und da werden Sie sich schon die nächsten drei Etablissements vorstellen, die diesen Platz einnehmen werden, wenn das Kaffeehaus bankrott geht.
Seien Sie neugierig bei der Arbeit
Neugierige Mitarbeiter forschen, probieren und entwickeln ständig neue Ideen, von denen das Unternehmen profitieren kann. Haben Sie keine Angst, neugierig zu sein. Selbst abstrakte Fragen, die nichts mit Ihrer täglichen Verantwortung zu tun zu haben scheinen, helfen Ihnen zu wachsen und Ihren Wert als Mitarbeiter zu steigern.
Hängen Sie nicht am Lernen auf
Etwas Neues zu lernen ist viel einfacher und schneller, als wir dachten. Wenn wir versuchen, nur um des Prestiges willen etwas zu lernen, wird der Prozess natürlich langsam und schmerzhaft. Aber aus Neugierde kann man rasend schnell lernen.
Also interessiert euch für alles. Sei neugierig. Und vergessen Sie nicht, dass explosives Wachstum durch Neugier geschieht, nicht durch Wissen.
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