17 Dinge, die Introvertierte gerne mit ihren Chefs und Kollegen teilen würden

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Vielleicht erkennen Sie sich darin wieder oder verstehen Ihre Umgebung besser.

Der Hauptunterschied zwischen Introvertierten und Extrovertierten besteht darin, dass sich erstere in Stille und Einsamkeit aufladen, während letztere in der Gesellschaft. Bei der Arbeit neigen sie auch dazu, unterschiedliche Vorlieben zu haben. Zum Beispiel fühlen sich Menschen, die zu Introversion neigen, lieber schriftlich als mündlich. Und um auf dem Meeting zu sprechen, brauchen sie Zeit zur Vorbereitung.

HuffPost hat seine introvertierten Leser gefragt, in welchen Situationen bei der Arbeit ihnen das Verständnis von Kollegen und Vorgesetzten fehlt. Und das haben sie gesagt.

1. Mehrere Meetings hintereinander ermüden mich

Dabei spielt es keine Rolle, in welchem Format sie stattfinden: online oder live. Ich brauche Zeit, um mich von einem Meeting zu erholen, bevor ich ein anderes starte.

2. Nimm es nicht persönlich, wenn ich mich weigere, nach der Arbeit mit allen zusammenzusitzen

Während des Arbeitstages kommuniziere ich großartig, aber bitte bitten Sie mich nicht, abends zu oft Zeit mit Kollegen zu verbringen. Ich muss mit mir alleine sein, um für morgen aufzuladen. Einmal im Quartal zu treffen ist toll, aber alle zwei Wochen ist zu viel.

3. Ich kann viel mehr tun, wenn ich bei der Arbeit meinen eigenen Raum habe

Ein Büro ohne Büros ist für mich ein Garant für Unbehagen und unproduktive Arbeit. Jedes Mal, wenn ich abgelenkt bin, muss ich viel Zeit und Energie aufwenden, um wieder an die Arbeit zu kommen. Aus diesem Grund mache ich mir auch Sorgen um Fristen.

4. Ich bin am produktivsten, wenn ich von zu Hause aus arbeite

Mein Unternehmen hat Mitte März auf Remote-Arbeit umgestellt, und ich habe noch nie glücklicher und erfolgreicher gearbeitet. Verstehen Sie mich nicht falsch: Ich liebe meine Kollegen, aber ich fühle den Stress, fünf Tage die Woche aufgeschlossen zu sein. Von zu Hause aus kann ich immer noch mit Kollegen sprechen, aber ohne diesen Druck.

5. Ich brauche Zeit, um mich vorzubereiten

Im Gespräch mit meinem Chef sagte ich, dass ich mich gerne in einer Führungsposition versuchen würde. Noch am selben Abend bat er mich, das Projekt zu übernehmen, ohne Zeit zu geben, die Materialien zu studieren, zu planen und zu überlegen. Das hat mir unglaublichen Stress bereitet. Ich sagte, dass ich in Zukunft gerne ein ähnliches Projekt übernehmen würde, wenn ich vorher gewarnt würde, aber es stellte sich heraus, dass es ein Test war. Ich habe ihn im Stich gelassen und mir wurde nie wieder angeboten, ein Anführer zu werden. Ich weiß, dass ich ein guter Anführer sein kann, aber nicht, wenn ich so verblüfft bin.

6. Zusammen spielen und so ist ein Albtraum für mich

Allerlei Aktivitäten, die helfen sollen, die Situation zu entschärfen und Gemeinsamkeiten mit Kollegen zu finden, verursachen bei mir Panik und Stress. Ich verstehe, dass sie Spaß machen sollen, aber für mich ist es einfach schrecklich.

7. Moderation von Meetings, um Introvertierte an der Seitenlinie zu halten

Eine Idee wird nicht besser, wenn sie laut und emotional ausgedrückt wird. Denken Sie daran, zuzuhören, wenn Introvertierte sprechen. Und lassen Sie nicht zu, dass lautere Kollegen das gesamte Meeting übernehmen.

8. Manchmal muss ich das Gespräch aufgeben, um Energie zu sparen

Wenn ich nicht auf dem Flur anhalte, um mich mit jedem meiner Kollegen zu unterhalten, bin ich überhaupt nicht unfreundlich. Ich versuche, Energie zu sparen, damit sie für die Arbeit reicht, für die ich hier bin.

9. Ich arbeite am besten allein oder in einer kleinen Gruppe

So fühle ich mich am wohlsten und kann entspannen.

10. Die Anerkennung meiner Arbeit ist großartig, aber nicht, wenn sie vor allen geschieht

Die Anerkennung und Dankbarkeit ist für mich sehr wertvoll, aber ich ziehe es vor, in einer persönlichen Nachricht ausgedrückt zu werden, anstatt allen Kollegen in der Sitzung mitgeteilt zu werden.

11. Ich brauche Zeit, um von einer Aufgabe zur anderen zu wechseln

Wenn ich etwas tue und mir plötzlich eine Frage gestellt wird, kann ich nicht sofort antworten. Es geht nicht um Inkompetenz. Mein Gehirn braucht einfach länger zum Umschalten.

12. Ich habe Ideen, aber es fällt mir schwer, sie in großen Brainstorming-Sitzungen zu teilen

Für mich ist es wichtig, dass es andere Möglichkeiten gibt, meine Ideen anzubieten. Dann kann ich es in einer angenehmen Umgebung für mich tun und meine Gedanken gut artikulieren.

13. Normalerweise bevorzuge ich eine Nachricht einem Anruf

Bitte rufen Sie mich nicht an, wenn Sie mit einem Brief durchkommen. Im zweiten Fall wird meine Antwort vollständiger und effizienter sein.

14. Wenn alle nacheinander gebeten werden, etwas mitzuteilen, fühle ich mich unwohl

Erwarten Sie nicht, dass jeder in der Besprechung Ihnen sagt, wie es ihm geht, was er am Wochenende gemacht hat oder was er über das Gesprächsthema denkt. Wenn alle am Tisch gebeten werden, so etwas zu teilen, bin ich genauso ängstlich wie in der Grundschule, als die Lehrerin alle abwechselnd lesen ließ.

15. Wenn ich schweige, heißt das nicht, dass ich nicht an der Diskussion teilnehme

Mein Schweigen bedeutet nicht, dass ich nichts zu sagen habe. Ich brauche nur mehr Zeit, um die Informationen zu verstehen und eine Antwort zu finden.

16. Meine Stärken sind weniger auffällig, aber genauso wertvoll wie Extrovertierte

Mein Chef findet, dass ein guter Lehrer unglaublich kontaktfreudig und lebendig sein muss. Er kann nicht verstehen, dass Introvertierte ruhiger und aufmerksamer sind und dass dies wertvolle Eigenschaften sind.

17. Mittags muss ich mit mir alleine sein

Ich weiß es zu schätzen, dass sich das Management bei uns bedanken möchte, indem es uns Essen zum Mittagessen bestellt. Aber ich brauche diese Pause, um allein zu sein und aufzutanken.