Wie man einen Job sucht, wenn Jobbörsen nicht helfen

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Machen Sie einen Schrei in den sozialen Medien, folgen Sie den richtigen Leuten oder kontaktieren Sie das Unternehmen direkt.

Durch soziale Medien

Schreiben Sie einen Beitrag und bitten Sie Ihre Freunde, ihn zu teilen

Die Suche nach einem Bekanntenjob ist immer noch effektiv. Nur dank sozialer Netzwerke ist es einfacher geworden und erreicht ein größeres Publikum. Es wird besonders erfolgreich sein, wenn Sie zuvor nicht nur ehemalige Klassenkameraden, sondern auch Kollegen als Freunde hinzugefügt haben.

Wenn Ihre Follower einen Beitrag teilen und er jemandem auffällt, der einen Spezialisten für Ihr Profil sucht, handelt es sich um eine Art Empfehlung.

Es kann sich herausstellen, dass mehrere Personen gleichzeitig einen Mitarbeiter suchen, aber Ihre Kandidatur nicht berücksichtigt haben, weil sie der Meinung waren, dass dies für Sie nicht relevant ist.

Suche Arbeit in spezialisierten Gruppen

Nicht jedes Publikum mit offenen Stellen ist geeignet, um einen guten Job zu finden, und nicht irgendeinen. Es ist schwierig, in einer Gruppe zu navigieren, in der alle Anzeigen wahllos veröffentlicht werden. Und die Fülle an unangemessenen Angeboten wird demotivieren und verärgern.

Wählen Sie die Kneipen aus, in denen Menschen gezielt nach Arbeit in Ihrem Bereich suchen. Nehmen wir an, die Gruppe „Arbeiten im Marketing“ist besser geeignet als „Arbeiten in Kasan“.

Suche verwenden

Geben Sie einfach in die Suchleiste mehrere Wortvarianten ein, die in der für Sie interessanten Stelle vorkommen können. Die Methode eignet sich eher für Berufe, in denen Remote-Arbeit möglich ist, da die Ergebnisse Angebote aus verschiedenen Städten enthalten. Aber wenn Sie nicht zu faul sind und das Band etwas länger durchblättern, finden Sie lokale Bürooptionen.

Diese Suche hilft Ihnen auch, schnell Stellengruppen in Ihrer Branche zu finden.

Abonnieren Sie Vertreter führender Unternehmen

In jeder Branche gibt es mehrere große Unternehmen, von denen jeder träumt, zu gehen. Der einfachste Weg, offene Stellen zu verfolgen, besteht darin, eine Person in sozialen Netzwerken zu finden, die diese Anzeigen auf ihrer Seite veröffentlicht, und sie zu abonnieren.

Kommunizieren Sie in spezialisierten Gruppen

Diese Option erfordert viel Zeit und Mühe und wird nicht immer den Erwartungen gerecht. Wenn Sie jedoch gerne in sozialen Netzwerken kommunizieren, lohnt es sich, es auszuprobieren, da Vertreter von Unternehmen oft in großen Fachgruppen präsent sind. Besprechen Sie Fälle, tauschen Sie Erfahrungen aus, helfen Sie Neulingen. Die Chancen stehen gut, dass Sie bemerkt und an ihren Platz gerufen werden.

Direkt über Unternehmen

Wenn Sie kein Anfänger sind und die Branche gut kennen, kennen Sie die besten Organisationen in der Stadt, bei denen Ihre Kompetenzen nützlich sein könnten. Versuchen Sie, sie direkt zu erreichen, auch wenn dort keine Stellen zu besetzen sind.

Machen Sie eine Liste solcher Unternehmen und schreiben Sie in jeden Buchstaben. Gehen Sie verantwortungsvoll damit um: Es ist wichtig, dass Sie sich richtig vorstellen und den Adressaten interessieren, damit die Nachricht zumindest gelesen wird. Schreiben Sie, was Sie tun können und wie es dem Unternehmen helfen kann. Demonstrieren Sie Branchen- und Organisationskenntnisse.

Wenn Sie besonders mutig und gesellig sind, können Sie zum gleichen Zweck aufrufen.

Auf nicht zum Kerngeschäft gehörenden kostenlosen Kleinanzeigenseiten

Solche Websites werden normalerweise mit dem Kauf und Verkauf von gebrauchten Waren in Verbindung gebracht, und dies ist ein bedauerliches Versehen. Zum Beispiel gibt es bei Avito in St. Petersburg fast 19.000 offene Stellen und in verschiedenen Bereichen, einschließlich des öffentlichen Dienstes. Auch die Gehaltsangebote sind vielfältig.

Wenn Sie ein Top-Manager sind, dann werden Sie höchstwahrscheinlich nichts Passendes finden, aber Sie haben eine ganz andere Spezifik der Arbeit. Der Rest sollte auf jeden Fall die Liste der Stellenangebote durchsehen.

In Telegrammkanälen

Der Hauptnachteil von Kanälen mit Stellenangeboten ist, dass es dort im Gegensatz zu spezialisierten Websites nicht viele Angebote gibt. Aber sie sind alle relevant und wirklich für die Suche nach Mitarbeitern geschaffen und nicht für die Marktforschung. Daher lohnt es sich, schnell darauf zu reagieren, da es hier wahrscheinlich viel Konkurrenz geben wird.