So schließen Sie einen Arbeitsvertrag richtig ab

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Was muss in dem Dokument enthalten sein und warum ist es wichtig, die Pflichten des Auftragnehmers korrekt anzugeben.

Was ist ein Arbeitsvertrag und warum wird er benötigt

Der Werkvertrag kommt zwischen Auftragnehmer und Auftraggeber zustande. In seinem Rahmen verpflichtet sich die erste, für die zweite bestimmte Arbeit zu leisten. Das Arbeitsergebnis muss materiell sein, materialisiert werden und später Eigentum des Kunden werden. Dabei kann es sich um ein neues Produkt, eine entwickelte Dokumentation oder eine Verbesserung einer bestehenden Anlage oder ähnliches handeln. So kann beispielsweise ein Arbeitsvertrag für das Nähen von Overalls, das Reparieren von Geräten, die Herstellung von Möbeln abgeschlossen werden.

Das Dokument legt die Rechte und Pflichten der Parteien, den Zeitpunkt der Arbeit, die Höhe der Vergütung und andere wichtige Bedingungen fest.

Wie unterscheidet sich ein Arbeitsvertrag von einem Arbeitsvertrag?

Beginnen wir mit der Tatsache, dass der Arbeitsvertrag durch das Bürgerliche Gesetzbuch und der Arbeitsvertrag durch das Arbeitsgesetzbuch geregelt wird.

Bei einem arbeitsvertraglich gebundenen Paar „Arbeitgeber – Arbeitnehmer“handelt es sich immer um eine Einzelperson. In einem Paar "Kunde - Leistungserbringer" können beide einen beliebigen Status haben: zwei Unternehmen, ein Unternehmen und ein Einzelunternehmer, zwei Einzelunternehmer, zwei Einzelpersonen ohne Unternehmerstatus. Aber eine Person, die nicht als Einzelunternehmer registriert ist, darf vom Staat nur einmalige Bestellungen annehmen. Wenn er dies systematisch tut, kann er für illegale Geschäftsaktivitäten mit einer Geldstrafe belegt werden.

Bei einem Arbeitsvertrag kann der Auftragnehmer im Gegensatz zu einem Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag keine sozialen Garantien erhalten, z. Der Kunde ist nicht verpflichtet, ihm einen Arbeitsplatz und Werkzeuge zur Verfügung zu stellen.

Olga Shirokova Leitende Anwältin des Europäischen Juristischen Dienstes

Der Auftragnehmer kann im Gegensatz zu einem Vollzeitbeschäftigten Subunternehmer mit der Ausführung von Arbeiten beauftragen, die sich nicht an die vom Auftraggeber festgelegte Kleiderordnung und Tagesroutine halten. Niemand kontrolliert ständig seine Aktivitäten, das Ergebnis steht im Vordergrund und nicht die Verantwortlichkeiten. Und der Auftragnehmer wird dementsprechend nicht für die Arbeit als solche, sondern für deren Ergebnis vergütet.

So kommt ein Werkvertrag zustande

Wenn sowohl der Kunde als auch der Auftragnehmer natürliche Personen sind und der Transaktionsbetrag 10 Tausend Rubel nicht überschreitet, kann der Vertrag mündlich geschlossen werden. In anderen Fällen wird eine einfache Schriftform verwendet – ohne notarielle Beglaubigung. Hier ist, was Sie im Dokument angeben müssen.

Gegenstand des Vertrages

Hier werden Art und Umfang der Arbeiten sowie deren erwartetes Ergebnis vorgegeben. Zum Beispiel:

Im Rahmen dieses Vertrages verpflichtet sich der Auftragnehmer, Arbeiten an der Installation von internen Wärmenetzen durchzuführen und deren Ergebnisse an den Auftraggeber auszuhändigen, und der Auftraggeber verpflichtet sich, die Ergebnisse der tatsächlich durchgeführten Arbeiten abzunehmen und zu bezahlen.

Bedenken Sie bei der Formulierung des Vertragsgegenstandes, dass dieser von beiden Parteien trennbar sein muss und seine Qualität nach objektiven Kriterien beurteilt werden muss. Verpflichtet sich der Auftragnehmer beispielsweise, Nägel von 5 Zentimeter Länge und 5 Millimeter Durchmesser zu schmelzen, ist dies Gegenstand eines Werkvertrages. Wenn Sie dem Kunden beibringen, mit einem Knurren zu singen - nein, da es unmöglich ist, das Ergebnis der Arbeit objektiv zu beurteilen und vom Arbeitgeber zu trennen.

Termin

Sie müssen mindestens das Start- und Enddatum des Prozesses angeben. Übergangsfristen sind optional – dies ist erlaubt, aber nicht zwingend erforderlich.

Damit der Vertrag gültig ist, müssen der Gegenstand und die Bedingungen angegeben werden.

Olga Shirokova

Arbeitskosten und Zahlungsverfahren

Schreiben Sie auf, wann und wie viel der Kunde an den Auftragnehmer zahlen soll und zu welchen Bedingungen. Geld kann beispielsweise auf einmal oder in Etappen, in bar oder auf ein Konto überwiesen werden. Bei vielen Leistungen und Unklarheit über den genauen Leistungsumfang können Details in den Anhängen zum Vertrag geregelt werden. Zum Beispiel:

Die Gesamtkosten der Arbeit im Rahmen des Arbeitsvertrags betragen 39.000 (neununddreißigtausend) Rubel. Die Bezahlung erfolgt stufenweise für tatsächlich erbrachte Leistungen gemäß Anlage 1.

Das Verfahren für die Lieferung und Abnahme der ausgeführten Arbeiten

Geben Sie an, wann und wie der Auftragnehmer den Auftraggeber über den Fortschritt und die Fertigstellung der Arbeiten informiert. Zum Beispiel:

Der Auftragnehmer teilt dem Auftraggeber fünf Tage im Voraus die Bereitschaft zur Übergabe des Werkes oder bis zum 25. eines jeden Monats die Beendigung des Arbeitsschrittes mit.

Rechte und Pflichten der Parteien

An dieser Stelle lohnt es sich, alles vorzuschreiben, was mit der Transaktion zu tun hat, auch was selbstverständlich erscheint. Hier können Sie beispielsweise die Verpflichtung des Kunden zur Abnahme des Arbeitsergebnisses in einem bestimmten Zeitraum nach dessen Fertigstellung festlegen. Dann kommt er nicht in Versuchung, die Annahmefrist und damit die Zahlung hinauszuschieben. Oder Sie können angeben, dass der Darsteller für den Zustand des Ortes verantwortlich ist, an dem er arbeitet. Und wenn der Möbelbauer Ihren neuen Parkettboden zerkratzt, haben Sie das Recht, ihn danach zu fragen.

Ein Vertrag mit einer natürlichen Person kann vom Arbeitsgericht requalifiziert werden, wenn die Pflichten des Auftragnehmers mit den üblichen Pflichten eines Vollzeitbeschäftigten übereinstimmen. Das kann sein:

• nach Plan arbeiten;
• Einhaltung der unternehmensinternen Vorschriften;
• die laufende Natur von Arbeit und Bezahlung;
• Verbot der Untervergabe.

Wenn Sie seitens des Kunden handeln und keine Neuqualifizierung des Vertrages wünschen, stellen Sie sicher, dass darin keine umstrittenen Bestimmungen enthalten sind.

Verantwortung der Parteien

Es legt fest, wer wofür verantwortlich ist und welche Strafe ihn erwartet. Verspätet sich beispielsweise der Bauherr mit dem Termin, weil er nicht rechtzeitig in der Anlage erschienen ist, ist dies eine Sache, aber aufgrund fehlender Materialien, die der Kunde liefern sollte, eine andere. Und im ersten Fall können Sie eine Geldstrafe für den Auftragnehmer vorsehen, im zweiten Fall für den Arbeitgeber.

Es ist besser, alle möglichen Umstände sorgfältig abzuwägen und Geldstrafen, Strafen, Strafen und Schadensersatz vorzusehen.

Anwendungen

Dieser Abschnitt dient zum Anhängen von Kostenvoranschlägen, Projektdokumentationen und anderen Dokumenten, auf die Sie sich im Vertrag beziehen.

So kündigen Sie einen Arbeitsvertrag

Die Parteien können den Vertrag jederzeit einvernehmlich kündigen. Sollte die Einigung nicht zustande kommen, müssen die umstrittenen Fragen vor Gericht geklärt werden.