7 nicht offensichtliche Anzeichen dafür, dass Sie den Job wechseln müssen

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Sie trinken Liter Kaffee, machen immer wieder Fehler und fragen sich ständig: "Ist das alles?"

1. Du blinzelst zu langsam an deinem Schreibtisch

Und trinken Sie auch 3-4 Tassen Kaffee, was aus irgendeinem Grund "nicht funktioniert". Tatsächlich haben eine schlechte Kaffeemaschine, eine saisonale Hypovitaminose oder ein unbequemes Kissen damit nichts zu tun – man langweilt sich einfach bei der Arbeit. Und um „aufzumuntern“, sollte man vielleicht einfach etwas anderes machen.

Versuchen Sie sich bewusst zu machen, wie routiniert Ihre Arbeit ist: Machen Sie dasselbe oder unterschiedliche Aufgaben am Arbeitsplatz? Fragen Sie sich morgens, ob auf Ihrer Aufgabenliste für heute mindestens ein paar Aufgaben stehen, die Ihnen gefallen und für die Sie Energie aufwenden möchten. Wenn nicht, ziehen Sie Ihre eigenen Schlüsse. Das Plus der Freiberuflichkeit in dieser Hinsicht liegt auf der Hand: Unterschiedliche Auftraggeber und unterschiedliche Aufgaben ermöglichen es Ihnen, Routineprozesse wiederzubeleben und Ihre Arbeit kreativ zu gestalten.

2. Es scheint Ihnen, dass mit Ihren Kollegen etwas nicht stimmt

Und mit allen. Du bekommst kein Feedback, wenn du es wirklich willst. Es ist Ihnen peinlich, um Hilfe zu bitten, denn wenn Sie einmal gemerkt haben, dass nichts Gutes dabei herauskommt. Am Ende interessieren Sie sich einfach nicht für die Menschen, die neben Ihnen arbeiten. Und nach der Arbeit gehst du zum Yoga, und sie gehen in die Bierbar. Oder umgekehrt. Im Allgemeinen bekommen Sie die Idee.

Vielleicht ist das Problem die fehlende Kommunikationskultur im Team, aber höchstwahrscheinlich sind Sie einfach fehl am Platz.

Finden Sie einen professionellen Raum, in dem Sie sich wohlfühlen. Natürlich müssen Ihre Kollegen keine guten Freunde für Sie werden, aber die „Durchschnittstemperatur“im Team sollte zu Ihnen passen.

3. Du sagst oft: "Es ist nur Arbeit."

Wer hat gesagt, dass man wochentags von neun Uhr morgens bis sechs Uhr abends unbedingt glücklich sein muss? Vielleicht ist die Arbeit zur Routine geworden oder Sie sehen hier keine Perspektive. Oder vielleicht widersprechen die Ideen des neuen Managements Ihren - es ist okay, "es ist nur Arbeit".

Sie sagen das und streichen im Grunde 40 Stunden pro Woche aus dem Leben, in denen Sie sich davon überzeugen, dass alles in Ordnung ist.

Um zu verstehen, dass 40 Stunden tatsächlich viel sind, schreiben Sie die Aufgaben auf, die Sie mit aufrichtiger Freude erledigen, und zählen Sie, wie viel Zeit Sie pro Woche dafür aufwenden. Höchstwahrscheinlich werden Sie von der Zahl überrascht sein und feststellen, dass Sie „nur Arbeit“machen, mit der Sie nicht zufrieden sind, etwa 10 Mal mehr als Sie möchten. Das heißt, Sie leben nur zu 10% für sich selbst. Klingt irgendwie traurig, nicht wahr?

4. Du hast dir zu viel Mühe gegeben

Und immer öfter verstehst du: Bei der Arbeit hast du es schwer. Es scheint, dass Sie keine körperliche Arbeit verrichten, aber das Gefühl nach einem Arbeitstag ist, als würden Sie einen Tag lang Kartoffelsäcke abladen.

Sie erklären sich, dass intellektuelle Arbeit mehr Energie erfordert als jede andere, oder dass sich Ihr Projekt jetzt in seiner aktivsten Phase befindet.

Seien wir ehrlich, Sie werden müde, einfach weil Sie nicht ziehen, oder Sie haben alle Probleme des Unternehmens auf den Schultern oder Sie sind ausgebrannt. Oder - höchstwahrscheinlich - dieser spezielle Job ist für Sie sehr stressig.

Wir sagen nicht, dass es grundsätzlich nicht normal ist, müde zu werden: Wir sind alle Menschen und haben das Recht, uns von Zeit zu Zeit leer zu fühlen. Aber wenn man nach einem Arbeitstag für längere Zeit nur noch auf die Couch fallen kann, scheint es Zeit zum Nachdenken. Oder zumindest Urlaub machen.

5. Du fragst dich immer öfter: "Ist das alles?"

Haben Sie dafür fünf Jahre an der Universität verbracht, Ihre Doktorarbeit verteidigt, Fortbildungen absolviert, Seminare und Konferenzen besucht? Haben Sie das Gefühl, dass viele Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten in keiner Weise umgesetzt werden, oder spüren Sie die Decke, an der Ihr Oberkopf ruht?

Ein sich entwickelnder Mensch birgt immer die Gefahr, sich selbst zu unterschätzen und sich mit weniger zufriedenzugeben.

Überprüfen Sie Ihren beruflichen Hintergrund im Kopf – oder öffnen Sie einfach Ihren Lebenslauf (hoffentlich gut geschrieben) – und erinnern Sie sich daran, dass Sie ein harter Kerl sind. Listen Sie alles auf, was Sie wissen, und dann wird Ihnen vielleicht klar, dass das, was Sie im Büro tun, nicht alles ist.

In diesem Fall ist es richtig, nicht mehr schüchtern zu sein und mit Ihrem Management über berufliche Ambitionen zu sprechen.

6. Du machst ständig Fehler

Und anscheinend nichts Ernstes: Ein kleiner Tippfehler im Vertrag, die E-Mail-Adresse wurde falsch eingegeben, die Telefonnummer wurde achtlos auf ein Blatt Papier geschrieben - es gibt entweder eine Vier oder eine Sieben - dann werden Sie es tun finde es heraus. Gestern schienen sie sich daran zu erinnern, dass das Treffen für Mittag geplant war, und heute sagten sie dem Kunden, dass es eine Stunde später war. Jeder wird natürlich warten, aber …

Es liegt nicht an Fehlern, sondern an Konzentrationsmangel.

Wenn Sie verstehen, wie wichtig Ihre Arbeit ist, konzentrieren Sie sich automatisch. Und wenn dies nicht der Fall ist, ist Ihr Gehirn höchstwahrscheinlich einfach von allem losgelöst, was passiert.

Daher ist es in Ihrem besten Interesse, zu Aufgaben zu wechseln, die Ihre Aufmerksamkeit fesseln und die Sie gut machen möchten. Dann wird die Telefonnummer deutlich notiert und der Vertrag noch einmal überprüft.

7. Du bist einfach mit allem zufrieden

Wir wissen, dass bei Ihnen alles richtig gut ist: Sie sind schon 5-7 Jahre in dieser Position, Ihr Dienstalter ist an, die Versicherung ist gut, Beförderungen, Boni auf Basis der Jahresergebnisse. Das Team respektiert Sie, Sie teilen die Ansichten des Unternehmens.

Hier nur eine kleine Nuance: In den letzten Jahren warst du ein bisschen wie Eeyores Esel, der ohne Probleme zu leben scheint, aber ständig traurig ist. Verstehst du es?

Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Arbeit längst zu einer berüchtigten Komfortzone geworden ist, sie beängstigend ist und darin zu bleiben bedeutet, stecken zu bleiben? Bringt Ihre Aktivität den Drive, den Sie vorher hatten, oder sind Sie „einfach mit allem zufrieden“?

Denken Sie daran, dass Sie sich von Zeit zu Zeit unwohl fühlen müssen, um zu wachsen. Dieses positive Unbehagen, das Sie dazu bringt, etwas Neues auszuprobieren, das Alte zu verbessern und eine Stufe höher zu gehen, auch wenn es so aussieht, als ob Sie nirgendwo hingehen können. Steve Jobs wurde einst aus dem von ihm gegründeten Unternehmen gefeuert – und wir wissen, was das Ergebnis war.