So kommen Sie in 10 Minuten auf 100 neue Ideen

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Bitten Sie die Teilnehmer vor dem Brainstorming, alle ihre Ideen stillschweigend auf separate Zettel aufzuschreiben. Sie erhalten unerwartete Ergebnisse.

Brainstorming ist üblich und bewährt, aber nicht der beste Weg, um schnell neue Ideen zu generieren. Leigh Thompson, Professor an der Kellogg School of Management der Northwestern University, erklärt, wie man mithilfe der Cross-Tagging-Methode viele interessante Vorschläge vom Team erhält.

Was ist Cross-Tagging von Ideen und wie funktioniert es?

Während der Brainstorming-Sitzung sollten die Teilnehmer ihre Gedanken anderen äußern, und während sie Ideen skizzieren, schreiben alle ihre Gedanken auf separate Blätter. Cross-Basting Ideen ist viel effektiver als Brainstorming. Idealerweise sollten sie jedoch kombiniert werden: Zuerst werden Ideen skizziert und dann Brainstorming.

Bitten Sie die Teilnehmer, in 10 Minuten mindestens 10 Ideen aufzuschreiben. In diesem Fall können Sie alles aufschreiben, was Ihnen in den Sinn kommt, unabhängig von der Nützlichkeit von Ideen und anderen Werturteilen.

Nehmen wir an, eine Gruppe von 10 Personen beteiligt sich daran, Ideen zu skizzieren. Das bedeutet, dass sie in 10 Minuten mindestens 100 Vorschläge unterbreiten werden. Mit 100 Ideen vor Ihnen können Sie ein Brainstorming durchführen.

Warum diese Technik zur Ideengenerierung besser ist als Brainstorming

Bei langen Diskussionen langweilen sich alle Teilnehmer irgendwann, aber sie werden nie davon erzählen. Und wenn jemand aus der Geschäftsführung des Unternehmens am Brainstorming teilnimmt, dann werden seine Ideen sicherlich von der Mehrheit der Untergebenen unterstützt.

Darüber hinaus ist es während einer Brainstorming-Sitzung selten möglich, mehr als zwei oder drei Ideen zu diskutieren, da jeder beginnt, aktiv über die erste nachzudenken und dabei zu verweilen. Der Rest der Vorschläge hängt einfach in der Luft.

So können Sie Ideen mit maximaler Wirkung kreuzen

Um das Beste aus interessanten Ideen herauszuholen, sagen Sie den Teilnehmern, dass nicht nur echte, sondern auch offensichtlich undurchführbare Vorschläge willkommen sind. Dadurch können Sie später langweilige Ideen mit sehr unerwarteten kombinieren. Es ist, als würde man in einem Steinhaufen nach Diamanten suchen: Je mehr Altgestein man durchquert, desto wahrscheinlicher ist es, etwas Wertvolles zu finden.

Bitten Sie die Teilnehmer, sich nicht auf die Qualität, sondern auf die Quantität der Ideen zu konzentrieren. Als Ergebnis wird es viele Ideen geben, und einige davon werden sich sehr lohnen.

Wenn Sie die Teilnehmer bitten, nur gute Ideen aufzuschreiben, werden sie sich wahrscheinlich nicht trauen, etwas Ungewöhnliches vorzuschlagen.

Eine andere Möglichkeit, mehr Ideenvielfalt zu erreichen, besteht darin, einen Außenstehenden in die Gruppe einzuladen. In diesem Fall sind die Teilnehmer eher bereit, nicht standardisierte Vorschläge zu unterbreiten.

Es wurde auch beobachtet, dass stehende Menschen schneller und besser Ideen generieren als sitzende.

Wie man Teilnehmer dazu bringt, auf nicht standardmäßige Ideen zu kommen

Ein Experiment wurde durchgeführt. Kurz bevor mit der Ideensammlung begonnen wurde, wurde die Teilnehmergruppe gebeten, über den größten Rückschlag zu sprechen, der ihnen in den letzten sechs Monaten widerfahren ist. Die zweite Gruppe wurde gebeten, ihren größten Erfolg in den letzten sechs Monaten zu teilen.

Es stellte sich heraus, dass diejenigen, die sich an negative Erfahrungen erinnerten, interessantere und vielfältigere Ideen boten als diejenigen, die sich an ihren Triumphmoment erinnerten.

Für wen ist diese Technik?

Denken Sie nicht, dass das Skizzieren von Ideen nur in Gruppen gut funktioniert, in denen eine Person kreativer ist als die andere. Bis Wissenschaftler ein Gen gefunden haben, das für kreatives Denken verantwortlich ist. Höchstwahrscheinlich existiert es einfach nicht.

Diese Technik funktioniert am besten, wenn Menschen aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens an der Suche nach neuen Ideen beteiligt sind.

Hauptsache alle Teilnehmer sind Profis und lieben ihre Arbeit.