4 Wege, um Ihr Arbeitspotenzial zu realisieren

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Es ist überhaupt nicht notwendig, das Unternehmen oder den Tätigkeitsbereich zu wechseln, um Ihre Arbeit anders zu behandeln. Sie können Ihr Potenzial an der alten Stelle ausschöpfen. Es gibt vier Möglichkeiten, wie Sie Ihren Erfüllungsgrad steigern und messen können, wie zufrieden Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation sind.

1. Lassen Sie sich von der Arbeit inspirieren

Inspiration beeinflusst maßgeblich die Qualität der Arbeit sowie unsere Einstellung dazu. Für viele ist es sehr wichtig, dass die Mission des Unternehmens, in dem sie arbeiten, sie inspiriert.

Fragen Sie sich: "Bin ich stolz auf meinen Arbeitsplatz?", "Inspirieren mich meine Kollegen und Führungskräfte?"

Aber auch wenn Sie nicht inspiriert sind, heißt das noch lange nicht, dass es Zeit für Sie ist, sich einen neuen Ort zu suchen. Versuchen Sie, die Art und Weise, wie Sie über die Arbeit denken, zu ändern, damit sie Sie inspiriert. Dann teilen Sie es mit Ihren Kollegen, um sie ebenfalls zu inspirieren.

2. Seien Sie nützlich

Fragen Sie sich: „Kann ich mit meinen Fähigkeiten einen wesentlichen Beitrag leisten? Können mir meine Stärken helfen, die aktuellen Probleme meines Teams zu lösen?“

Sie sind vielleicht sehr talentiert, aber vielleicht werden Ihre Fähigkeiten zu diesem Zeitpunkt oder in dieser Situation von Ihrer Organisation einfach nicht benötigt. Manchmal ist es in solchen Fällen notwendig, neue Fähigkeiten zu erwerben. Und manchmal ist es vielleicht besser, einen anderen Ort zu finden, an dem Sie mehr Gutes tun können.

3. Bauen Sie Respekt auf

Wir müssen uns für unsere Talente und Fähigkeiten respektiert fühlen. Das ist nicht gleich hilfreich. Sie tragen möglicherweise erheblich zur Entwicklung Ihrer Organisation bei, aber wenn dies nicht geschätzt wird, fühlen Sie sich frustriert und frustriert.

Natürlich braucht es Zeit, um sich Respekt zu verschaffen. Wenn Sie gerade Ihre Karriere beginnen und mit verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeit vertraut sind, wird es einige Zeit dauern, bis Sie sich sicher fühlen und Arbeit auf einem Niveau leisten, das Respekt verdient.

Wenn Sie sich in einer Situation befinden, in der jemand bei der Arbeit Ihnen gegenüber respektlos ist, wenden Sie sich natürlich sofort an Ihr Management.

4. Entwickeln

Es ist uns wichtig zu erkennen, dass wir lernen und uns weiterentwickeln, dass wir nicht in einer Routine gefangen sind. Dass wir Tag für Tag wachsen und uns verbessern. Zum Beispiel, indem Sie sich neues technisches Wissen aneignen, Konflikte lösen lernen oder Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbessern.

Die berufliche Entwicklung kann nicht nur durch die Beurteilung unserer Leistung in der aktuellen Position beeinflusst werden. Wir helfen uns, uns zu entwickeln, indem wir uns vorstellen, was wir in ein oder zwei Jahren erreichen wollen, und planen, was dafür gelernt werden muss.

Wie man den Grad der Selbstverwirklichung steigert

• Überlege, welcher deiner Kollegen dich inspiriert und sprich mit ihnen. Fragen Sie, was sie bei ihrer Arbeit inspiriert, vielleicht hilft es Ihnen auch.
• Versuchen Sie, spezifische Probleme für Ihr Team zu identifizieren und überlegen Sie, wie Sie sie lösen können.
• Wenn Ihre Kollegen Ihre Branche nicht verstehen, erklären Sie ihnen, worum es in Ihrem Job geht. Auf diese Weise können sie sich besser vorstellen, was Sie tun, und Ihren Beitrag zu schätzen wissen.
• Finden Sie etwas, das Ihnen nicht nur hilft, in Ihrem aktuellen Job produktiver zu sein, sondern Sie auch dazu inspiriert, ständig zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Schlussfolgerungen

Oft müssen wir nicht das Unternehmen oder den Tätigkeitsbereich wechseln, um unsere Arbeit anders zu behandeln.

Identifizieren Sie, womit Sie nicht zufrieden sind und was Sie ändern möchten, besprechen Sie dies mit Management und Kollegen und setzen Sie sich konkrete Ziele. All dies wird dazu beitragen, das Gefühl der beruflichen Selbstverwirklichung zu erhöhen. Und das ist sehr wichtig, denn die meiste Zeit verbringen wir bei der Arbeit.