Wie Sie verstehen, dass Sie eine Karrierekrise haben

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Beginnt der Gedanke an Arbeit in den Augen zu zucken, zieht sich die Zeit im Büro endlos in die Länge und abends hat man nur noch genug Kraft für TV-Shows – wahrscheinlich überholt man einen von einer Karrierekrise. Wird es behandelt? Jawohl. Wie kann man es diagnostizieren, bevor es wirklich schlimm wird, und was als nächstes zu tun? Sagen wir es dir jetzt.

1. Stellen Sie sich vor, Sie haben 10 Millionen US-Dollar auf Ihrem Konto

Formulieren Sie alle Ihre wichtigsten "Wünsche" - was werden Sie damit machen? Wenn sie den Wunsch beinhalten, Ihr Geschäft zu entwickeln, darin zu investieren, und wenn Sie für eine Anstellung arbeiten, an Ihrem Arbeitsplatz bleiben oder dasselbe tun, aber zum Beispiel ein eigenes Unternehmen gründen oder einen außerplanmäßigen Urlaub machen, haben Sie keine Karrierekrise. … Wenn Sie sofort „Ich will nichts tun“rufen, gibt es eine Krise.

2. Machen Sie Urlaub

Der sicherste Weg, um angesammelte Müdigkeit von einer Krise zu unterscheiden, ist, in den Urlaub zu fahren. Mindestens eine Woche. Alleine oder mit Leuten, die nichts von deiner Arbeit hören wollen.

Trennen Sie das Telefon, öffnen Sie keine E-Mails, gehen Sie nicht zu Instagram von Kollegen.

Wenn Sie kein Geld für eine große Reise haben, können Sie in die Datscha gehen, zu Ihren Freunden, zu Ihrer Großmutter im Dorf, Hauptsache, Sie trennen sich von Ihrem gewohnten Rhythmus, seien Sie ein Gemüse und genießen Sie es. Die Formel für eine gute Erholung ist, Ihr Gehirn von der Routine zu trennen: Versuchen Sie, jeden Tag etwas Neues zu tun, damit die Tage nicht gleich sind.

Nach einer Woche wird Ihnen Ihr ausgeruhtes Gehirn sagen, was Sie brauchen. Wenn der Gedanke an Arbeit keinen Ekel mehr auslöst und Sie sogar Ihren Chef ein wenig vermissen, dann war es nur Müdigkeit. Wenn die Erinnerungen an die Arbeit immer noch übel sind, ist es Zeit zu handeln.

3. Erstellen Sie eine "Karrierekarte" für sich

Listen Sie alle Ihre wichtigsten beruflichen Fähigkeiten auf und überlegen Sie, in welchen anderen Bereichen sie nützlich sein könnten. Wenn Ihre Kenntnisse des Klingonischen oder Ihre Liebe zum chinesischen Tee noch nicht von Nutzen waren, bedeutet das nicht, dass sie nutzlos sind.

Schreiben Sie auf einem Blatt Papier alle Berufe auf, die sich mit Ihren Fähigkeiten kreuzen, und überlegen Sie, in welche dieser Richtungen Sie sich bewegen möchten.

4. Verwenden Sie die "Dreistreifen"-Methode

Eine großartige Möglichkeit, sich Ihrem Traumjob zu nähern (z. B. als Marketingdirektor der russischen Abteilung von Google).

Teilen Sie ein Blatt Papier in drei Streifen. Schreiben Sie im ersten alle Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten auf: Notwendige, Erforderliche und zusätzliche (Kenntnisse der zweiten Fremdsprache werden hier z. B. berücksichtigt). Die zweite Spalte listet in derselben Reihenfolge die Fähigkeiten auf, die für den Job Ihrer Träume erforderlich sind. Um sie herauszufinden, müssen Sie sich die Lebensläufe von mindestens 10 Personen ansehen, die in dieser Position bei Google oder anderen Unternehmen der gleichen Branche gearbeitet haben. Vergleichen Sie in der dritten Spalte die ersten beiden und schreiben Sie auf, was Sie in naher Zukunft lernen sollten. Fügen Sie unbedingt einen zukünftigen Abschnitt in Spalte 3 hinzu, um die Fähigkeiten anzugeben, die ein Google CMO in 3, 5 oder 10 Jahren haben sollte, je nachdem, wann Sie diese Position antreten möchten.

Wenn Sie alles gewissenhaft nach diesem Plan machen, kommen Sie in ein paar Jahren perfekt vorbereitet ins Unternehmen. Oder Sie werden unterwegs feststellen, dass Sie etwas anderes wollen, sich bewusst für einen neuen Beruf entscheiden und glücklich bis ans Ende ihrer Tage damit leben.

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