Die Ernennung von Verwandten und Freunden in hohe Positionen ist der Ruin des Landes: Was ist Vetternwirtschaft?

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Korruption, Passivität der Bürger und „Brain Drain“sind nur einige der Folgen dieses Phänomens.

Was ist Vetternwirtschaft?

Vetternwirtschaft (von lat. nepos, nepotis - "Enkel, Neffe") ist der Einsatz von Macht, um die Karriereleiter von Verwandten und Freunden unabhängig von ihrer beruflichen Kompetenz voranzutreiben. Laut Ushakovs Wörterbuch ist dies der offizielle Schutz der Verwandten und seines Volkes, Vetternwirtschaft. Vetternwirtschaft wird auch als eine der Arten von Korruption bezeichnet.

Vetternwirtschaft ist eng mit dem Konzept der Günstlingswirtschaft verbunden - unfaire Unterstützung einer oder mehrerer Machthaber. Ein Favorit ist jemand, der das Vertrauen eines hochrangigen Beamten genießt und aufgrund seiner gewählten Position seine Entscheidungen beeinflusst und auf der Karriereleiter aufsteigt. Nepot ist der gleiche Favorit, während er ein Verwandter des Anführers ist.

Auch die Begriffe "Gemeinschaft", "Blatt" und "Tribalismus" liegen in ihrer Bedeutung nahe.

Vetternwirtschaft trat im Mittelalter in Italien und insbesondere in Rom in den Kreisen der höchsten katholischen Hierarchen - der Päpste - auf. Die Päpste verteilten wichtige kirchliche Ämter (zB Kardinalswürde) an ihre nahen Verwandten.

Anfangs wurde Tsypin V. Vetternwirtschaft zu Nepoten. Große russische Enzyklopädie-Neffen, da einige katholische Hierarchen, die ein Keuschheitsgelübde abgelegt haben, keine Kinder hatten (zumindest legale). So entstand der Name des Phänomens. Später waren sowohl formelle als auch inoffizielle Kinder Nepoten. Dieses Phänomen verbreitete sich besonders im 15.-16. Jahrhundert: Auf diese Weise war es in der Renaissance möglich, bedeutende Landbesitzungen zu erwerben. Gleichzeitig entstanden die sogenannten päpstlichen Dynastien, zum Beispiel die Medici oder Borgia.

Unter welchen Bedingungen Vetternwirtschaft gedeiht

Vetternwirtschaft tritt dort auf, wo formelle soziale Institutionen nicht funktionieren und Beziehungen und Korruption gedeihen. Daher bleibt einer der Hauptgründe für die Prävalenz dieses Phänomens in Russland das geringe Vertrauen in staatliche Strukturen und Behörden. Also, laut Umfragen, Gewerkschaften. VTsIOM VTsIOM, mehr als die Hälfte der Russen glauben, dass Gewerkschaften den Arbeitern nicht helfen, ihre Rechte zu verteidigen. Aufgrund externer Instabilität, Unsicherheit über die Zukunft, Bürokratie, Steuerbelastung und Misstrauen Saltanova S. V. Vertrauen Sie auf eine Maske. IQ. HSE untereinander Bewohner unseres Landes nutzen informelle Mechanismen zur Organisation von Prozessen.

Da Führungskräfte Menschen brauchen, auf deren Verlässlichkeit sie sich verlassen können, tritt die fachliche Kompetenz unter solchen Bedingungen in den Hintergrund. Nepoten übernehmen diesen Führungsstil und bauen auf die gleiche Weise Beziehungen zu ihren eigenen Untergebenen auf.

Eine von der FCTAS RAS in den Jahren 2016–2017 durchgeführte Umfrage unter russischen Ingenieurstudenten ergab, dass 23% von ihnen dank ihrer Verbindungen eine Universität besuchten und 31% eine Stelle fanden. Ähnliche Tendenzen sind charakteristisch für den gesamten Bereich der geistigen Arbeit.

Vetternwirtschaft ist nicht nur für Russland charakteristisch. Auf der höchsten Ebene tritt es auf:

• In Aserbaidschan, wo der Präsident die Sitzung des Sicherheitsrats unter dem Vorsitz von Präsident Ilham Aliyev ernennt. AzerTAC ist der Vizepräsident seiner Frau und scheut sich auch nicht, andere Verwandte in wichtige Ämter zu besetzen.
• In Kambodscha, wo die Söhne der Führer der Regierungspartei Sokchea besetzten, wurden M. Söhne der Partei gesalbt. Die Phnon Penh Post hohe Positionen, nachdem keiner von ihnen genug Stimmen für den Einzug ins Parlament gesammelt hatte.
• In Rumänien, wo die Tochter des Präsidenten En Roumanie, les Basescu, père et fille war. L'express wurde ohne entsprechende berufliche und politische Erfahrung in das Europäische Parlament gewählt.
• In Venezuela wird die Familie Romero S. Chávez von Vetternwirtschaftsvorwürfen verfolgt. Die New York Times und viele andere Länder.

Bedeutet dies, dass Vetternwirtschaft ein Phänomen ist, das nur für arme und rückständige Länder charakteristisch ist? Gar nicht.

Vetternwirtschaft hat in seiner Heimat tiefe Wurzeln geschlagen – in Italien. Das liegt vor allem an historischen und kulturellen Voraussetzungen: der besonderen Stellung der Familie im Weltbild der Italiener und den Grundlagen des politischen Systems des Landes, denn hier blühte im Mittelalter die päpstliche Vetternwirtschaft. So wurde Lucia Pagano, Tochter des ehemaligen Ratsmitglieds der Abgeordnetenkammer (Unterhaus des italienischen Parlaments) Rodolfo Pagano, Rizzo S. Consiglieri, commessi e segretari. Ecco il Parlamento dei parenti. Corriere Roma als Generalsekretär.

Vetternwirtschaft findet sich aber auch in den entwickelten Ländern, in denen es keine solchen Voraussetzungen dafür gibt, wie in Italien. Beispiele für Vetternwirtschaft gibt es in Frankreich: Umfrage zeigt Mehrheit gegen Job für Sarkozys Sohn. Reuters, Belgien Hurst M. Tobback: Spuren hinterlassen. IPE, Spanien La larga carrera de un hombre polifacético. El Pais, UK Proctor C. Die Königin verleiht 36 neue Adelstitel, da Vorwürfe der Vetternwirtschaft erhoben werden. Royal Center und USA Kushner J. Trump ernennt Schwiegersohn Jared Kushner als leitenden Berater, um das Gesetz gegen Vetternwirtschaft zu testen. Der Wächter.

Warum Vetternwirtschaft gefährlich ist

Vetternwirtschaft als eine Form der Bevorzugung wird als einer der Gründe für die Stagnation der Wirtschaft genannt. Ineffektive Entscheidungen von Menschen, die nicht zu ihren Positionen passen, tragen sowohl auf lokaler als auch auf staatlicher Ebene zu Ruin und Niedergang bei. Insbesondere die Förderung ihres Volkes gilt als einer der Gründe für den „Brain Drain“– die Abwanderung von Fachkräften aus Russland.

Gleichzeitig schafft Vetternwirtschaft einen Teufelskreis: Aufgrund eines ungünstigen gesellschaftlichen Klimas entsteht die Überzeugung, dass es unmöglich ist, eine Karriere anders als durch Bekanntschaft aufzubauen.

So stieg im Jahr 2013 die Zahl der Menschen, die glauben, dass Bekannte und Verbindungen den persönlichen Erfolg bestimmen, nach einer Studie des Levada-Zentrums (in das Register der ausländischen Agenten aufgenommen) für die Sberbank von 53 % auf 59 %. Der gleiche Trend (von 38% auf 45%) zeigte sich in der Meinung, dass diejenigen, die hochrangige Verwandte haben, mehr Perspektiven haben. Die Bewertungen anderer Erfolgskriterien haben sich nicht geändert: Energie, Fähigkeit - 50%; harte Arbeit - 18%.

Der Hauptschaden der Vetternwirtschaft besteht darin, dass sie zur Verbreitung von Korruption beiträgt, da Familie und Freundschaften dazu beitragen, korruptionsbezogene Verbrechen zu verbergen.

So werden die Sphären Politik, Management, Bürokratie nur der geschlossenen Kaste des engsten Kreises von Politikern, Managern bzw. Beamten zugänglich.

Vetternwirtschaft ist auch für private Unternehmen schädlich. So verlieren andere Mitarbeiter aufgrund der Privilegien ihrer Mitarbeiter Motivation und Stabilität, weil sie keine Aufstiegschancen haben. Mitarbeiter, die nicht zum „inneren Kreis“gehören, befürchten Entlassungen oder Abstufungen um des Patenonkels willen.

Selbst "Diebe" können gleichzeitig Mondi RU Personalmanagement. SPb. 2004, um sorglos zu arbeiten oder Ihre Pflichten völlig zu vergessen und nicht zur Arbeit zu erscheinen, sich ungestraft zu fühlen und keine Angst zu haben, Ihren „warmen Platz“zu verlieren. Der Wettbewerb verschwindet, Initiative wird nicht gefördert und viele gute Ideen werden nicht umgesetzt. Manchmal kommt es so weit, dass nutzlose Positionen und sogar ganze Abteilungen im Unternehmen auftauchen, deren einzige Aufgabe darin besteht, Nepot anzubringen.

All dies führt zu einem Interessenkonflikt. Im Team entstehen Intrigen, eine ungesunde Atmosphäre entsteht und verärgerte Mitarbeiter kündigen.

Es ist erwähnenswert, dass Nepot eine absolut fähige und fleißige Person sein kann, die Verantwortung für ihre Aufgaben übernimmt. Darüber hinaus gibt es viele erfolgreiche Familienunternehmen, in denen Angehörige Führungspositionen bekleiden. Dies bezieht sich jedoch eher darauf, einen kompetenten Angehörigen einzustellen, und nicht auf Vetternwirtschaft als Form von Korruption und Blödsinn.

Wie kann man Vetternwirtschaft besiegen und ist es prinzipiell möglich?

Die Wurzeln der Vetternwirtschaft liegen in der Natur des Menschen - dem Wunsch, seinen Lieben zu helfen und sich um sie zu kümmern. Daher ist es sehr schwierig, wenn nicht unmöglich, das Phänomen zu besiegen.

Dennoch gibt es in unserem Land bestimmte gesetzgeberische Maßnahmen zur Bekämpfung der Vetternwirtschaft. Zum Beispiel ist es verboten, Eltern, Ehepartner, Kinder, Geschwister sowie andere nahe Verwandte eines Arbeitnehmers aufzunehmen, wenn einer von ihnen ein Chef und der andere ein Untergebener ist.

Diese Einschränkung ist jedoch nicht so schwer zu umgehen, wenn eine Person umfangreiche Verbindungen in dem Bereich hat, in dem sie tätig ist. Und es gilt nicht für entfernte Verwandte (dieselben Enkel, Neffen oder Ehepartner der Eltern) und Freunde. Darüber hinaus pflegen viele Menschen auch nach dem Ausscheiden aus dem Amt einen engen Kontakt zu den Kollegen. Es ermöglicht Ihnen auch, das Verbot zu umgehen.

Eine ähnliche Maßnahme, die für alle Arbeitnehmer gelten wird, kann im Rahmen des Arbeitsgesetzbuchs nicht umgesetzt werden. Daher sei auf die Erfahrungen einiger westlicher Unternehmen verwiesen, in deren Charta jede Form von Günstlingswirtschaft verboten und Vetternwirtschaft eingeschränkt ist. Allerdings stellt sich auch hier die Frage, ob diese Vorgaben eingehalten werden.

Ein wirksameres Mittel zur Bekämpfung von Vetternwirtschaft und Günstlingswirtschaft kann die Einrichtung der Rotation – der regelmäßigen Ersetzung – von Beamten sein.

Der wirksamste Weg, um die Popularität der Vetternwirtschaft zu verringern, ist S. Yu Kabashov: Beilegung von Interessenkonflikten und Bekämpfung der Korruption im öffentlichen und kommunalen Dienst: Theorie und Praxis: ein Lehrbuch. M. 2014 in der Ebene der Öffentlichkeitsarbeit.

Ein hohes Maß an Vertrauen und gegenseitigem Verständnis zwischen Bürgern und Staat, Achtung der Gesetze, bürgerliches Gewissen, Intoleranz gegenüber Korruption und Missbrauch können viel wirksamer sein als Verbote.

Tatsächlich ist Vetternwirtschaft Respektlosigkeit, und zwar nicht nur gegenüber denen, die nicht in die Umgebung einer Person integriert sind, sondern auch gegenüber den Nepoten selbst. Sie in Positionen zu berufen bedeutet, zu erkennen, dass sie allein nichts tun und nichts erreichen können. Öffentlicher Tadel und die hartnäckige Meinung, dass Nepotismus schlecht ist und man alleine etwas im Leben erreichen muss, ist das beste Heilmittel gegen Vetternwirtschaft und alles, was damit zusammenhängt.