5 Gründe, warum du mindestens einmal in deinem Leben versuchen solltest, in einem Startup zu arbeiten

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Mindestens einmal in einem Startup zu arbeiten ist etwas, das jeder mindestens einmal ausprobieren sollte. Warum - finden Sie es heraus, indem Sie diesen Artikel lesen.

Sie sagen, dass man in jedem Geschäft global denken muss. Aber aus irgendeinem Grund entscheiden sich die meisten Menschen, wenn es um ihre eigene Karriere geht, mit wenig zufrieden und vergessen, dass es heute Hunderte von Möglichkeiten gibt, ihr Talent einzusetzen und dafür eine gute Belohnung zu erhalten.

Sie haben natürlich von Startups gehört. Ein Startup kann mit einer Achterbahn verglichen werden. Wenn Sie für ein Startup arbeiten, können Sie grenzenlose Karriereaussichten, neue Erfahrungen und unschätzbare Lektionen fürs Leben gewinnen.

Startups können Ihre Produktivität steigern, Ihnen helfen, verantwortungsbewusster zu werden und neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, und vor allem sich entscheiden, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen und zu lernen, wie man es führt.

Adam Arbolino, Mitbegründer von DesignCrowd, glaubt, dass jeder fünf Gründe hat, mindestens einmal im Leben in einem Startup zu arbeiten.

1. Du fängst an, echte Arbeit zu leisten

Das Gefühl, das man hat, wenn man in einem Startup beschäftigt ist, ist schwer in Worte zu fassen. Alles, was Sie in einem Startup tun, ist wichtig.

Sie haben keinen Airbag mehr, Sie sind kein kleines Rädchen mehr in einer großen Mechanik. Alles, was Sie in einem Startup tun, trägt entweder zum endgültigen Erfolg oder zum vollständigen Scheitern des Unternehmens bei.

Wenn Sie eine große Organisation verlassen und zu einem Startup gehen, werden Sie sich befreit fühlen. Alle Ihre Leistungen, auch die kleinsten, werden einen Unterschied machen. Startups helfen Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Sie werden immer kreativer denken, wenn Sie immer mehr neue Projekte erstellen und erkennen, dass Sie wirklich nützliche Arbeit leisten.

Am wichtigsten ist, dass Sie die Ergebnisse Ihrer Bemühungen sehen und den Ruhm und die Belohnung teilen.

2. Lernen und Verantwortung

Ich kann nur eines sagen: Ich habe in meinen ersten zwei Monaten bei einem Startup mehr gelernt und gelernt als in den letzten fünf Jahren meiner beruflichen Laufbahn.

Die Arbeit in einem Startup zwingt Sie dazu, sich neue Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen, vielleicht etwas zu lernen, an das Sie noch nie gedacht haben.

In einem Startup muss man alles schnell lernen, das heißt, man lernt Verantwortung für das zu übernehmen, was getan wird. Darüber hinaus haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten.

All dies führt letztendlich dazu, dass Sie einen gewissen Status in der Gesellschaft haben, was bedeutet, dass Sie als Mensch viel zu bieten haben. Sie werden den wahren Wert davon verstehen, wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten.

3. Sie werden in der Lage sein, eine Unternehmenskultur zu formen

Eines der Dinge, auf die ich am meisten stolz bin, ist, dass es uns bei DesignCrowd gelungen ist, unsere eigene besondere Unternehmenskultur aufzubauen. Talentierte Menschen sind an einem Ort versammelt und können mit Freude arbeiten (Arbeit wird nicht als tägliche Pflichtroutine wahrgenommen). Es gibt keinen schöneren Anblick, als Ihr Team zu sehen, das morgens gerne zur Arbeit kommt und beginnt, die Probleme zu lösen, die diese riesige Welt wieder für uns vorbereitet hat.

Sie werden auch feststellen, dass Sie in einem Startup die Möglichkeit haben, Einfluss auf die Gestaltung der Unternehmenskultur zu nehmen. Wenn Sie anfangen, für ein großes Unternehmen zu arbeiten, müssen Sie sich an die bereits vorhandene Kultur anpassen: an die Normen, Werte und Gepflogenheiten des Unternehmens. Wenn Sie einem Startup beitreten, haben Sie die Möglichkeit, zur Entwicklung und zum Aufbau einer Unternehmenskultur beizutragen, können Ihre Vorschläge offen einreichen und sich sicher sein, gehört zu werden.

4. Sie stehen im Mittelpunkt der Innovation

Sie arbeiten in einem Team von Enthusiasten, die sich für ihre Arbeit interessieren. Dies wird Ihre Inspiration antreiben: Sie werden höchstwahrscheinlich eine Reihe innovativer Ideen und Designs haben, die Ihnen helfen, sich von der Konkurrenz abzuheben.

Teil eines unternehmerischen Teams zu sein, ist eine großartige Möglichkeit zu lernen, wie man etwas anderes, Neues und Mächtiges schafft. Unternehmer sind großartige Menschen, sie sind in der Lage, ein Problem zu erkennen und einen effektiven Weg zu finden, es zu lösen.

5. Trauen Sie sich, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen

Wenn Sie einem Startup beitreten, werden Sie verstehen, wie Sie Ihr eigener Chef sein können. Sie lernen, persönliche und finanzielle Verantwortung zu übernehmen, was eine unschätzbare Erfahrung ist, die Sie benötigen, um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen.

Wenn Sie die Hoffnung hegen, eines Tages Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, dann ist ein Startup der perfekte Ort, um zu lernen, wie Sie die richtigen Ziele setzen, Prioritäten setzen, Strategien wählen, Ihr Produkt auf den Markt bringen und Geschäftskontakte knüpfen. Sie lernen auch andere Aufgaben zu übernehmen, wie zum Beispiel administrative Aufgaben, die ebenfalls wichtig sind.

„Sie werden feststellen, dass es in jedem Unternehmen viele Details und Nuancen gibt“, sagt CEO Richard A. Moran. „Sie müssen einen Namen für Ihr Unternehmen finden, ein Logo entwickeln, einen Büroraum finden, eine juristische Person registrieren und eine Reihe anderer Dinge tun, an die wir überhaupt nicht denken, wenn wir nicht verwalten, sondern nur im Unternehmen arbeiten“.

Startups helfen Ihnen, unschätzbare Erfahrungen zu sammeln, die notwendigen Fähigkeiten und Werkzeuge zu beherrschen, die Ihnen bei Ihrer beruflichen Tätigkeit helfen, und vor allem lernen Sie, Ihre eigene Zeit einzuteilen und viele Aufgaben schnell und effizient zu erledigen. Und das alles kann man nicht immer in einem Traditionsunternehmen lernen.