Freelance-Manifest oder was ist der Unterschied zwischen Ihnen und dem "Big Boss"?

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Designer Paul Jervis hat einen ausgezeichneten (wenn auch etwas harschen) Beitrag auf seinem Blog geschrieben, den er untertitelt "Manifest für diejenigen, die für sich selbst arbeiten." Wenn Sie sich für den freiberuflichen Weg entscheiden, empfehle ich Ihnen, ihn zu lesen (und auch einen anderen Beitrag zu lesen, der Ihnen hilft, herauszufinden, ob Sie Freiberufler werden oder für jemand anderen arbeiten sollten).

Fangen wir damit an du bist eines dieser einzigartigen Arschlöcher (ja, aus der Sicht von "Big Bosses"), die entschieden haben, dass das Leben in Büro-"Zellen" von Arbeitsplätzen und ein geplanter Karrieremarsch nichts für sie sind … Sie haben den Mut und die Kühnheit, sich auf eine freie Reise zu begeben – überlegen wir uns also, was Sie tun sollten und was nicht.

Sie unterscheiden sich von Menschen, deren Unternehmensloyalität unentschieden ist und durch die Höhe des Vergütungspakets bestimmt wird. Sie können Ihren Erfolg definieren, ohne an die Kennzahlen des vierteljährlichen Aktionärsberichts gebunden zu sein und ausgewiesene öffentliche Einnahmen. Sie müssen nicht spenden, um Pandas oder Lamas in fernen Ländern zu retten, in denen Ihr Unternehmen gerade plant, eine Filiale zu eröffnen. Und Sie haben sicherlich keinen Grund, in sozialen Netzwerken damit zu trumpfen, dass Sie 2x pro Woche außerhalb des Büros arbeiten können.

Sie können – anders als „Big Bosse“– Fehler machen, entschuldigen Sie sich dafür und lernen Sie aus diesen Fehlern, wenn Sie möchten (und nicht nur um Ihre Position bangen und die ZHPP schreiben).

Sie haben das Recht, nicht nur auf Kunden, Partner oder Projekttermine zu achten – sondern auch auf sich selbst … Daher können Sie mitten im Arbeitstag spazieren gehen, Yoga machen oder sich ein Hobby ausdenken, das täglich mehrere Stunden dauert (wenn Sie noch nicht wissen, wie dies nicht nur außerhalb des Büroalltags möglich ist, aber auch bei der Arbeit in einem Unternehmen empfehle ich die Lektüre „Office in funky style“).

Sie haben – im Gegensatz zu Top-Managern mit Gehalt – das Recht, Ihren eigenen Ethikkodex und Ihre eigenen Werte bei der Arbeit zu erstellen, die es Ihnen ermöglicht, nicht mit Menschen zu arbeiten, die für Sie uninteressant oder unangenehm sind (denken Sie daran, wie oft ein Manager in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen das Telefon auflegt und den Gesprächspartner, mit dem er sich gerade in Scherzen geplaudert hat, laut schickt).

Sie können alles für Ihre Kunden tun, und gleichzeitig ist es nicht nötig, sich in der Öffentlichkeit in die Brust zu schlagen … Sie können nach einem vorgefertigten Plan handeln oder Sie haben überhaupt keine „vierteljährlichen Ziele“und beginnen den Weg als Freelancer. Sie müssen Ihre Krawatte bei Hitze nicht enger schnallen und zu jeder Jahreszeit „dunkler Po – helles Oberteil – schwarze Schuhe“anziehen. Generell darf man jede erdenkliche und unvorstellbare Regel brechen, die seit fast 50 Jahren seit dem Zweiten Weltkrieg Kämpfer für Bürokultur aufbauen.

Individualität ist nicht kontraindiziert: Während der Konzern gesichtslose Pressemitteilungen vernichtet, dass er in diesem Quartal endlich den Planeten erobern will, indem er neue Fernseher oder Computer mit einem grundlegend neuen gekachelten Betriebssystem verkauft, darfst du du selbst sein und einfach deinen Job machen, wie du es für richtig hältst.

Sie haben das Recht, Geld abzulehnen und sich nicht von einem Scheck mit vielen Nullen nach Eins verführen zu lassen.wenn Sie davon überzeugt sind, einen solchen Scheck anzunehmen oder einen solchen Vertrag abzuschließen, ist "gegen die Regeln", die Sie selbst festlegen.

Berichterstattung und Planung, Berichte und Ziele, die Sie selbst bereitstellen und festlegen, und nicht der Vorstand oder irgendein "großer Chef" oben.

Sie können erfolgreich sein und Ihr Bestes geben, sowohl in dem, was Sie gründlich kennen, als auch in dem, wovon Sie bis gestern keine Ahnung hatten.… Und gleichzeitig können Sie Ihren potenziellen Kunden schon vor Vertragsabschluss ehrlich über alle Aspekte Ihrer Fähigkeiten berichten. Sie sind nicht an eine gesichtslose "Unternehmensethik" gebunden.

Sie können ein Geschäft schließen, parallel zu einem anderen starten oder sogar eine völlig neue Art von Tätigkeit ausüben.… Unternehmen verbringen Jahre, wenn nicht Jahrzehnte mit solchen Prozessen - Sie haben die Möglichkeit, dies in Wochen und Tagen zu tun.

Möglicherweise befassen Sie sich nicht mit rechtlichen oder finanziellen Aspekten.durch die Beauftragung eines Rechtsanwalts und Buchhalters. Außerdem reicht ein Spezialist, um einige Ihrer Probleme auf ihn abzuwälzen, und nicht eine ganze Stabsabteilung.

Sie können gewissenhaft sein, wer Sie anstellt und wen Sie einstellen … Generell hat man viel mehr Möglichkeiten zur Selektivität und sorgfältigen Auswahl als ein „Big Boss“, der allein aufgrund der Eigenheiten des Konzerns nicht in solche Feinheiten eintauchen kann.

Denken Sie daran, dass Sie ein Unternehmer sind, kein Unternehmen … Sie müssen nie so arbeiten, wie „Big Bosse“in strengen und teuren Krawatten arbeiten (übrigens brauchen Sie auch keine teure Krawatte, um „Vertrauen auszustrahlen“am Arbeitsplatz).

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