Wofür braucht man einen GPC-Vertrag und wie man ihn richtig erstellt

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Es ist wichtig, es nicht mit einem Arbeitsvertrag zu verwechseln und alle Bedingungen sorgfältig aufzuschreiben.

Was ist eine GPC-Vereinbarung?

Ein Zivilvertrag ist eine Vereinbarung, nach der einmalige Dienstleistungen erbracht oder einmalige Arbeiten ausgeführt werden. Außerdem wird nicht die Arbeit selbst bezahlt, sondern ein ganz bestimmtes Ergebnis. Der Kunde nimmt diese durch Unterzeichnung des entsprechenden Gesetzes an. GPC-Vereinbarung ist die allgemeine Bezeichnung für Vereinbarungen, die dem Bürgerlichen Gesetzbuch unterliegen. Dies kann zum Beispiel sein:

• Vertragsvereinbarung - wenn das Ergebnis der Arbeit eine physische Form hat und auf den Kunden übertragen werden kann. Zum Beispiel ein Auftrag zur Herstellung eines Sessels.
• Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen gegen Entgelt - wenn das Ergebnis keine physische Verkörperung aufweist. Dies umfasst Bildungs-, Beratungs- und andere Dienstleistungen.
• Beförderungsvertrag - wenn die Fracht, Passagiere oder Gepäck mit irgendeiner Art von Beförderung befördert werden.

GPC-Verträge sind geeignet, die Beziehung zwischen dem Auftraggeber und Freiberuflern bzw. Freiberuflern zu dokumentieren. Mit diesen Worten werden am häufigsten Programmierer, Texter oder Designer repräsentiert. Das gilt aber auch für Bauherren, Möbelhersteller und andere Profis. Hier ist nicht der Beschäftigungsbereich von Bedeutung, sondern die Unregelmäßigkeit der Arbeit und die Tatsache, dass Arbeit oder Dienstleistungen erbracht werden.

Wie unterscheidet sich ein GPC-Vertrag von einem Arbeitsvertrag?

Es ist wichtig, einen GPC-Vertrag nicht mit einem Arbeitsvertrag zu verwechseln. Im zweiten Fall ist das Verhältnis bereits durch das Arbeitsgesetzbuch geregelt. Es gibt also viele Unterschiede:

• Ein Arbeitsvertrag schafft ein Paar "Arbeitgeber - Arbeitnehmer", wobei letzterer immer eine Einzelperson ist. Im Rahmen einer GPC-Vereinbarung können sowohl der Kunde als auch der Auftragnehmer einen beliebigen Status haben.
• Der Arbeitnehmer erhält für seine Arbeit ein Gehalt. Für das Ergebnis wird der Auftragnehmer vergütet.
• Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Arbeitnehmer Werkzeug und einen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, der Auftraggeber des Auftragnehmers nicht.
• Der Arbeitnehmer hat soziale Garantien, zum Beispiel bezahlten Krankenstand und Jahresurlaub, der Auftragnehmer nicht.
• Der Mitarbeiter ist im Staat mit einem Eintrag im Arbeitsbuch registriert. Mit dem Auftragnehmer kommt nur ein Vertrag zustande.
• Der Arbeitgeber hat das Recht zu regeln, wann, wo und wie viel ein Arbeitnehmer arbeiten soll. Der Auftragnehmer kann selbst entscheiden.

Was die Steuern angeht, so zahlt der Auftraggeber, wenn der Auftragnehmer eine natürliche Person ist, für ihn die Einkommensteuer sowie Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse und die MKV-Kasse. Darüber hinaus überweist der Arbeitgeber auch Beiträge an die FSS.

Wenn die Bedingungen der GPC-Vereinbarung den Bestimmungen des Arbeitsvertrags ähneln, kann die erste Vereinbarung in die zweite umqualifiziert werden. Eine solche Entscheidung kann von der staatlichen Arbeitsinspektion getroffen werden, um die Rechte des Arbeitnehmers zu schützen. Daher ist es wichtig, in der GPC-Vereinbarung keine Formulierungen zuzulassen, die dies begründen würden.

Wenn beispielsweise eine Vereinbarung mit einem Buchhalter besagt, dass er bis zu einem bestimmten Datum einen Quartalsbericht vorlegen muss, handelt es sich um eine GPC-Vereinbarung. Wenn geschrieben steht, dass er werktags von 8 bis 17 Uhr arbeiten muss, täglich ins Büro kommt und er Anspruch auf monatliches Entgelt hat, dann ist dies einem gewöhnlichen Arbeitsverhältnis sehr ähnlich.

So schließen Sie eine GPC-Vereinbarung ab

Wenn beide Parteien der Transaktion Einzelpersonen sind und der Zahlungsbetrag 10 Tausend Rubel nicht überschreitet, können sie ohne Dokumente mündlich zustimmen. Der Rest muss eine Vereinbarung in einfacher schriftlicher Form erstellen.

Wie bereits erwähnt, ist eine GPC-Vereinbarung ein allgemeiner Name. So können Sie einen Arbeitsvertrag, bezahlte Dienstleistungen, Transport, Lagerung usw. abschließen. Hier gibt es aber keine strengen Vorgaben, technisch kann man den Vertrag also beliebig nennen (im Rahmen des gesunden Menschenverstandes). Viel wichtiger ist, was drin sein wird.

Gegenstand des Vertrages

Sie schreibt vor, was und in welchem Umfang der Darsteller tun soll und welches Ergebnis sich daraus ergibt. Zum Beispiel:

Der Auftragnehmer verpflichtet sich nach Maßgabe dieses Vertrages, dem Auftraggeber Beratungsleistungen zur Reinigung der an das Gebäude angrenzenden Fläche an der angegebenen Adresse zu erbringen, und der Auftraggeber verpflichtet sich, diese Leistungen zu erbringen.

Termin

Es ist wichtig, die Endzeit nicht nur des Endes, sondern auch des Beginns der Arbeit anzugeben. Wenn Sie möchten, können Sie Zwischenstufen und Ergebnisse in den Vertrag eintragen. Beispielsweise schließt ein Designer eine Vereinbarung ab, den Site-Header einmal pro Saison zu aktualisieren. Auf Geld will er jedoch nicht ein Jahr warten. In diesem Fall kann er die Zahlung einmal im Quartal erhalten - nach Abschluss der Arbeiten.

Die Leistungen werden vom Auftragnehmer aufgrund der per E-Mail übermittelten Anfragen des Kunden erbracht. Beginn der Leistungserbringung: 7:00 Uhr des auf den Tag des Antragseingangs folgenden Tages. Frist für die Erbringung der Dienstleistungen: 17:00 Uhr am Tag nach dem Tag des Eingangs des Antrags.

Das Verfahren für die Lieferung und Abnahme der ausgeführten Arbeiten

Es reicht nicht aus, dass der Auftragnehmer seine Arbeit erledigt – der Auftragnehmer muss sie akzeptieren. Es ist wichtig, im Vertrag anzugeben, wie und wann er dies tun muss. Auf der Grundlage der Ergebnisse unterzeichnet er die Liefer-Abnahme der ausgeführten Arbeiten oder erbrachten Dienstleistungen. Dieses Dokument bestätigt, dass der Auftragnehmer seinen Teil der Transaktion erfüllt hat.

Es kommt vor, dass der Kunde die Abnahme der Arbeit verzögert, nur um nicht zu bezahlen. Daher ist es wichtig, den Zeitrahmen vorzugeben, in dem er dies tun muss.

Arbeitskosten und Zahlungsverfahren

Wie viel, wann und wie muss der Kunde dem Auftragnehmer zahlen. Wenn der Vertrag beispielsweise mehrere unabhängige Dienstleistungen beinhaltet, können diese bei der jeweiligen Ausführung bezahlt werden. Oder der Auftragnehmer erhält den vollen Betrag nach Abschluss des Projekts. So stimmen Sie zu.

Die Fähigkeit, Dritte anzuziehen

Der Auftraggeber kann dem Auftragnehmer gestatten oder untersagen, einen Teil der Arbeiten an eine andere Person zu delegieren. Er hat zum Beispiel einen Stuckateur mit den besten Empfehlungen engagiert und möchte, dass nur er seine Wände berührt. In diesem Fall ist es logisch, die Möglichkeit der Anwerbung Dritter zu verbieten.

Bedingungen für Überprüfung und Verbesserung

Der schlechteste Kunde der Welt ist derjenige, der nicht weiß, was er will. Er kann die Aufgabenstellung nicht formulieren, und dann sagt er zu jeder vorgeschlagenen Option: "Ich weiß nicht, das ist es überhaupt nicht." Um dieses Raten zu stoppen, müssen Sie regulieren, wie oft der Darsteller Änderungen vornimmt.

Verantwortung der Parteien

Ein wichtiger Punkt, der zum Schutz beider Parteien der Transaktion beiträgt, wenn zum Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung alles sorgfältig durchdacht ist. Beispielsweise kann der Auftraggeber wegen Verschuldens des Auftragnehmers eine Geldbuße vorsehen. Und er wird ihm mit Sanktionen für zu lange Arbeitsannahmen antworten.

• Vertragsvorlage →
• Vertragsvorlage für kostenpflichtige Dienste →

So kündigen Sie eine GPC-Vereinbarung

Dies kann jederzeit im gegenseitigen Einvernehmen der Parteien erfolgen. Die Entscheidung muss in einer gesonderten Vereinbarung formalisiert werden. Sollte eine Einigung nicht zustande kommen, entscheidet das Gericht über diese Frage.

Je nach Art der Vereinbarung können andere Bedingungen für die Beendigung der Zusammenarbeit gelten. Beispielsweise hat der Auftraggeber das Recht, den Werkvertrag zu kündigen, wenn er dem Auftragnehmer die geleistete Arbeit und (oder) die ihm entstandenen Kosten bezahlt. Bei einem Dienstleistungsvertrag kann jede Partei der Transaktion diesen nach Ersatz des Schadens an die andere Partei kündigen.

Darüber hinaus können Sie die Bedingungen für die Vertragsänderung im Dokument selbst vorschreiben. Dadurch wird Ihre Beziehung zur anderen Partei vorhersehbarer.