6 Führungslektionen aus einem neuen Buch über Steve Jobs
6 Führungslektionen aus einem neuen Buch über Steve Jobs
Anonim
6 Führungslektionen aus einem neuen Buch über Steve Jobs
6 Führungslektionen aus einem neuen Buch über Steve Jobs

Die Autoren des neuen Buches "Becoming Steve Jobs" behaupten, dass Stereotype über Jobs nur Echos seiner Arbeitsweise in den 80er Jahren sind. Seit seiner Rückkehr zu Apple hat Jobs seinen Regierungsstil deutlich verändert und ist weniger autoritär geworden. Aber einige Elemente sind unverändert geblieben.

Auch Visionäre brauchen gute Helfer

Obwohl Jobs immer so tat, als wüsste er alles, griff er oft auf die Hilfe und den Rat von Vertrauenspersonen zurück. Er holte Meinungen zu neuen Apple-Produkten von CEOs von Intel, HP, Polaroid und vielen anderen ein.

Jobs konnte in dieser Nacht nicht schlafen, also beschloss er, Andy Grove (Intel CEO - Anm. d. Red.) anzurufen und ihn um Rat zu fragen. Als Jobs ihn um 2 Uhr morgens anrief, hörte er: „Steve, Apple ist mir egal. Treffen Sie die Wahl selbst."

Steve Jobs ist der Vater seiner Untergebenen

Steve kam zu NeXT, nachdem er Apple verlassen hatte, und unternahm viele falsche Schritte. Er stellte impulsiv die falschen Leute ein, schrie die Direktoren genauso an wie die Ingenieure und verhielt sich unangemessen.

Ein Mitarbeiter erinnert sich jedoch, dass Jobs für seine Mitarbeiter und deren Kinder oft „Familienpicknicks“im Park veranstaltete. Sie hatten Clowns, verschiedene Spiele, Burger und sogar Hockeyspiele.

Wenn du mit Jobs gehst, dann bist du etwas wert

Jobs mochte es nicht, Untergebene für gute Arbeit zu belohnen. Stattdessen ging er mit ihnen spazieren. "Das hat mir viel bedeutet", sagt ein ehemaliger Apple-Mitarbeiter, "Steve war wie ein Rockstar, deshalb waren ein paar Minuten allein mit ihm eine Ehre."

Balance zwischen Arbeit und Freizeit

Zu Beginn seiner Karriere arbeitete Jobs praktisch rund um die Uhr. Nach seiner Rückkehr zu Apple konzentrierte er sich jedoch mehr auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Anstatt sich mit Mitarbeitern zu treffen, konnte er sie per Mail beantworten und schaffte es so zum Abendessen bei Lauren und im Kinderhaus.

Jobs verbrachte viel Zeit mit Spiritualität und Meditation

Viele sind überrascht, wie eine Person, die nach Indien ausgewandert ist und zum Buddhismus konvertiert ist, gleichzeitig ein riesiges Unternehmen führen kann. Jede Woche traf sich Jobs mit dem buddhistischen Mönch Kobun Chino Otogawa, um sein spirituelles Leben zu verbessern und sich von der Arbeit abzulenken.

Das Leben ist wertzuschätzen

Nach der ersten Operation im Jahr 2004 änderte sich der Führungsstil von Job erneut. Er begann zu hetzen und merkte, dass nicht mehr viel Zeit blieb. Das Unternehmen begann immer schneller zu arbeiten. - sagte Tim Cook.

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