Inhaltsverzeichnis:
- 1. Du hast mehr Verantwortung
- 2. Sie haben mehr Unabhängigkeit erhalten
- 3. Sie sind beauftragt, bei wichtigen Besprechungen zu sprechen
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51
Beeilen Sie sich nicht, sich aufzuregen, wenn Ihr Chef seine Zustimmung nicht zum Ausdruck bringt. Es gibt mehrere Anzeichen dafür, dass Ihre Arbeit geschätzt wird.
1. Du hast mehr Verantwortung
Wer seinen Aufgaben nicht gewachsen ist, wird kaum mit einem anderen Job betraut. Beantworten Sie drei Fragen, um sicherzustellen, dass Sie es aufgrund Ihrer Erfolge bekommen. Gibt mir das die Möglichkeit, meine Fähigkeiten zu entwickeln? Erfülle ich damit wichtige Aufgaben? Ist es in meinem beruflichen Interesse?
Haben Sie mindestens eine Frage mit Ja beantwortet? Das bedeutet, dass die Führungskraft Ihrer Arbeit vertraut und möchte, dass Sie sich weiterentwickeln.
2. Sie haben mehr Unabhängigkeit erhalten
Wenn der Chef jeden Schritt des Mitarbeiters kontrolliert, dann erfüllt er seine Erwartungen nicht. Der Manager wird die Arbeit von jemandem, bei dem es keine Beschwerden gibt, nicht zu oft überprüfen.
Wenn Sie selbstständig agieren durften und keine Fragen zu Kleinigkeiten stellen durften, dann wird Ihrer Meinung und Erfahrung vertraut.
3. Sie sind beauftragt, bei wichtigen Besprechungen zu sprechen
Eine gute Führungskraft gibt seinen Mitarbeitern die Chance, durch Handeln zu lernen. Wen wird er beauftragen, ein Meeting mit einem wichtigen Kunden abzuhalten oder das Unternehmen auf einer Konferenz zu vertreten? Natürlich für jemanden, der seine Aufgaben hervorragend erfüllt.
Wenn Sie irgendwo gebeten wurden, eine Präsentation zu halten, dann sind Sie zweifellos ein solcher Mitarbeiter.
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