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Was ist besser für den Job: zwei Monitore oder ein großer
Was ist besser für den Job: zwei Monitore oder ein großer
Anonim

Dual-Monitore gelten immer noch als ein großartiges Produktivitätswerkzeug. Es gibt jedoch mehrere Faktoren, die gegen einen solchen „Doppeljob“sprechen.

Was ist besser für den Job: zwei Monitore oder ein großer
Was ist besser für den Job: zwei Monitore oder ein großer

Viele Leute ziehen es vor, mit zwei Monitoren zu arbeiten, insbesondere Programmierer, für die es üblich ist, auf einem Monitor zu programmieren und auf dem anderen sofort zu überprüfen. Im Allgemeinen hängt der Bedienkomfort des Monitors von den Aufgaben ab, die Sie ausführen. Es gibt jedoch mehrere Faktoren, die Zweifel an den Vorteilen von Dual-Monitoren für Produktivität und Gesundheit aufkommen lassen.

Seit einigen Jahren sind sich alle einig, dass zwei Monitore Ihnen helfen, effizienter zu arbeiten, ebenso wie ein großer Monitor.

Diese Position wurde nach einer Reihe von Studien empfohlen, und Informationen wurden in mehreren Artikeln in der New York Times veröffentlicht. Es schien egal zu sein, dass diese Studien von Monitorherstellern wie NEC und Dell orchestriert wurden.

Aber selbst wenn wir davon ausgehen, dass den produzierenden Unternehmen wirklich der Mensch am Herzen lag und nicht die Umsatzsteigerung, gibt es mehrere Vorteile eines großen Monitors.

Einzelaufgaben

Multitasking beansprucht viel mentale Energie und ist schlecht für die Produktivität. In diesem Modus dauert es 40 % länger, eine Aufgabe abzuschließen, als wenn nur eine Aufgabe ausgeführt wird.

Warum passiert es? Es braucht Zeit, um zwischen den Aufgaben zu wechseln und die Konzentration wiederzugewinnen. Außerdem ist es wahrscheinlicher, dass Sie beim gleichzeitigen Erledigen mehrerer Aufgaben Fehler machen oder schnell vergessen, was Sie gerade getan haben.

Wenn Sie den zweiten Monitor von Ihrem Desktop entfernen, können Sie sich eher auf eine Aufgabe konzentrieren. Damit ist Dell jedoch nicht einverstanden. Hier ist ein Auszug aus einem Artikel über Produktivität und Dual-Monitore:

Tatsächlich ist die Konzentration dieses Mitarbeiters bereits gebrochen, da er durch die Korrespondenz im Messenger und das Prüfen von Briefen im Mailclient von wichtigen Arbeiten abgelenkt wird. Und viele offene Fenster haben damit nichts zu tun.

Selbst wenn er vier Monitore hat, einen für jede Aufgabe, und er sie regelmäßig ansieht, kann es keine tiefe Konzentration geben.

Wenn Sie Ihre Aufmerksamkeit von einem Monitor auf einen anderen verlagern, riskieren Sie außerdem, den Faden zu verlieren und zu vergessen, woran Sie gerade gearbeitet haben.

Aus diesem Grund argumentiert der Psychologieprofessor David Meyer von der University of Michigan, dass die Arbeit mit mehreren Monitoren im Gegensatz zur Konzentration auf einen die Produktivität negativ beeinflussen kann. Menschen werden abgelenkt und unterbrechen den Gedankenfluss in eine Richtung.

Je mehr Pixel desto besser

Clay Johnson, Autor von The Information Diet, argumentiert, dass Sie sich um Pixel und nicht um Monitore kümmern müssen.

Sogar die NEC-Studie kam zu dem Schluss, dass "Breitbildmonitore zur Steigerung der Produktivität genauso gut sind wie zwei Bildschirme oder sogar noch nützlicher".

Aber Vorsicht: Die Abhängigkeit der Produktivität von der Größe des Monitors funktioniert in die entgegengesetzte Richtung. Es erreicht eine bestimmte Grenze und dreht sich dann in die entgegengesetzte Richtung.

Wie groß muss ein Monitor sein, um komfortabel daran arbeiten zu können?

Ein 22" Monitor steigert die Leistung um 30% gegenüber einem 19" Monitor. Nun, die höchste Produktivität wurde bei der Arbeit mit einem 26-Zoll-Monitor beobachtet: Die Leute machten 20 % mehr als auf einem 22-Zoll-Monitor.

Aber ein 30-Zoll-Monitor ist schon übertrieben. Die Leistungswerte mit einem solchen Monitor fielen im Vergleich zum 26-Zoll-Champion. Es stimmt, auf einem so breiten Bildschirm zu arbeiten ist immer noch besser als auf einem 19-Zoll-Bildschirm.

Dieselbe Studie ergab, dass ein Breitbildschirm besser für Textbearbeitungsaufgaben geeignet ist.

Gesundheit

Es stellt sich heraus, dass sich zwei Monitore negativ auf Ihre Produktivität auswirken können (natürlich abhängig davon, wie Sie sie verwenden), aber können sie Ihre Gesundheit beeinträchtigen? Leider kann es.

Meistens sitzen die Leute weit genug von einem Dual-Monitor entfernt, dass sie die Augen zusammenkneifen und den Hals strecken müssen, um klar zu sehen. Darüber hinaus werden durch das Aufstellen von zwei Monitoren auf einem Tisch beide direkt vor Ihnen platziert. In dieser Position strecken Sie Ihren Nacken und neigen Ihren Rücken nach vorne.

Eine Studie ergab, dass eine ständige Anspannung der Nackenmuskulatur bei der Verwendung von zwei Monitoren das Risiko von Muskel- und Knochenerkrankungen erhöht.

In der Studie führten 10 gesunde Teilnehmer drei Aufgaben aus: 10 Minuten lesen, 5 Minuten auf der Tastatur tippen und die Aufgaben 1 und 2 mit einem und zwei Monitoren ausführen.

Die Studie ergab, dass bei der Verwendung von zwei Monitoren die Drehung von Kopf und Nacken im Vergleich zur Verwendung eines einzelnen Monitors um 9,0 ° zunahm.

Die Forscher kamen zu dem Schluss, dass diese Position das Risiko von Nackenmuskelerkrankungen erhöht. Und bei längerer Arbeit am Computer steigt das Risiko nur noch.

Durch die Verwendung eines breiten Monitors vermeiden Sie eine unnatürliche Nackenhaltung und reduzieren so das Risiko von Erkrankungen.

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