Was Sie in Ihren Lebenslauf schreiben sollten, wenn keine geeignete Berufserfahrung vorhanden ist

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Sie haben den perfekten Job gefunden und erkannt, dass dies Ihr Traumjob ist? Es gibt nur ein kleines Problem: Sie haben buchstäblich null Erfahrung in dieser Spezialität. Vielleicht haben Sie sich für einen drastischen Wechsel Ihres Tätigkeitsfeldes entschieden oder gerade Ihr Studium abgeschlossen, ohne ein einziges normales Praktikum hinter sich zu haben. Und Sie müssen Ihren Lebenslauf so gestalten, dass er wie ein würdiger Kandidat aussieht. Wie kann man das machen?

Es besteht kein Grund zur Sorge. Sie können ein paar interessante Punkte zu Ihrer Person einbringen, ein paar Styling-Tricks anwenden - und sich im besten Licht präsentieren.

Relevante und breit anwendbare Fähigkeiten

Die meisten Lebensläufe beginnen mit einer Auflistung früherer Jobs im gleichen Bereich oder einem Hinweis auf eine spezielle Ausbildung. Dies wird zu einem ernsthaften Problem, wenn Sie sich nicht damit rühmen können.

Anstatt zunächst darauf hinzuweisen, dass Sie Kellnerin waren oder Luxusimmobilien verkaufen und damit den Arbeitgeber verwirren, listen Sie zunächst Ihre Fähigkeiten auf.

Sagen Sie nicht, dass Sie keine Fähigkeiten haben. Es muss einen Grund geben, warum Sie dachten, Sie könnten den Job machen. Vielleicht können Sie Ihre in einem früheren Job erworbenen Kenntnisse anwenden oder Sie haben während des Studiums etwas gelernt, indem Sie eigene Projekte verfolgen. Sprechen Sie in jedem Fall bei einem Wechsel des Tätigkeitsfeldes ganz zu Beginn Ihres Lebenslaufs kurz über all Ihre Fähigkeiten. Wenn Sie ein Absolvent sind, veröffentlichen Sie direkt nach dem Abschluss einen Block mit Ihren Fähigkeiten.

Geeignete Drittmittel- und akademische Projekte

Akademische, studentische Projekte sind ebenfalls ernsthafte Leistungen, daher sollten sie unbedingt in den Lebenslauf aufgenommen werden. Das gleiche gilt für Projekte von Drittanbietern, die Sie während der Arbeit gemacht haben. Listen Sie sie auf und geben Sie an, was Sie getan haben, was die Aufgabe war und wie Sie damit fertig geworden sind.

Gehen Sie nicht davon aus, dass Ihr Lebenslauf nur bezahlte Vollzeitarbeit als Erfahrung auflisten kann.

Wenn Sie mehrere interessante Projekte hatten, wählen Sie in Ihrem Lebenslauf einen ganzen Abschnitt dafür aus. Überlegen Sie, wie Ihnen die gesammelten Erfahrungen in Ihrem Berufsleben nützlich sein können. War es ein studienbezogenes Projekt? Oder haben Sie sich bereit erklärt, jemandem kostenlos zu helfen und haben erkannt, dass Sie in diese Richtung beruflich weiter wachsen möchten? Indem Sie Projekte in einen separaten Abschnitt unterteilen, helfen Sie dem Arbeitgeber, schnell zu verstehen, dass dies eine wertvolle Erfahrung war, die er bei der Prüfung Ihrer Kandidatur berücksichtigen muss.

Begeistertes oder ungewöhnliches Anschreiben

Natürlich ist das Anschreiben nicht Teil des Lebenslaufs, aber Sie müssen daran denken, dass der Lebenslauf durch eine starke Kopie von Ihnen selbst unterstützt werden muss. Und das ist besonders wichtig, wenn Sie keine einschlägige Erfahrung oder einen herausragenden Karriereweg haben.

Finden Sie einen Weg, Ihre Leidenschaft und Lebenserfahrung mit dem Unternehmen zu verbinden, und erklären Sie dann, wie Ihnen dies bei einer Anstellung helfen wird. Und Sie werden feststellen, dass Arbeitgeber genau das von den Absolventen von gestern erwarten.

Ryan Kahn-Beschäftigungsexperte

Dies gilt für diejenigen, die sich in der Branche verändern, aber Sie haben den Vorteil, dass Sie etwas mehr Erfahrung haben, um sofort loszulegen. Ein Anschreiben ist eine großartige Gelegenheit, Verbindungen zwischen den Bedürfnissen des Unternehmens und den bereits vorhandenen Fähigkeiten zu finden. Und noch mehr Besonderheiten! Schließlich möchten Sie Personalvermittlern wirklich erklären, warum Ihre ungewöhnliche Erfahrung von Vorteil ist. Durch das Lesen Ihres Anschreibens erhalten Sie eine genaue Vorstellung davon, warum Sie eingestellt werden sollten.

Einen neuen Beruf zu meistern ist nicht einfach, zumal Arbeitgeber vor allem Leute mit zwei oder drei Jahren Berufserfahrung suchen. Diese Anforderungen können überwunden werden: Listen Sie Ihre Fähigkeiten auf, schließen Sie akademische und Nebenprojekte ein, ignorieren Sie die Standardregeln für den Lebenslauf und vergessen Sie das Anschreiben nicht. Dann können Sie sicher sein, dass Sie in naher Zukunft die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf sich ziehen.