So verbessern Sie Ihren Lebenslauf, damit Sie mehr Vorstellungsgespräche erhalten

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Fast jeder hat das Gefühl, dass Sie, nachdem Sie einen Lebenslauf an ein Unternehmen geschickt haben, weder eine Antwort noch eine Begrüßung erhalten. Es scheint, dass alles bei Ihnen ist: Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten, aber Einladungen zu einem Vorstellungsgespräch kommen nie. Was tun in einer solchen Situation? Wie sein? Hier sind einige Tricks, die Ihnen helfen können, Ihrem Lebenslauf mehr Aufmerksamkeit zu schenken.

Der Lebenslauf sollte einen klaren Zweck haben

Auf dem heutigen Arbeitsmarkt ist der Schlüssel zum erfolgreichen Finden einer geeigneten Stelle Spezifität Ihre Arbeit. Statt den Finger in den Himmel zu strecken und im Internet nach einem Allzweckarbeiter zu suchen, der alles und noch mehr kann, konzentrieren Sie sich auf ein bestimmtes Berufsfeld oder mehrere Spezialgebiete.

Nun gibt es eine Tendenz, die das Interesse der Arbeitgeber an Fachkräften mit enger Spezialisierung zeigt. Wenn Sie in mehreren Bereichen nach Arbeit suchen möchten, erstellen Sie für jeden einen Lebenslauf. So heben Sie Ihre Vorteile und Leistungen in einem bestimmten Bereich besser hervor.

Angeben genaue Berufsbezeichnungdie Sie interessieren, ganz am Anfang des Lebenslaufs. Beispiel: "Verkaufsleiter", "Programmierer 1C", "Buchhalter". Dies ist eine Art Überschrift für Ihren Lebenslauf. Wenn die gewünschte Position nicht oder vage angegeben ist, wird ein solcher Lebenslauf höchstwahrscheinlich entweder in den Mülleimer oder in das entfernte Regal wandern.

Markieren Sie Ihre Starke Seiten, geben Sie an, warum genau Sie für diese Position geeignet sind. Berufliche Fähigkeiten, Berufserfahrung, persönliche Erfolge oder andere Informationen, die Sie als exzellenten Kandidaten charakterisieren. Fassen Sie sich kurz: Ein paar aussagekräftige Punkte reichen aus.

Die Basis muss aufgeführt sein. Liste der Schlüsselqualifikationen … Durchsuchen Sie die Stellenangebote, die Sie interessieren. Listen Sie die Schlüsselqualifikationen auf, die Arbeitgeber am häufigsten nachfragen (und die Sie tatsächlich besitzen). Verwenden Sie eine klare und klare Sprache, versuchen Sie, Dinge zu vermeiden, die für den Personalvermittler unwichtig sind.

Beschreiben Sie die Berufserfahrung in Übereinstimmung mit den Karrierezielen

Im Wesentlichen ist Ihr Lebenslauf Ihr persönliches Marketingdokument. Übermäßige Bescheidenheit hindert einige jedoch daran, ihre wahren Stärken zu demonstrieren, während andere im Gegenteil eine übermäßige Selbstbewunderung sind, die nicht immer durch echte Taten gestützt wird. Es ist sehr wichtig, sich selbst eine nüchterne Einschätzung zu geben, egal wie schwierig es ist.

Wenn die gewünschte Position und der bisherige Arbeitsplatz ähnlich sind, auf das Wesentliche konzentrieren … Lesen Sie die Stellenausschreibung noch einmal durch und überlegen Sie, welche Erfolge in der vorherigen Stelle besonders wichtig sind und für die Erlangung der gewünschten Position hilfreich sind.

Wenn die Stelle Anforderungen hat, die Sie nicht vollständig erfüllen, können Sie versuchen, den Arbeitgeber zu interessieren Weitere Informationendie Sie als wertvolle Fachkraft charakterisieren (sei es Informationen zur Ausbildung, langjährige Erfahrung in verwandten Bereichen oder Funktionen an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz).

Fallstricke beim Lebenslauf schreiben

Schauen wir uns einige der häufigsten Fallstricke an, in die die meisten Arbeitssuchenden beim Verfassen eines Lebenslaufs geraten.

Fehlen eines klaren Zusammenhangs zwischen dem angegebenen Zweck des Lebenslaufs und der vorhandenen Berufserfahrung

Betrachten Sie die Liste Ihrer beruflichen Fähigkeiten als eine Liste spezifischer Fähigkeiten, die für einen bestimmten Arbeitgeber nützlich sind. Es ist sehr wichtig zu begreifen, welche der aufgeführten Arbeitgeberanforderungen Sie hundertprozentig erfüllen.

Es lohnt sich nicht, den Inhalt Ihrer aktuellen Arbeit detailliert darzulegen. Es ist besser, sich auf das Wesentliche und die richtige Platzierung von Akzenten zu konzentrieren. Zu allgemeine und nicht informative Formulierungen sollten vermieden werden. Ein Lebenslauf mit einer bestimmten Position in den Augen des Arbeitgebers wird viel vorteilhafter aussehen. Andernfalls weckt Ihr Lebenslauf unterschiedliche Assoziationen, korreliert aber in keiner Weise mit einer qualifizierten Fachkraft.

Lange Arbeitspausen

Mehrmonatige Arbeitsunterbrechungen sind kein Grund zur Sorge. Wenn jedoch Zeiten der Arbeitslosigkeit länger als 6 Monate dauern, muss etwas dagegen unternommen werden. Werden Sie kreativ und füllen Sie die Lücken mit Informationen zu Ihrem Vorhaben aus. Vielleicht war es Hausarbeit, Familienpflichten oder Selbstentwicklung. Der Arbeitgeber muss deutlich machen, dass Sie die ganze Zeit nicht untätig waren.

Mangel an angemessener Bildung oder Ausbildung

Wenn Sie Student oder Absolvent sind, heißt das noch lange nicht, dass Sie nichts tun können. Als Berufseinsteiger können Sie mit Ihrer kleinen, aber vielversprechenden Erfahrung den Arbeitgeber interessieren: Wettbewerbe gewinnen, Projekte leiten, Zusatzkurse. Geben Sie an, dass Sie sich in der Ausbildung befinden und geben Sie ein Abschlussdatum an.

Haben Sie Tricks, wie Sie Ihren Lebenslauf verbessern können, damit er für Arbeitgeber sichtbarer wird? Wenn ja, teilen Sie Ihre Beobachtungen bitte in den Kommentaren mit!