Warum wir Menschen kennzeichnen und wozu das führt

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

In Stereotypen zu denken ist bequem, führt aber zu Intoleranz, Feindseligkeit und verpassten Gelegenheiten.

Dieser Artikel ist Teil des One-on-One-Projekts. Darin sprechen wir über Beziehungen zu uns selbst und zu anderen. Wenn das Thema Ihnen am Herzen liegt - teilen Sie Ihre Geschichte oder Meinung in den Kommentaren mit. Wir werden warten!

Wenn ein Gläubiger, dann ein engstirniger Konservativer. Wenn er eine höhere Bildung und einen anständigen Beruf hat, ist er ein vernünftiger Mensch, dem es wert ist, gehört zu werden. Wenn der Künstler offensichtlich ein Faulpelz und ein Trunkenbold ist. Wenn eine Mutter mit vielen Kindern, dann ein Bettler Bettler. Wenn ein Vegetarier - wie man zu trinken gibt, ein Sektierer.

Sobald wir zumindest ein wenig Informationen über eine Person erhalten, ziehen wir sofort Rückschlüsse – meist mehr als oberflächlich. Wir heften dieser Person ein Blatt Papier mit einem Urteil an und legen es gedanklich entsprechend dem erhaltenen Artikel ins Regal.

Wir finden heraus, warum Menschen dies tun, wohin es führen kann und wie man Vorlagen aufgibt.

Warum wir Menschen nach Deckung beurteilen

Es liegt in der Natur des Menschen

Die Einteilung von Menschen, Dingen und Phänomenen in Kategorien ist ein natürlicher und, wie Wissenschaftler glauben, ein automatischer Prozess, den wir in der Kindheit zu meistern beginnen. So heißt es: Kategorisierung. Diese Eigenschaft des menschlichen Denkens hilft uns, sich in einer komplexen, unübersichtlichen und unberechenbaren Welt zurechtzufinden, macht sie etwas verständlicher, spart Zeit und Mühe.

Sie sehen einen Pilz mit Flecken - das bedeutet, dass er giftig ist, essen Sie ihn nicht. Wenn Sie einen Migranten aus einer südlichen Republik sehen, bedeutet dies, dass er ein ungebildeter Wilder ist, gehen Sie auf der zehnten Straße um ihn herum und murren Sie, dass sie "in großer Zahl" gekommen sind. Das Etikett impliziert, dass wir nicht lange nachdenken, komplexe logische Ketten aufbauen, zweifeln, nach Lösungen suchen, versuchen müssen, einen Menschen kennenzulernen und ihn objektiv zu bewerten.

Anastasia Bakhtina Psychologin, PhD in Psychologie, Forscherin und Dozentin an der Higher School of Economics, Autorin wissenschaftlicher Artikel und eines Lehrbuchs über Psychologie, Gründerin des EdTech-Projekts InMind.

Stereotypisierung ermöglicht es dem Gehirn, schnelle Entscheidungen auf der Grundlage von Mustern, Etiketten und früheren Erfahrungen zu treffen. Wenn wir eine Frau mit blonden Haaren sehen, liegt der Rückschluss auf ihre intellektuellen Fähigkeiten aufgrund eines Stereotyps nahe. Gleichzeitig will das Gehirn nicht verstehen, dass ein Fremder einen wissenschaftlichen Abschluss hat und andere Feinheiten herausfinden. Dieser Ansatz engt unseren Horizont und unsere Kommunikationsfähigkeiten erheblich ein.

Dies ist ein kognitiver Fehler

Zum Beispiel eine Verzerrung zu Gunsten unserer Gruppe, aufgrund derer wir Menschen in unsere und Fremde einteilen und unsere uns schlauer, schöner und allgemein besser erscheinen. Die Illusion der Homogenität unserer Gruppe kann auch entstehen – wenn wir glauben, dass alle, die mit uns auf der gleichen Wellenlänge sind, ungefähr gleich angeordnet sind.

Wenn ich ein Konservativer bin, dann sind die anderen Konservativen vernünftige Leute, die die richtigen Dinge sagen. Und die Liberalen sind nur Clowns, die das Land zerstören wollen. Wenn ich Karrieristin bin, bedeutet das, dass berufstätige Frauen verantwortungsbewusst, stark, schlank und gebildet sind und Hausfrauen mit Kindern dumme Fettwanzen sind.

Das ist der Einfluss der Mehrheit

Wissenschaftler haben geforscht und etwas Merkwürdiges herausgefunden. Wenn es uns scheint, dass andere einen Menschen nicht gut behandeln, beginnen wir auch, negativ über ihn zu denken und ihn unbewusst zu meiden. Und es sind nicht nur Gerüchte oder eine offen negative Meinung, die nicht geäußert wurde. Manchmal reichen schon Seitenblicke, abgesenkte Lippenwinkel und andere Elemente der Mimik, die Missbilligung signalisieren - und das war's: Es scheint uns schon, dass mit der Person etwas nicht stimmt, wir legen ihr das Stigma eines Feindes auf und ihn schlechter behandeln.

Das ist das Ergebnis der Elternschaft

Wenn es in einer Familie üblich ist, Menschen klar in Gruppen einzuteilen, ihnen stereotype Eigenschaften zuzuschreiben und Beziehungen zu ihnen aufzubauen, die sich auf ein bestimmtes Etikett verlassen, wird das Kind diese Gewohnheit wahrscheinlich erlernen. Und im Erwachsenenalter wird es sich genauso verhalten und es als etwas Natürliches betrachten.

Zu welchen Abkürzungen führen

Wir unterstützen Stereotype

Und einige von ihnen sind alles andere als harmlos. Das auffälligste und klassischste Beispiel sind Rassenvorurteile. Seit Hunderten von Jahren argumentieren weiße Menschen gerne, dass Vertreter anderer Rassen, insbesondere Menschen afrikanischer Abstammung, irgendwie anders seien. Sprich, dümmer als die Europäer.

Oder nehmen Sie Geschlechterstereotypen. Viele Menschen glauben immer noch, dass Frauen Männern in Intelligenz, Professionalität und Entschlossenheit unterlegen sind - und daher beispielsweise nicht das Präsidentenamt innehaben können.

Das ist die Spitze des Eisbergs: Es gibt unzählige weniger bekannte Stereotype, die das Leben der Menschen vergiften. Dick bedeutet faul. Er hat sich die Haare gefärbt und sein Ohr durchbohrt, was bedeutet, dass er schwul ist. Und da er schwul ist, ist er ein marginaler und generell ein schlechter Mensch. Lebt im Dorf - ungebildet. Er kleidet sich in Second-Hand-Kleidung - er verdient wenig, was bedeutet, dass er dumm ist und keine Initiative hat. Und so weiter und so fort. Ihr Name ist Legion.

Solche Urteile erschweren es den Menschen, einen Arbeitsplatz zu finden, sie sind gezwungen, Spott, Mobbing und sogar Gewalt zu ertragen.

Wir sind in Feindschaft

Etwa 30% der befragten Russen sind der Meinung, dass Menschen anderer ethnischer Herkunft überhaupt nicht ins Land gelassen werden sollten. Das heißt, sie wollen sie nicht einmal als Touristen sehen.

Immer noch wüten Dutzende von militärischen Konflikten auf der Welt, die auf interrassischer oder interethnischer Feindseligkeit beruhen. Selbst in einem völlig zivilisierten Land kann eine Person geschlagen oder verstümmelt werden, weil sie aussieht und wen sie liebt. Und wie viele Kopien gehen im Internet kaputt, nur weil der Gegner einem anderen Lager angehört, was bedeutet, dass a priori voller Laster ist und Unhöflichkeit und Beleidigungen verdient!

Soziale Kategorisierung und Stereotypisierung waren schon immer die Wurzel, aus der gegenseitiger Hass erwächst. Menschen behandeln Fremde nicht nur schlechter - sie entmenschlichen oft diejenigen, die nicht wie sie sind. Das heißt, sie behandeln jemanden, der anders ist, nicht als Person und geben zu, dass sie entsprechend behandelt werden müssen.

Wir laufen Gefahr, einen großen Fehler zu machen

Jemanden nicht nur wegen seiner Hautfarbe, seines Geschlechts, Alters oder seiner politischen Ansichten einstellen – und einen großartigen Mitarbeiter und wertvollen Spezialisten verpassen. Sich weigern, sich wegen ihres Hobbys mit jemandem zusammenzutun, was Sie für dumm halten - und einen guten Freund zu verlieren. Nun, im Allgemeinen wird uns bei voreiligen Schlussfolgerungen die Möglichkeit genommen, jemanden besser kennenzulernen, Neues zu lernen und interessante Verbindungen zu knüpfen.

Wie man sich daran gewöhnt, oberflächlich zu urteilen

Eine nachdenkliche, ruhige und unvoreingenommene Haltung gegenüber Menschen zu erlernen - keine voreiligen Schlüsse zu ziehen, den Gesprächspartner besser kennenzulernen und umfassender einzuschätzen - kann schwierig und ungewöhnlich sein. Aber das wird auf jeden Fall den Weg zu interessanten Bekanntschaften und wichtigen Entdeckungen ebnen. Um den Abbau von Vorurteilen zu erleichtern, beachten Sie einige Empfehlungen eines Psychologen.

Anastasia Bachtina

Flexible Fähigkeiten werden in der Gesellschaft jetzt mehr wertgeschätzt. Die Zeiten, in denen Menschen ausschließlich nach ihren beruflichen Qualitäten oder ihrem sozialen Status beurteilt wurden, sind vorbei. Jetzt gilt es noch „menschlich zu sein“: aufmerksam, unvoreingenommen, zuhören und beraten, mitfühlen und vieles mehr. Aus diesem Grund können Sie größere Erfolge erzielen, indem Sie auf Schablonen verzichten.

Muster entstehen meist unbewusst in unserem Kopf. Wir müssen uns bemühen, die Momente der Trägheit des Gehirns und des oberflächlichen Denkens zu bemerken. Erst den Überblick behalten, dann auf analytische und rationale Wahrnehmung umstellen, zum Nachdenken zwingen. Diese Fähigkeit und Fähigkeit, die Denkstrategie zu ändern, wird sich bei der Entwicklung des Bewusstseins als nützlich erweisen. Ziehen Sie keine voreiligen Schlüsse, lassen Sie sich überraschen, geben Sie sich die Möglichkeit, Gutes zu finden und etwas Interessantes zu lernen, ohne auf Stereotype zurückzugreifen, und Sie werden sehen, dass sich die Qualität der Interaktion mit anderen und der Welt im Allgemeinen spürbar verbessert.