Wie man vom ersten Gespräch an nützliche Kontakte und Geschäftsbekanntschaften knüpft

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Mehrere einfache und funktionierende Möglichkeiten, die Ihnen helfen, die Aufmerksamkeit der Menschen zu gewinnen, die Sie suchen, und einen guten Job zu finden.

Am besten knüpfen Sie nützliche berufliche Kontakte bei großen thematischen Veranstaltungen - Konferenzen, Ausstellungen, Arbeitgebertreffen mit Studenten, professionellen Meisterkursen. Es ist gut, wenn Sie selbst ein Profi sind und etwas zu teilen haben.

Wenn Sie über keine Berufserfahrung verfügen, sich für einen Wechsel des Tätigkeitsbereichs entschieden haben oder aus verschiedenen Gründen längere Zeit nicht gearbeitet haben, denken Sie wahrscheinlich, dass Sie für einen potenziellen Arbeitgeber absolut nichts zu interessieren haben. Sie fühlen sich wie ein Betrüger, der mit Sicherheit entlarvt und höflich zurückgewiesen wird.

Nicht verzweifeln. Es gibt einige einfache und funktionierende Möglichkeiten, die Aufmerksamkeit der gewünschten Personen zu erregen, auch wenn Sie nichts zu prahlen haben.

Sondieren Sie den Boden

Krawatten sind zweiseitig. Vieles hängt weniger von Ihrer Selbstdarstellung als von Ihrem Wunsch ab, den Gesprächspartner bestmöglich kennenzulernen.

Das Kennenlernen eines potenziellen Arbeitgebers ist wie ein erstes Date, bei dem man sich nur ansieht.

Wenn sich herausstellt, dass Sie überhaupt nicht zueinander passen, ist es gut, dass Sie es schnell herausgefunden haben. Sie können sofort mit der Suche nach einer geeigneteren Person beginnen.

Stellen Sie Fragen, anstatt Ihren eigenen Lebenslauf neu zu erzählen. Überlegen Sie im Voraus, was Ihnen wichtig ist und was in Ihrer zukünftigen Arbeit nicht akzeptabel ist. Interesse an Projektdetails und Unternehmensrichtlinien haben. Es wird sich anfangs unangenehm anfühlen, aber es wird schnell vergehen.

Zeigen Sie echtes Interesse

Stellen Sie keine Fragen, die mit Ja oder Nein beantwortet werden können, oder ich bin seit drei Jahren bei dieser Firma. Sie brauchen keine Daten. Sie brauchen ein Gespräch, an das Sie sich erinnern können.

Vergessen Sie nicht, dass jeder Mensch, auch der höchste, gehört und verstanden werden möchte. Das Problem ist, dass wir in den meisten Fällen dem Gesprächspartner zuhören, um zu antworten und zu sagen, was wir denken. Unterdrücke dieses Verlangen in dir selbst und höre einfach zu.

Wiederholen Sie während der Beantwortung das Gehörte mit anderen Worten und stellen Sie eine neue Frage.

Von dem Moment an, in dem Sie sich dem Gesprächspartner nähern, erwartet er, dass Sie beginnen, sich zu präsentieren. Wenn er sieht, dass du ihm zuhörst, ohne auf seine Person aufmerksam zu machen, wird er dir dankbar sagen, was du willst.

Überlegen Sie, was Sie dem Gesprächspartner anbieten können

Auch wenn Sie noch nie gearbeitet haben, haben Sie immer noch viel zu bieten. Das Wichtigste, was Ihr zukünftiger Manager über Sie wissen möchte, ist, wie Sie nützlich sein können. Beginnen Sie daher nicht mit der Kommunikation mit einem potenziellen Arbeitgeber, indem Sie nach Gehältern und Arbeitsbedingungen fragen.

Wenn er Sie als würdigen Kandidaten sieht und Sie in sein Team aufnehmen möchte, können Sie wahrscheinlich akzeptable Bedingungen aushandeln. Aber überlegen Sie sich zuerst, was Sie Ihrem Arbeitgeber geben können.

Lass dir Zeit und dränge dich nicht auf

Wenn es Ihnen gelungen ist, ein Gespräch mit der Person, an der Sie interessiert sind, zu beginnen, beginnen Sie nicht mit der Planung Ihrer zukünftigen Beziehung und bieten Sie nicht an, sich morgen früh zu treffen, um das Gespräch fortzusetzen. Alles, was von Ihnen verlangt wird, ist, hier und jetzt gemocht zu werden. Das wird Ihnen in Zukunft in die Hände spielen.

Zeige nicht gleich deine Stärken und Schwächen

Um zu gefallen, müssen Sie nicht alle Ihre Tugenden auf einmal unter Beweis stellen. Ihr Gesprächspartner wird sich mental mit Ihnen vergleichen, und es wird ihm nicht sehr gefallen, bei diesem Vergleich zu verlieren.

Es lohnt sich auch nicht, sich ins andere Extrem zu stürzen und Selbstzweifel zu zeigen. Verschweigen Sie nicht, dass Sie Ihre Qualifikationen verbessern und etwas Neues lernen möchten.

Indem Sie Ihre Schwächen anerkennen, geben Sie Ihrem Gegner das Recht auf seine eigenen Unvollkommenheiten. Sie beide werden sich entspannen und Ihre Unterhaltung wird ungezwungener.

Auch wenn Sie nicht den beeindruckendsten Lebenslauf haben, verzweifeln Sie nicht. Ihr Wunsch zu arbeiten und zu wachsen ist viel wichtiger.