25 nützliche Businessbücher für Anfänger

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Für alle, die ein erfolgreicher Unternehmer werden wollen, aber noch nicht über die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.

1. „Nacharbeit. Geschäft ohne Vorurteile", Jason Fried und David Hensson

Über die Autoren: Jason Fraid und David Heinemeier sind erfolgreiche Unternehmer. Gründer von 37signals, einem Softwareentwicklungsunternehmen. 3,5 Millionen Menschen nutzen ihre Apps.

Über das Buch. Beschreibt, wie Sie Ihr Unternehmen von Grund auf neu starten. Dank ihr können Sie Ihr Wissen im Bereich der Wirtschaft strukturieren oder Sie entdecken eine neue, noch unerforschte Welt.

Das Buch wird Sie nicht nur inspirieren, ein neues Projekt zu gründen und ein Team zu finden, sondern wird auch Ihren Horizont erweitern. Er wird Ihnen auch sagen, wie sich ein Geschäft von einem Hobby zu einem profitablen Geschäft entwickeln kann.

2. „Zweck. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess", Eliyahu Goldratt

Über den Autor: Eliyahu Goldratt ist Physiker, Erfinder der Theorie der Beschränkungen und der Kontrollmethoden. Anerkannter Guru in Business Management, Autor mehrerer Bestseller.

Über das Buch. Geschrieben im Genre eines Wirtschaftsromans, in dem praktische Empfehlungen in eine fiktive Handlung verwoben werden. Die Hauptfigur ist der Werksleiter, der seine ganze Kraft der Produktion widmet, aber ständig Kunden verliert. Das Geschäft scheitert, und der Held trifft auf einen Physiker, der ihm hilft, die Situation aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und seine Ziele zu verwirklichen.

3. „Glück bringen. Von Null auf eine Milliarde: Eine Geschichte aus erster Hand über den Aufbau eines herausragenden Unternehmens ", Tony Shay

Über den Autor: Tony Shay ist ein bekannter amerikanischer Geschäftsmann und Internetunternehmer. Direktor der profitablen Handelsplattform Zappos.com.

Über das Buch. Eine lebendige Lebensgeschichte von Tony Shay selbst, der bereits in seiner Kindheit Unternehmer wurde. Der Typ hat Würmer gezüchtet und sie an Freunde verkauft. Jedes Jahr haben sich seine unternehmerischen Fähigkeiten weiterentwickelt. Infolgedessen wuchs Shay auf und gründete sein eigenes Unternehmen, das Amazon für 1,2 Milliarden Dollar kaufte.

In diesem Buch geht es darum, wie Sie ein erfolgreiches Geschäftsprojekt starten, alle Fristen berücksichtigen und es nicht vermasseln.

4. „Die ersten 90 Tage. Erfolgsstrategien für aufstrebende Führungskräfte auf allen Ebenen", Michael Watkins

Über den Autor: Michael Watkins ist Professor an der Harvard Business School und Autor mehrerer Bücher über die Geschichte und Entwicklung der Führung.

Über das Buch. Geeignet für Einsteiger in die Verwaltung. Es hilft Ihnen zu verstehen, wie das Unternehmen organisiert ist, wer was tut und wie die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern sind.

Der Autor erklärt Ihnen, wie Sie lernen, Ihre Ziele zu erreichen, ein Team zu bilden und sich den Respekt Ihrer Kollegen zu verdienen. Es wird auch zu dem Verständnis führen, dass die finanziellen Verluste des Unternehmens meistens mit den falschen Beziehungen im Team und der erfolglosen Wahl der Führungskraft verbunden sind. Und er wird Ihnen auch erklären, wie Sie all dies vermeiden können.

5. „Generaldirektor. 17 Regeln des positiven Managements auf Russisch ", Vladimir Mozhenkov

Über den Autor: Vladimir Mozhenkov ist Generaldirektor und Miteigentümer des Showrooms im Audi Center Taganka, Lehrer und Wirtschaftsredner. Erfolgreiche Einführung der Marke Audi auf dem russischen Markt. Lehrt Sie, ein Anführer zu sein und die Dinge selbst in die Hand zu nehmen.

Über das Buch. In den 90er Jahren brach das Geschäft von Vladimir Mozhenkov fast zusammen, und 2006 brachte er Audi an die Spitze des russischen Marktes. In diesem Buch listet er 17 Gene auf, die jede Führungskraft besitzen sollte. Es erklärt auch anschaulich, wie man mit Kunden und Wettbewerbern umgeht, Prioritäten setzt und Strategien entwickelt.

6. „Der Mensch ist entscheidend. Wie man eine Organisation der Zukunft aufbaut, in der jeder Entscheidungen trifft “, Dennis Bakke

Über den Autor: Dennis Bakke ist Gründer und ehemaliger Präsident des globalen Energieunternehmens AES. Jetzt führt das größte Netzwerk von Charterschulen in den Vereinigten Staaten, Imagine Schools.

Über das Buch. An der Harvard Business School erkannte Dennis Bakke, dass Entscheidungsfindung hilft, zu wachsen. Stimmrecht haben in der Regel nur die Verantwortlichen der Unternehmen.

Aber Sie können Ihr Unternehmen weit nach vorne bringen, indem Sie einem kleineren Team erlauben, wichtige Entscheidungen zu treffen. Bakke hat diese Methode bei zwei seiner Startups angewendet und den Jackpot geknackt.

7. "Die Organisationen der Zukunft entdecken", Frederic Laloux

Über den Autor: Frederic Laloux ist ein ehemaliger McKinsey & Company-Partner und MBA-Inhaber. Er berät jetzt Führungskräfte, die bereit sind, auf neue Organisationsmodelle umzusteigen.

Über das Buch. Im ersten Teil des Buches reflektiert der Autor die Krise der gegenwärtigen hierarchischen Führungsstruktur. Im zweiten Teil spricht er über konkrete Beispiele für die Arbeit von Organisationen in einer neuen Ordnung: wenn Verantwortlichkeiten im Gegensatz zur klassischen Pyramidenstruktur gleichmäßig verteilt sind.

Im dritten Teil spricht der Autor über konkrete Maßnahmen, die Unternehmen helfen, zu einem neuen Führungsmodell zu kommen. Dazu beantwortet er konkrete Fragen. Zum Beispiel, wie man Meetings produktiv und erhebend für die Teilnehmer durchführt.

8. „Arbeite nicht mit m * duck. Und was ist, wenn sie in Ihrer Nähe sind “, Robert Sutton

Über den Autor: Robert Sutton ist ein US-amerikanischer Professor für Führung und Führungsverhalten. Er lehrt Management und Ingenieurwissenschaften an der Stanford University.

Über das Buch. Hier sprechen wir über Möglichkeiten, destruktive Menschen zu kontaktieren. Der Autor gibt eine sehr klare Definition von letzterem. Der größte Teil des Textes widmet sich der Reduzierung der Zahl der anderen im Unternehmen.

Alle Empfehlungen werden auf eine im Titel formulierte Regel reduziert. Der Autor gibt praktische Ratschläge, wie Sie Idioten in Ihrem Unternehmen vermeiden können: Lassen Sie nicht zu, dass solche Leute neue Mitarbeiter einstellen, behandeln Sie sie wie inkompetente Mitarbeiter und lassen Sie sich nicht unhöflich gegenüber anderen sein.

9. „Und Nerds machen Geschäfte 1 + 2. Die erstaunliche Geschichte des Gründers von "Dodo Pizza" Fyodor Ovchinnikov: Vom Scheitern zur Million ", Maxim Kotin

Über den Autor: Maxim Kotin ist ein russischer Journalist, Autor von Wirtschaftsbestsellern und Preisträger des Business Book 2008 Award in der Kategorie Business Stories.

Über das Buch. Die Geschichte, wie ein Mensch ohne Sonderausbildung riskierte, sein eigenes Unternehmen zu gründen. Das erste Buch erzählt vom Scheitern seines frühen Geschäftes, einer Buchhandlung in Syktyvkar, und das zweite vom Erfolg der Dodo Pizza-Kette.

Gleichzeitig zeigt Ovchinnikov offen Daten über sein Geschäft - Grafiken von Umsatz, Einkommen und Verlusten. Er teilt seine Erfahrungen und gibt auch angehenden Unternehmern konkrete Ratschläge: Erfinde das Rad nicht neu – es reicht, das Gleiche zu tun wie alle anderen, aber viel besser. Glauben Sie an den Erfolg Ihres Unternehmens, bauen Sie ein gutes Team auf und so weiter.

10. „Die fünfte Disziplin. Die Kunst und Praxis der lernenden Organisation", Peter Senge

Über den Autor: Peter Senge ist ein US-amerikanischer Wissenschaftler und Theoretiker auf dem Gebiet der organisationalen Lernpraxis.

Über das Buch. Ziel ist es, systemische Kompetenzen bei Führungskräften zu entwickeln. Konsistenz in der Arbeit der Organisation ist die fünfte Disziplin, über die der Autor schreibt. Das Buch wird definitiv zu einem universellen Nachschlagewerk, auf das Sie während der Arbeit oder des Studiums bei Bedarf zurückgreifen können.

Neben Führungskräften ist das Buch auch für Studierende der Studiengänge „Management“und „Personalmanagement“interessant, da es die theoretischen und praktischen Fähigkeiten vermittelt, um in den entsprechenden Positionen tätig zu werden.

11. "Wie wird man ein Geschäftsmann", Oleg Tinkov

Über den Autor: Oleg Tinkov ist ein Unternehmer, dem es gelungen ist, erfolgreiche Startups in fünf verschiedenen Branchen zu gründen. Gründer und Vorstandsvorsitzender der Tinkoff Bank.

Über das Buch. Es wird sowohl für Unternehmer nützlich sein, die bereits ihr eigenes Unternehmen gegründet haben, als auch für diejenigen, die schon lange davon geträumt haben, sich von einem engen Zeitplan zu verabschieden und ihren ersten Businessplan zu schreiben.

Der Autor gibt Schritt-für-Schritt-Anleitungen, spricht über seine erste Investition und die erste Million Gewinn. In dem Buch erklärt er, wie Sie sich selbst fördern, Ihr Team motivieren und mit moderner Technik befreundet sind. Und das alles - am Beispiel persönlicher Erfahrung und mit einer Portion Selbstironie.

12. „Freude an der Arbeit. Geschäftsmodell der Zukunft", Dennis Bakke

Über den Autor: Dennis Bakke ist Gründer und ehemaliger Präsident des marktführenden Energieunternehmens AES.

Über das Buch. „Der beste Job ist ein Hobby“– wie oft hört man diese Worte, aber in der Praxis werden sie nicht immer realisiert. Im Wortbüro zittern viele Knie und es kommen nur negative Emotionen auf.

Der Autor beschloss jedoch, Stereotypen zu durchbrechen und zu beweisen, dass auch Routine Spaß machen kann. In dem Buch schlägt er ein neues Konzept der Unternehmenskultur vor, in dem das Talent jedes Mitarbeiters seinen Platz hat. „Je glücklicher ein Mensch am Arbeitsplatz ist, desto effektiver wird seine Arbeit“, lautet der Leitspruch des Buches.

13. „45 Tattoos des Managers. Regeln des russischen Führers ", Maxim Batyrev (Combat)

Über den Autor: Maxim Batyrev ist ein Mensch, der wie kein anderer weiß, was es heißt, den ganzen Weg vertikal zu gehen. Als gewöhnlicher Angestellter angefangen, ist er mehr als einmal der „monetärste“russische Top-Manager geworden. Und seine Erfahrung kommt wirklich jedem zugute, der erfolgreich sein will.

Über das Buch. Wie der Name selbst wird er sofort „eingeprägt“und bleibt einem, wenn nicht ein Leben lang, dann sicher lange erhalten. Der Autor beschreibt alle Aspekte der Managementtätigkeit unter Berücksichtigung russischer Besonderheiten und persönlicher Erfahrungen, die für jeden interessierten Leser nützlich sein werden.

„Durch Strapazen zu den Sternen, aber immer interessant“– so lässt sich das Buch unseres Landsmanns charakterisieren.

14. „Von gut bis großartig. Warum einige Unternehmen Durchbrüche erzielen und andere nicht “, Jim Collins

Über den Autor: Jim Collins ist Analyst und Unternehmensberater mit umfangreicher Erfahrung in der Untersuchung der Besonderheiten von Startups und der Entwicklung von Projektaktivitäten. Er arbeitete in den weltbesten Beratungsunternehmen, die zu den Big Four gehören.

Über das Buch. Es baut auf Beispielen für den Erfolg einst unrentabler Unternehmen auf. Trotz der wissenschaftlichen Herangehensweise, an der sich die Autorin in Beruf und Leben orientiert, ist das Buch in verständlicher Sprache verfasst und ohne Glossar zu beherrschen.

Warum hat jemand Glück und jemand kann keinen Erfolg haben? Collins bietet mehrere Theorien zu diesem Thema an und beschreibt als Bonus Werkzeuge, die helfen, mit Krisensituationen umzugehen.

15. „Blue Ocean-Strategie. Wie man einen Markt ohne andere Spieler findet oder schafft”, Chan Kim und Rene Mauborgne

Über die Autoren: Chuck Kim und Rene Mauborgne sind Forscher am Blue Ocean Strategy Institute. Im Laufe ihrer Tätigkeit wurde mehr als ein Unternehmen einer Analyse unterzogen, die anschließend erfolgreich war.

Über das Buch. Es bietet keinen Zero-to-Perfection-Workflow. Es spricht von einem wichtigen Faktor – dem Wettbewerb, von einer ungewohnten Seite betrachtet. Betrachten Sie es anders und nutzen Sie die Ihnen zur Verfügung gestellten Ressourcen in vollem Umfang. Die Autoren garantieren, dass das Leben im "blauen Ozean" viel einfacher ist.

16. „Durovs Code. Die wahre Geschichte von VKontakte und seinem Schöpfer ", Nikolay Kononov

Über den Autor: Nikolay Kononov ist ein russischer Schriftsteller und Journalist, Autor von Bestsellern über Weltmarktführer.

Über das Buch. Der Informationsraum wird ständig erweitert. Und das neue Wirtschaftswunder entpuppte sich aus unternehmerischer Sicht als digitale Projekte, die eine bedeutende Nische im Geschäftsraum erobert haben.

Dieses Phänomen wird vom Autor am Beispiel des Projekts von Pavel Durov betrachtet. Hier verrät er auch die Erfolgsgeheimnisse von VKontakte.

17. „Das Leben ist wie ein Startup. Bauen Sie Ihre Karriere nach den Gesetzen des Silicon Valley auf", Reed Hoffman und Ben Kasnocha

Über die Autoren: Reed Hoffman ist Mitbegründer und CEO von LinkedIn, Risikokapitalgeber und brillanter Investor. Ben Kasnocha gründete sein Unternehmen im Alter von 12 Jahren und wurde mit 18 als einer der vielversprechendsten Jungunternehmer Amerikas anerkannt.

Über das Buch. Es vergleicht die Chancen und Perspektiven eines Startups und einer Einzelperson. Es gibt keinen grundlegenden Unterschied im Leistungsmechanismus zwischen ihnen. Die Autoren analysieren auch Beispiele erfolgreicher Projekte im Silicon Valley – das sind die bekannten Google, PayPal, Yahoo.

Das Buch bietet dem Leser Arbeitsdiagramme, die beim Aufbau seiner eigenen Karriere verwendet werden können.

18. Zeitfahrt. Wie man lebt und arbeitet ", Gleb Archangelsky

Über den Autor: Gleb Arkhangelsky ist der wichtigste nationale Zeitmanagement-Experte, Gründer und Leiter des Zeitmanagement-Unternehmens.

Über das Buch. Ideen, Meilensteine und ein Projektentwicklungsplan sind wichtige Elemente eines erfolgreichen Startups. Auf praktische Fähigkeiten können Sie jedoch nicht verzichten. Und das Buch vermittelt neben grundlegenden Konzepten echte Selbstmanagementfähigkeiten, ohne die es schwierig ist, eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.

Hier wird alles besprochen: Arbeiten mit der Zeit, Steigerung der eigenen Leistung bei steigendem Aufgabenvolumen und Verantwortung. Die perfekte Anleitung zur Selbstentwicklung.

19. "Geschäft ohne Guru", Vlad Merck

Über den Autor: Vlad Merck ist ein aufstrebender Unternehmer und Blogger.

Über das Buch. In diesem Buch wird Sie niemand auf den richtigen Weg führen und Ihre Meinung ändern, indem er Geschichten über Ihre eigenen Geschäftspläne erzählt. Dies ist eher ein Mini-Berater und Kamerad, aber kein Mentor. Dieser Text kann als Widerspruch zu den übrigen Geschäftswerken bezeichnet werden.

Der Autor glaubt, dass alles in unseren Händen liegt. Auf freundliche Weise teilt er seine Gedanken zur Rolle der Wirtschaft in der modernen Welt und seine eigenen Ansichten zur Umsetzung verschiedener Projekte. Das Buch ist mit einem Körnchen Ironie und Humor in einer verständlichen und spielerischen Sprache geschrieben.

20. „Entscheide dich! Der Vorwurf, Großartiges zu erschaffen vom Gründer von Twitter“, Stone Biz

Über den Autor: Stone Biz ist einer der Gründer und Creative Director von Twitter.

Über das Buch. „Haben Sie keine Angst, Risiken einzugehen“, lautet der Slogan des Autors. Tatsächlich sind viele globale Projekte einfach dank der Inspiration einer Sekunde entstanden. Mit einem solchen Erfolg hätten ihre Autoren vielleicht nicht gerechnet.

So kann jede Idee, die im Kopf entstanden ist, die gewinnbringendste werden. Ein Beispiel ist die Erstellung von Twitter oder Facebook.

21. „Strategie braucht auch Strategie“, Martin Reeves, Sinha Janmejaya und Haanes Knuth

Über die Autoren: Martin Reeves, Sinha Janmejaya und Haanes Knuth sind Partner bei BCG und haben Bücher über strategisches Management geschrieben.

Über das Buch. Ein Einsteiger- und Einsteigerleitfaden: Wie man maximale Geschäftsziele erreicht, indem man die richtige Strategie in einem vielfältigen und unvorhersehbaren Umfeld wählt.

Das Buch enthält ausschließlich evidenzbasierte Empfehlungen, die strikt befolgt werden, wie die Autoren versichern, dass Sie ein erfolgreicher Geschäftsmann werden können.

22. „Geschäft als Spiel. Rake des russischen Geschäfts und unerwartete Entscheidungen ", Sergey Abdulmanov, Dmitry Kibkalo und Dmitry Borisov

Über die Autoren: Sergey Abdulmanov, Dmitry Kibkalo, Dmitry Borisov - Leiter der Firma Mosigra. Diese Kette von Brettspielgeschäften hat sich zu einer der größten in Russland entwickelt.

Über das Buch. Die Gründer der Firma "Mosigra" erzählen, wie sie ihr Geschäft gegründet haben und auf welchen Rechen sie es geschafft haben. Ratschläge für ein gesundes Leben und Geschichten in einfacher Sprache.

Keine langen Reflexionen - auf jeder Seite über die Ratschläge. Das Buch lehrt Sie, ein Unternehmen von Grund auf neu zu gründen, zu verhandeln, Gehälter an Freunde zu verteilen und das Geld anderer Leute nicht zu zählen.

23. „Zur Hölle mit allem! Nimm es und tu es!“Von Richard Branson

Über den Autor: Richard Branson ist der Gründer der Virgin Group, einem Unternehmen, das Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen zusammenbringt, von Flugreisen bis hin zu Radio und Fernsehen. Das Vermögen des Geschäftsmannes beträgt 5 Milliarden US-Dollar.

Über das Buch. Der endlose Optimist Richard Branson sitzt nicht still. Sein ganzes Leben lang hat er etwas geschaffen und tut es weiterhin, von Zeit zu Zeit schockiert er das Publikum. Dieses Buch ist ein Manifest für die Freude am Risiko und die Motivation zum Handeln.

Branson argumentiert, dass Sie nur Ihre Ängste und Ihre Mängel vergessen müssen: Bildung, Fähigkeiten, Selbstvertrauen - zum Teufel damit! Sie müssen nur beginnen und alles wird funktionieren.

24. Wie man vier Stunden pro Woche arbeitet von Timothy Ferris

Über den Autor: Timothy Ferris ist ein US-amerikanischer Geschäftsmann. Leitet Meisterkurse für angehende Unternehmer. Autor mehrerer erfolgreicher Wirtschaftsbücher.

Über das Buch. Timothy Ferris spricht über eine Generation von "Neureichen" - Menschen, die den Zeitplan von 8:00 bis 17:00 Uhr vergessen haben. Und sie widmen weniger Zeit der Arbeit und mehr dem Reisen und dem Leben selbst.

Das Buch motiviert dazu, im Alter das Sparen und den Ruhestand zu vergessen und in der Gegenwart zu leben. Schließlich können Sie Ihr Geschäft aus jedem Land und zu jeder Zeit steuern, ohne sich mit Routine zu quälen.

25. Kunden fürs Leben, Carl Sewell & Paul Brown

Über die Autoren: Carl Sewell ist Inhaber eines großen US-amerikanischen Autohauses, dem es gelungen ist, sein Einkommen um das 25-fache zu steigern. Der amerikanische Schriftsteller und Drehbuchautor Paul Brown half ihm beim Schreiben des Bestsellers.

Über das Buch. Ein erfolgreicher Geschäftsmann gibt Unternehmern die wichtigsten Anweisungen: Wie man Stammkunden gewinnt und den Umsatz um ein Vielfaches steigert. Er legt großen Wert auf Gewissenhaftigkeit und Qualität der Arbeit.

Am Beispiel seines Unternehmens erklärt Sewell auch, wie einfache emotionale Verbindungen und Veränderungen im Unternehmen die Kommunikation mit den Kunden verbessern.