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5 Bücher für Führungskräfte, die Ihnen helfen, schlauer zu werden
5 Bücher für Führungskräfte, die Ihnen helfen, schlauer zu werden
Anonim

Folgen Sie Bill Gates' Führung und lesen Sie mehr, um sich ständig weiterzuentwickeln. Hier sind fünf Bücher, die Ihnen beibringen, effektiver zu sein und zu verhandeln, sich vom Erfolg von Nike inspirieren zu lassen und über die Geschichte der Menschheit nachzudenken.

1. „Acht Effizienzregeln: Intelligenter, schneller, besser“, Charles Duhigg

Acht Effizienzregeln: Intelligenter, schneller, besser, Charles Duhigg
Acht Effizienzregeln: Intelligenter, schneller, besser, Charles Duhigg

Mit diesem Buch ändern Sie Ihren Ansatz zur Entscheidungsfindung, bauen Ihren Tag neu auf, lernen positiver und energischer zu sein und verstehen auch, dass es nicht darauf ankommt, was wir denken, sondern wie wir denken.

2. Der Musterungsinstinkt: Eine Kulturgeschichte der Sinnsuche der Menschheit, Jeremy Lente

Der Musterungsinstinkt: Eine Kulturgeschichte der Sinnsuche der Menschheit, Jeremy Lente
Der Musterungsinstinkt: Eine Kulturgeschichte der Sinnsuche der Menschheit, Jeremy Lente

Wir sind das Ergebnis von Denkmustern, die wir von früheren Generationen geerbt haben. In seinem neuen Buch „Thought Schemes. Eine Geschichte der Sinnsuche „Jeremy Lent blickt zurück in die Vergangenheit, um die Ursprünge unserer Prinzipien und Werte zu verfolgen. Einige von ihnen sind bis heute relevant, andere haben ihre bereits überlebt.

3. „Schuhverkäufer“von Phil Knight

Schuhverkäufer von Phil Knight
Schuhverkäufer von Phil Knight

Phil Knight gründete das erfolgreichste Sportschuhunternehmen der Welt, Nike. In seinem Buch erzählt er, was ihn inspiriert hat und wie der schwierige Prozess verlief, eine populäre Marke zu schaffen.

4. Freund & Feind: Wann sollte man kooperieren, wann man konkurrieren und wie man bei beiden erfolgreich ist, Adam Galinsky und Maurice Schweitzer

Freund & Feind: Wann sollte man kooperieren, wann man konkurrieren und wie man bei beiden erfolgreich ist, Adam Galinsky und Maurice Schweitzer
Freund & Feind: Wann sollte man kooperieren, wann man konkurrieren und wie man bei beiden erfolgreich ist, Adam Galinsky und Maurice Schweitzer

Erfolgreiche Verhandlungen sind eine heikle Angelegenheit. Sie müssen die richtige Kombination aus Freundlichkeit und Wettbewerb finden. Die berühmten Psychologen Galinski und Schweitzer sprechen darüber in ihrem Buch Friends and Enemies: Wann ist es besser zu kooperieren, wann zu konkurrieren und wie man in beiden erfolgreich ist.

5. „Die Lebenden reparieren“von Mailis de Kerangal

Die Lebenden reparieren, Mailis de Kerangal
Die Lebenden reparieren, Mailis de Kerangal

Diese Geschichte entfaltet sich im Laufe eines Tages, berührt aber ewige menschliche Themen. Leiden, Hoffnung, Überleben – wir versuchen meist, nicht an sie zu denken, obwohl sie die Grundlage unseres Seins sind und unsere Beziehung zu anderen bestimmen.

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