Was hilft kreativen Menschen, mehr zu erreichen

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Einfache Ratschläge für diejenigen, die es satt haben, Zeit zu verschwenden.

Richard Feynman war einer der größten Köpfe des 20. Jahrhunderts und erhielt für seine Entdeckungen den Nobelpreis. Aber auf Kollegen an der Cornell University wirkte er faul. Er vermied Verwaltungsarbeiten und ähnliche Aufgaben, trat nicht in Lehrkommissionen ein.

Neil Stevenson, der berühmte Science-Fiction-Autor, kann auch wie ein fauler Mensch wirken. Schließlich hat er keine öffentliche E-Mail-Adresse, um mit den Lesern zu kommunizieren, er bittet ihn, ihn nicht zu Konferenzen einzuladen und ihn nicht in Diskussionen in sozialen Netzwerken einzubeziehen. Er warnt sogar diejenigen, die ihn noch zu einem Auftritt einladen wollen, dass er viel Geld braucht und sich nicht vorbereitet.

Ich beschäftige mich seit 10 Jahren mit den Gewohnheiten kreativer Menschen und habe viele solcher Beispiele bemerkt. Viele talentierte Fachkräfte haben einen anderen Arbeitsstil als sie. Es entsteht ein Paradox: Sie scheinen faul zu sein, aber sie produzieren viele Ergebnisse. Und um dieses Phänomen zu verstehen, müssen Sie genauer definieren, was Arbeit ist.

Viele bezeichnen es als alles, was potenziell einer Karriere helfen könnte. Aber unzählige Fälle fallen unter diese Definition, darunter mühsames Social-Media-Management oder Ausschusssitzungen. Und dieses allzu weite Verständnis von Arbeit erklärt zum Teil die aktuelle Beschäftigungskultur.

Wir messen Erfolg oft daran, wie erschöpft wir im Arbeitsprozess sind. Aber das ist der falsche Ansatz.

Sinnvoller wäre es, die Arbeit je nach Aufwand in zwei Arten zu unterteilen:

• Tiefgründige Arbeit. Dies sind Aufgaben, die geistige Anstrengung und Konzentration sowie einzigartige Fähigkeiten erfordern.
• Oberflächenarbeit. Dies sind Dinge, die keine besonderen Fähigkeiten und maximale Konzentration erfordern.

Das Lösen eines komplexen Theorems oder das Schreiben eines neuen Kapitels in einem Roman ist beispielsweise Tiefenarbeit, während E-Mails oder Tweets über Ihre Lieblingsbücher oberflächlich sind. An oberflächlichen Aufgaben ist nichts auszusetzen - sie leisten nur fast keinen Beitrag zum Endergebnis der Arbeit.

Und so gesehen wirken Feynman und Stevenson nicht mehr faul. Sie befreien sich von oberflächlicher Arbeit, um dem weiterführenden Studium möglichst viel Aufmerksamkeit zu schenken.

Stevenson macht es in seinem Essay „Why I'm a Bad Correspondent“so: „Wenn ich lange, ununterbrochene Zeiträume habe, kann ich Bücher schreiben. Wenn diese Stücke in kleinere Stücke zerlegt werden, sinkt meine Schreibproduktivität. Statt eines Buches, das lange hält, wird es ein paar E-Mails und Konferenzgespräche geben."

In intensiver Arbeit schaffen wir Dinge, die "lange Bestand haben". Dagegen stört die oberflächliche Arbeit, was bedeutet, dass sie mehr schadet als nützt. Wenn Ihr Beitrag retweetet wird, kann dies Ihrer Schreibkarriere ein wenig helfen. Aber auf lange Sicht kann Ihre Gewohnheit in den sozialen Medien einen Unterschied machen, ob Sie ein angehender Autor bleiben oder ein erfolgreicher Autor wie Stevenson werden.

Wenn Sie bestrebt sind, etwas Wichtiges zu schaffen, verbringen Sie mehr Zeit mit eingehender Arbeit.

Nur wenige können oberflächliche Aktivitäten vollständig aufgeben, und manche wollen es überhaupt nicht. Versuchen Sie einfach, Ihre Denkweise zu ändern: Nehmen Sie sich mehr Zeit für tiefere Studien und reduzieren Sie oberflächliche so weit wie möglich.

Gehen Sie seltener in Ihren Posteingang, probieren Sie nicht jede neue App aus, lassen Sie sich nicht von Memes mitreißen, stimmen Sie nicht jeder Kaffeeeinladung zu und verbringen Sie ganze Tage damit, an einer Idee zu arbeiten. Dies wird sich darauf auswirken, wie viel wirklich wertvolle Arbeit Sie leisten.