Wie man lernt, entschlossen zu leben

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Viele Menschen möchten ein Unternehmen gründen oder sich einen Traum erfüllen, aber das ist nicht so einfach. Der renommierte Unternehmer Peter Diamandis teilt seine Erfahrungen.

1. Wenn Sie zwei Optionen haben, wählen Sie beide

Früher dachten wir, wir sollten immer nur eine von mehreren Optionen wählen. Aber warum?

Während des Studiums wurde mir ständig gesagt: "Entweder studieren oder Geschäft machen." Allerdings habe ich während meines Studiums drei eigene Firmen gegründet. Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson – sie alle blieben bei einer Sache nicht stehen.

Peter Diamandis

Wenn Ihnen also eine Auswahl an Vanille- oder Schokoladeneis angeboten wird, können Sie ruhig „beides“sagen. Je mehr Projekte Sie haben, desto mehr Erfolgschancen haben Sie.

2. Wenn Sie abgelehnt werden, müssen Sie sich an jemanden auf einer höheren Ebene wenden

Auf unsere Anfrage hören wir oft „nein“, weil der Angesprochene nicht befugt ist, „ja“zu sagen. Nur wer ganz oben auf der Karriereleiter steht, kann einwilligen.

Diamandis brauchte 10 Jahre, um die Erlaubnis für seine Firma Zero Gravity Corporation zu bekommen, die Schwerelosigkeitsflüge organisiert. Aufgrund der Vielzahl von Risiken gab keiner der Beamten der mittleren Ebene seine Zustimmung. Am Ende konnte nur mit dem Chef der US-amerikanischen Federal Aviation Administration eine Einigung erzielt werden.

3. Geduld ist gut, Ausdauer ist besser

Was nützt Geduld, wenn Sie keine Beharrlichkeit haben? Jedes wagemutige Unterfangen erfordert harte Arbeit, daher ist Beharrlichkeit die Grundlage für den Erfolg. Dies ist die Fähigkeit, nicht aufzugeben, selbst wenn Ihnen alle sagen, dass Sie keinen Erfolg haben werden.

Diese "Superkraft" kann auch Mut oder Standhaftigkeit genannt werden, die Ihnen hilft, nicht innezuhalten und Schwierigkeiten nicht zu erliegen. Denken Sie daran, dass ein Scheitern nur dann unvermeidlich ist, wenn Sie aufgeben.

4. Arbeiten Sie nur mit Leuten zusammen, die perfekt zu Ihrem Team passen

In unserer Zeit des Überflusses, in der man alles bekommen kann und wann man will, sollte man sich nicht mit wenig zufrieden geben. Verlangen Sie das Beste.

Wenn jemand in Ihrer Organisation Ihren Anforderungen nicht entspricht, tolerieren Sie ihn nicht und versuchen Sie nicht, ihn zu "reparieren". Suchen Sie stattdessen nach jemandem, der den Werten und Ansichten Ihres Teams voll und ganz entspricht. Überlegen Sie selbst, womit Sie Ihre Zeit besser verbringen können: mit denen arbeiten, die Ihnen im Geiste nahe stehen, oder versuchen, die Probleme derer zu lösen, die Ihnen überhaupt nicht passen?

5. Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie selbst zu gestalten

Die Zukunft ist nicht vorbestimmt. Sie entfaltet sich als Ergebnis unseres Handelns, der Entscheidungen, die wir treffen, und der Risiken, die wir eingehen. Und versucht der Unternehmer nicht im Wesentlichen, die Zukunft vorherzusagen? Er stellt sich klar vor, wie er ihn sehen möchte, und setzt seine Ideen dann in die Realität um.

6. Die Meinung von Experten ist nicht die ultimative Wahrheit

So verlieh die Longitude Commission (ein von der britischen Regierung gegründetes Gremium, das sich aus den besten Astronomen seiner Zeit zusammensetzte) 1714 dem Uhrmacher John Harrison keine Auszeichnung, obwohl sein Längengradwerkzeug alle Anforderungen erfüllte. Es war nur so, dass die Mitglieder der Kommission der Meinung waren, dass der Astronom die Auszeichnung erhalten sollte.

Experten raten oft von radikalen Entscheidungen ab. Denn neue Erfindungen, die das etablierte System komplett verändern, werden dazu führen, dass diese Experten selbst zu ehemaligen Experten werden. Verlassen Sie sich also nicht immer ausschließlich auf ihre Meinung.

7. Die meisten Durchbrüche erscheinen zunächst wie verrückte Ideen

Zum Beispiel ist ein Computer, der 50 % schneller läuft als das Modell des letzten Jahres, vorhersehbar und sogar zu erwarten. Aber der Wechsel von Röhrencomputern hin zu siliziumbasierten Computern ist ein echter Durchbruch.

Versuchen Sie also, diese Frage zu beantworten: Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre verrückten Ideen zu testen? Experimentieren Sie selbst mit solchen Ideen? Wenn Sie versuchen, kein Risiko einzugehen und an bewährten Lösungen festzuhalten, sind Sie zum Fortschritt verdammt und Sie werden keine großen Durchbrüche sehen.

8. Wenn es einfach wäre, wäre alles vor dir erledigt worden

Wenn fünf Milliarden Menschen Zugang zu Google und Amazon haben, können Sie sicher sein, dass alles Einfache bereits erledigt ist.

Aber wenn Sie an etwas arbeiten, das Ihnen wirklich wichtig ist, obwohl es viel Energie kostet und niemand anderes es tut, dann sind Sie auf dem richtigen Weg. Haben Sie keine Angst vor harter Arbeit. Betrachten Sie dies als Indikator dafür, welche Spuren Sie in der Geschichte hinterlassen werden.

9. Die wertvollste Ressource ist ein leidenschaftlicher Geist

Um etwas zu erreichen, braucht man nur drei Komponenten: Menschen, Technik und Geld. Wenn Sie die richtigen Leute in Ihrem Team haben und genug Geld haben, können Sie Technologie schaffen – das nennt man Innovation. Wenn Sie die Leute und die Technologie haben, können Sie Mittel aufbringen – das nennt man „Risikokapital“. Aber Geld und Technologie allein, ohne menschliche Beharrlichkeit und Begeisterung, können die Welt nie verändern.

Wenn Sie eine kühne Idee annehmen, sollten Sie darauf vorbereitet sein, all Ihre Energie und Aufmerksamkeit darauf zu verwenden und die Motivation über Jahrzehnte aufrechtzuerhalten. Und dies ist nur möglich, wenn Sie sich mit ganzem Herzen Ihrer Arbeit widmen.

Ich hatte Glück, ich habe als Kind meine Hauptleidenschaft gefunden. Ich habe die Mondlandung von Apollo 11 im Juli 1969 beobachtet und mir wurde klar, dass ich ins All gehen und meine Freunde dort rausholen wollte. Also hör auf dein Herz und vergiss deine Träume nicht.

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