2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51
Ein Mitarbeiter, der ausserhalb des Büros arbeitet, steht vor zahlreichen Schwierigkeiten: wie er seinen Arbeitstag und seinen Arbeitsplatz organisiert, wie er die fehlende Kommunikation mit den Kollegen ausgleicht, die Aufgabe termingerecht erledigt und vieles mehr. Unsere Auswahl an Büchern für Remote-Mitarbeiter kann Ihnen helfen, Lösungen für diese Probleme zu finden.
Sie müssen nicht 12 Stunden arbeiten, sondern mit dem Kopf.
In diesem Buch geht es nicht nur um Telearbeit, sondern auch um Zeitmanagement, persönliche Effizienz und Work-Life-Balance. Sie lernen, wie Sie einen optimalen Arbeitsplan erstellen, der Ihnen hilft, mit höchster Produktivität zu arbeiten, wie Sie einen „Tagesarbeitssatz“definieren und eine To-Do-Liste erstellen, nicht für ein Jahr, sondern für einen bestimmten Tag.
Sie kennen wahrscheinlich die Autoren dieses Buches. Das sind die Leute, die das weltberühmte Unternehmen 37signals gegründet haben. IT-Profis kennen David Heinemeier Hensson auch als Schöpfer des Ruby on Rails-Frameworks.
Das Buch "Rework: Business Without Prejudice" wird für Führungskräfte von Unternehmen mit Remote-Mitarbeitern, normale Telearbeiter und diejenigen, die von der täglichen Bürosklaverei von 8:00 bis 17:00 Uhr müde sind, nützlich sein. Dies ist wirklich ein Buch über einen anderen Beruf, in dem man lernt, Pläne zu schmieden und strategische Ziele zu setzen, wie man von zu Hause aus viel effizienter arbeitet als im Büro, wie man verlernt, Top-Unternehmen zu imitieren und gleichzeitig zur Nummer zu werden einer in Ihrem Bereich.
Frist ist für jeden Mitarbeiter ein beängstigendes Wort. Wenn Sie jedoch remote arbeiten und Ihren Arbeitstag selbst organisieren, wird das Problem der termingerechten Erledigung der Aufgabe noch dringlicher. Termin. Ein Projektmanagement-Roman ist ein echtes Arbeitsmanagement-Lehrbuch in Form eines Science-Fiction-Romans. Das Buch ist nicht nur nützlich und leicht zu lesen, sondern auch sehr süchtig machend.
In der Tat ist es einer der Hauptvorteile der Remote-Arbeit, mit seinen Gedanken allein zu sein. Auf eigene Faust, fernab vom geschäftigen Büroschwarm, bleiben Sie in Ihrer Zone maximaler Effizienz. Und Sie erzielen wirklich das Ergebnis, das Sie bei der Arbeit vergeblich von sich selbst erwartet haben!
Dieses Buch ist eine Fundgrube für einen Telearbeiter. Sie lernen verschiedene Services kennen, die Ihnen helfen, mit Ihren Kollegen in Kontakt zu bleiben und sich ohne Unterbrechung intern informieren zu lassen. Wie Sie Ihren persönlichen Arbeitsplatz und Ihre Zeit organisieren, um alle Arbeitsaufgaben konsequent und pünktlich zu erledigen. Dieses Buch wird auch für Manager nützlich sein, die überlegen, ob sie ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Remote-Arbeit geben sollten: Sie lernen, wie sich die Arbeitsleistung jedes Teammitglieds verfolgen lässt.
Vor fünf Jahren sagten sie, die rasante Entwicklung digitaler Technologien habe unser Leben verändert. Heute können wir sagen, dass die rasante Entwicklung digitaler Technologien unser Leben jede Minute verändert. Du solltest immer am Puls der Zeit bleiben, denn was heute nur noch eine Idee und ein unbekanntes Startup ist, kann in einer Woche zum weltweiten Trend werden.
Jeder, dessen Arbeit oder Hobbys mit „Digital“verbunden sind, sollte dieses Buch lesen. Zumindest nur, um zu verstehen, wohin Sie gehen und was Sie in Zukunft erwarten können.
Wenn Sie außerhalb des Büros arbeiten, ist die Selbstorganisation eines der dringendsten Probleme. Und wenn Sie auch noch ein kreativer Mensch sind, der anfällig für diverse kreative Krisen ist und Ihre Muse oft ungeplante Auszeiten hat, ist die Selbstorganisation völlig hinkt.
Die Designerin, Künstlerin und Bloggerin Jana Frank verrät Ihnen in ihrem Buch, wie Sie mit ihr gleichzeitig Ihre Muse und sich selbst im Zaum halten können.
Als Kind habe ich viel darüber gehört, dass ein Künstler ein unordentlicher Mensch ist. Das ist seine Natur: Er schläft tagsüber, arbeitet nachts, ruiniert seine Gesundheit, brennt für den Großen. Er wird ausschließlich von "geistigen Werten" angezogen, es ist unter seiner Würde, sich für so spießbürgerlichen Unsinn wie Sauberkeit, Ordnung und Geld zu interessieren.
Yana Frank
Wenn Sie die monotone Büroarbeit satt haben, Ihr eigener Chef werden und weltweit ein talentiertes Team von Spezialisten zusammenstellen möchten, dann ist dieses Buch genau das Richtige für Sie.
Die Kreation von Mike Mikalowitz ist nicht nur mit motivierenden Manifesten im „You can do it“-Stil gefüllt, sondern auch mit konkreten Handlungsanweisungen.
Stellen wir uns vor, der Lebensstil des Büroplanktons hat Sie schon lange satt, aber Sie können sich immer noch nicht entscheiden, Freiberufler oder Remote-Mitarbeiter zu werden. Wie Sie Zweifel loswerden und Ihren Traum wahr werden lassen? Suchen Sie nach Antworten im Buch von Richard Branson.
Viele - wenn nicht die Mehrheit - leben ständig mit einem Auge auf ihre Umgebung. Für sie ist vor allem wichtig, was Eltern, Verwandte, Kollegen, Chefs, die Gesellschaft denken. Sie streben nach Stabilität, dürfen keine Fehler machen und nicht zur Zielscheibe des Spotts. Das Leben vergeht, und aus der einst erwünschten Stabilität wird eine Routine, von der man nicht mehr leben möchte! Als ob es Menschen gibt, die immer und sofort alles richtig machen. Wie in einer vom Entropiegesetz regierten Welt ist eine gewisse Stabilität überhaupt möglich!
Richard Branson
Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, ist es sehr schwierig, die Ablenkungen zu ignorieren: Ihr Lieblingssofa, das so lockt; in sozialen Netzwerken, die mit ungelesenen Nachrichten verführen; bei den Nachbarn durch die Mauer, die so rechtzeitig beschlossen haben, alle Vorwürfe der Welt aufeinander abzuladen, oder bei dem Haustier, das eine Leine zwischen den Zähnen zieht und mit einem Blick sagt: "Meister, was für ein Job im Sommer, Lass uns spazieren gehen!"
Nach der Lektüre des Buches von Peter Bregman lernen Sie, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, Sie werden aufhören, der Erste auf der Liste der besten Zauderer der Welt zu sein, und wenn Sie Ihr Lebenswerk noch nicht gefunden haben, dann diese Tipps wird Ihnen die Richtung sagen, in die Sie sich bewegen müssen.
In dem Buch finden Sie acht Geschichten von Best Buy-Mitarbeitern, die nach dem ROWE-System (einem ergebnisorientierten System) arbeiten. Nach der Lektüre des Buches werden Sie verstehen, wie sich das Geschäftsmodell verändert hat und welche Arbeitsbedingungen dafür optimal sind. Sie werden die Rolle von Meetings in Ihrer Arbeit überdenken und lernen, was die Regeln des "Game of Business" jetzt sind.
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