Sie brauchen Freunde, um beruflich erfolgreich zu sein. Aber du musst sie richtig auswählen

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Ein lebenslanger bester Freund ist gut, aber acht Freunde sind besser.

Enge Freundschaften bei der Arbeit sind für die Mitarbeiter von Vorteil (wörtlich: Sind Arbeitsbeziehungen wichtig? Merkmale von Interaktionen am Arbeitsplatz, die die Wahrnehmung der Mitarbeiter von Wohlbefinden und Gesundheitsverhalten für die Gesundheit verbessern oder beeinträchtigen) und für Arbeitgeber von Vorteil. Darüber hinaus kann der Nutzen auf Wunsch sogar in Geld bemessen werden.

Das Gallup Research Institute, das vor allem durch die Gallup Q12 EMPLOYEE ENGAGEMENT Survey für seine 12 Employee Engagement Factors bekannt ist, führt seit 2004 eine Studie zu Freundschaften am Arbeitsplatz durch. Mehr als 8 Millionen Interviews wurden durchgeführt und eine Vielzahl von Fokusgruppen untersucht, um herauszufinden, welche Beziehungen Menschen in ihrem Leben zu anderen aufbauen und wie sich diese auf die allgemeine Zufriedenheit auswirken.

Langfristig nachhaltiger Erfolg basiert nachweislich nicht nur auf einzigartigen Fähigkeiten, sondern auch auf der Fähigkeit, hochwertige persönliche Beziehungen – Freundschaften – aufzubauen.

Vital Friends – so nannte Gallup die Ergebnisse von Vital Friends. Die Menschen, die Sie sich ohne diese Studie nicht leisten können.

8 Entdeckungen über Freundschaft bei der Arbeit

Eines der 12 Kriterien, die Gallup-Studien zeigen, dass es das Engagement der Mitarbeiter beeinflusst, hängt direkt mit Freunden zusammen. Es klingt so: "Ich habe einen besten Freund bei der Arbeit." Dies ist einer der stärksten Faktoren.

Und als Ergebnis einer speziellen Untersuchung freundschaftlicher Beziehungen wurden die folgenden Entdeckungen gemacht.

• Menschen, die einen besten Freund bei der Arbeit haben, engagieren sich viel eher. Sie machen auch weniger Fehler, haben loyalere Kunden und neigen dazu, innovativ zu sein und neue Ideen zu teilen.
• Trotz der Tatsache, dass viele Unternehmen von Freundschaften zwischen Mitarbeitern abschrecken oder sie sogar verbieten, haben Untersuchungen von Gallup gezeigt, dass enge Freundschaften am Arbeitsplatz die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und dem erzielten Einkommen verdoppeln.
• Die Qualität Ihrer Freundschaften ist ein wichtiges Kriterium für Ihr tägliches Glück. Auch die Gesundheit und die Lebenserwartung werden erheblich beeinflusst.
• Menschen, die drei oder mehr enge Freunde bei der Arbeit haben, sind 46% zufriedener mit ihrer Arbeit und 88% zufriedener mit ihrem Leben im Allgemeinen.
• Freundschaft ist die Grundlage einer starken Ehe. Laut Gallup-Schätzungen hängen 70 % der Gesamtzufriedenheit mit der Ehe von der Qualität der Freundschaft mit dem Ehepartner ab.
• Die Kommunikation mit einem Chef wird normalerweise als etwas Unangenehmes wahrgenommen, das mit negativen Emotionen gesättigt ist. Wenn der Chef jedoch freundschaftlich mit den Untergebenen umgeht, verdoppelt sich die Arbeitszufriedenheit.
• Cooler Effekt: Die Wahrscheinlichkeit, dass Sie bei der Arbeit Freundschaften schließen, wird um das Dreifache erhöht, wenn die Organisation des Raums dies förderlich ist.
• Freunde haben einen großen Einfluss auf unsere Gewohnheiten. Wenn Ihr Freund gut isst, erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass auch Sie sich gesund ernähren, um das Fünffache.

8 Rollen in Freundschaften

Wir wissen, dass ein Mensch bei der Arbeit kein Universalist sein kann und nur seine größten Stärken nutzt - Talente. Gleichzeitig glauben wir weiterhin daran, dass es einen besten Freund fürs Leben geben sollte.

Basierend auf einer Studie von Gallup werden 8 emotionale Talente und 8 entsprechende Rollen hervorgehoben, die Freunde und andere enge und wichtige Menschen in unserem Leben spielen können. Gleichzeitig gibt es keine Generalisten - jeder Mensch ist nur in 1-3 Rollen besonders "talent".

Das sind die Rollen.

Baumeister

Dies sind großartige Motivatoren, die Sie unermüdlich motivieren, Dinge zu erledigen und Ihr Ziel zu erreichen. Sie investieren genauso viel Zeit und Mühe in Ihre Entwicklung wie in sich selbst oder sogar noch mehr.

Diese Menschen machen jeden Tag mehrere Schritte zum Erfolg, egal was passiert. Sie sind jedoch nicht Ihre Konkurrenten, sie sind in der Lage, Ihre Talente zu sehen und wirklich zu schätzen, die ihre eigenen ergänzen.

Solche Freunde sind Katalysatoren für Ihr persönliches und berufliches Wachstum.

Mitglied (Mitarbeiter)

Dies ist ein Freund, mit dem Sie viele gemeinsame Interessen haben, was oft die Grundlage für eine Freundschaft ist. Gemeinsam mit dieser Person können Sie eine Leidenschaft für Sport, Politik, Essen, Musik, Filme oder Bücher teilen. Zu einem gemeinsamen Thema versteht man sich perfekt, tauscht Neuigkeiten aus. Ihre Ambitionen in Beruf und Privatleben sind oft sehr ähnlich oder sogar gleich.

Rechtsanwalt (Champion)

Ihr Anwaltsfreund ist Ihr Vertreter. Dies ist eine Person, die immer auf Ihrer Seite und auf der Seite Ihrer Interessen steht, egal was passiert. Und das sogar in Ihrer Abwesenheit. In der Regel sind dies Freunde, mit denen man immer direkt reden kann – wie mit sich selbst. "Anwälte" tolerieren keine Täuschung.

Sie werden Ihren Erfolg, Ihre Idee oder Ihre Argumente möglichst vielen Menschen vermitteln können und das so klar und überzeugend wie möglich.

Begleiter

Dies ist eine Person, die immer an Ihrer Seite ist, wann immer und egal was passiert. Sie können ihn zu jeder Tageszeit anrufen, wenn etwas in Ihrem Leben passiert - gut oder schlecht. Er wird, wenn nötig, bis ans Ende der Welt zu dir kommen. Dies ist die Person, für die Sie ohne Übertreibung bereit sind, Ihr eigenes Leben zu riskieren. Und Sie wissen, dass es auf Gegenseitigkeit beruht.

Explorer (Konnektor)

Sie sind großartige Spezialisten für den Bau von "Brücken" - Verbindungen, die Ihnen helfen, das zu bekommen, was Sie brauchen. Sie können dich jedem vorstellen. Dies sind Menschen, in deren Arsenal sich immer eine große Anzahl von Einladungen zu Mittag- und Abendessen, gesellschaftlichen Veranstaltungen und Präsentationen befindet. Manchmal denkst du, sie kennen jeden um dich herum. Unter Ihren Freunden ist dies die erste Anlaufstelle, wenn Sie Beratung bei der Jobsuche, der Arztwahl, einer Nanny für ein Kind, einem guten Restaurant und einem Partyplaner benötigen.

Fahrer (Energizer)

Das sind die Menschen, die Bewegung in Ihr Leben bringen. Es macht immer Spaß mit ihnen und es gibt viele unerwartete Vorfälle, über die man dann nicht ohne Lachen reden kann. Im Handumdrehen reißen sie einen aus tiefster Melancholie, und auch wenn es rundherum schlecht ist, agieren sie nach dem Motto "Na, zumindest hatten wir viel Spaß!" Mit ihnen lächelst du mehr und lachst öfter.

Entdecker (Gedankenöffner)

Das sind Menschen, die Ihren Ideen und Gedanken einen weiten Raum schaffen. Sie scheinen einem durch ihre bloße Präsenz den Mut zu geben, neue Ideen, Möglichkeiten, Kulturen, Menschen und Beziehungen zu entdecken. Sie helfen Ihnen, Veränderungen in Ihrem Leben zu bewirken, sie wissen, wie man die richtigen Fragen stellt.

In ihrer Gegenwart ist es nicht beängstigend, die wahnhaftesten Gedanken und Ideen auszudrücken, die Sie noch nicht bereit sind, mit anderen zu diskutieren. Neben diesen Menschen spürst du, wie sich dein Horizont erweitert, wie du ein weiser und einfach ein guter Mensch wirst.

Realist (Navigator)

Dies ist ein Freund, der Ihnen immer gute Ratschläge geben kann, wenn Sie ihn brauchen. an die Sie sich normalerweise wenden, wenn Sie die Vor- und Nachteile einer Lösung diskutieren und überlegen müssen. In einer schwierigen Situation wird er Ihnen immer helfen, so weit wie möglich mit der Realität verbunden zu bleiben und einen Ausweg zu finden.

Wenn Sie sich verwirrt fühlen, können Sie sich gerne an einen Realisten wenden – er wird Ihnen auf jeden Fall sagen, wer Sie wirklich sind. Realisten sind sehr gute Helfer beim Erreichen von Zielen: Geben Sie ihnen eine Richtung, sagen Sie ihnen, was Sie wollen, und haben Sie Zeit, Ideen aufzuschreiben.

Vor diesem Hintergrund können wir:

• befähigen Sie Ihre Freunde, die wichtigsten Rollen in unserem Leben zu spielen;
• lernen, nicht nur in der Schule, im Institut, in der Familie, sondern auch am Arbeitsplatz starke Freundschaften zu schließen;
• unser Leben ausbalancieren, indem wir bewusst die Beziehungen entwickeln, die wir brauchen.