Wie schreibt man eine Aussage richtig

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Manchmal ist eine Erklärung eine leere Formalität, aber in manchen Situationen ist sie unverzichtbar. Ein Life-Hacker hilft Ihnen, keine dummen Fehler zu machen, und liefert Beispiele für die beliebtesten Dokumente.

Warum Aussagen benötigt werden

Um einen Job zu bekommen oder zu kündigen, einen Pass und eine Bescheinigung vom Finanzamt zu bekommen, sich scheiden zu lassen und einen Kredit aufzunehmen, braucht man ein offizielles Dokument. Ein solches Dokument wird meistens zu einer Erklärung - eine einfache Möglichkeit, Ihre Absicht schriftlich zu bestätigen.

Die Form einiger Anträge ist vereinheitlicht. Aber die meisten können frei geschrieben werden. Zwar gibt es auch hier bestimmte Anforderungen an das Design – so hat sich die Tradition entwickelt. Dies sind die Anforderungen, die besprochen werden.

In welcher Form bewerben

Der Antrag kann handschriftlich verfasst oder auf A4-Papier ausgedruckt werden. In einigen Fällen muss der Antrag auf einem speziellen Formular verfasst werden. Zum Beispiel bei der Einreichung von Dokumenten für einen Reisepass oder für die Registrierung eines einzelnen Unternehmers.

Auch wenn Sie die Anwendung auf einem Computer eingeben, müssen Sie nach dem Drucken unbedingt Ihre eigene Unterschrift setzen. Ohne sie gilt das Dokument als ungültig.

Allgemeine Regeln für die Registrierung

Die allgemeinen Anforderungen an schriftliche Anträge sind im Bundesgesetz Nr. 59 „Über das Verfahren zur Prüfung von Anträgen von Bürgern der Russischen Föderation“festgelegt. Darauf aufbauend sowie nach allgemein anerkannter Geschäftspraxis besteht der Antrag aus fünf Angaben:

1. Angaben zum Adressaten und zum Antragsteller.
2. Titel des Dokuments.
3. Der Wortlaut einer Anfrage oder eines Vorschlags.
4. Datum der Bewerbung.
5. Unterschrift.

Angaben zum Adressaten und zum Antragsteller

In der oberen rechten Ecke muss angegeben werden, an wen diese Aussage gerichtet ist und von wem sie tatsächlich stammt.

Adressateninformationen

Da eine Erklärung ein offizielles Dokument ist, schreiben wir sie nicht nur an eine Person von der Straße, sondern an einen Beamten. Daher müssen wir angeben:

1. Die Position des Adressaten.
2. Name der Organisation.
3. Sein Name, Patronym und Nachname.

Name und Position des Adressaten müssen im Dativ geschrieben werden (wir stellen uns die Frage „an wen?“). Zum Beispiel Direktor Petrov oder Rektorin Ivanova.

Bewerbungsinformation

Bei den Angaben zum Bewerber reicht es oft aus, nur Ihren Nachnamen und Vornamen anzugeben. Bei Bedarf können Sie eine Positions- oder Statusanzeige hinzufügen. Wir geben diese Daten im Genitiv an (wir stellen uns die Frage "von wem?").

Oftmals gibt es Streitigkeiten darüber, ob es notwendig ist, die Präposition „von“in der Zeile über den Antragsteller zu setzen. Das heißt, wie ist es richtig: "Ivanova Maria" oder "von Ivanova Maria"? Beide Optionen sind gültig.

Die traditionelle Form ist das Schreiben ohne Präposition. Aber versuchen Sie, den ganzen Satz zu lesen - eine Reihe von Vor- und Nachnamen klingt ziemlich verwirrend. Mit einem Vorwand tritt ein solches Problem nicht auf: Es ist sofort klar, wem und von wem.

Titel des Dokuments

Es scheint schwierig zu sein, einfach eine "Erklärung" zu schreiben. Allerdings gibt es hier einige Nuancen. Die häufigste Frage: Soll ich dieses Wort mit Groß- oder Kleinbuchstaben schreiben? Hier gibt es drei gültige Schreibweisen.

1. Mit einem Kleinbuchstaben am Zeilenanfang und einem Punkt nach dem Wort

Die traditionelle Art des Designs. In diesem Fall gelten die Angaben zum Adressaten und zum Antragsteller sowie der Name des Dokuments als ein Satz.

2. Mit einem Großbuchstaben ohne Punkt am Ende

Wenn Sie das Wort „Aussage“in die Mitte des Blattes schreiben, wird es zur Überschrift des gesamten Dokuments. Und für sie gilt die gleiche Regel wie für den Rest der Überschriften: Der Anfangsbuchstabe ist groß, am Ende steht kein Punkt.

3. In Großbuchstaben ohne Punkt am Ende

Hier gilt die gleiche Regel wie im vorigen Absatz. Mitte - der Titel des Dokuments, was bedeutet, dass der Punkt am Ende nicht benötigt wird. Diese Art des Schreibens wird normalerweise gefunden, wenn der Text auf einem Computer getippt und nicht von Hand geschrieben wird.

Der Wortlaut einer Anfrage, Beschwerde oder eines Vorschlags

Dieser Teil beginnt mit einer roten Linie. Sie schreiben eine Erklärung mit einem bestimmten Zweck und müssen hier genau erklären, was Sie vom Adressaten erwarten. Beschreiben Sie den Grund der Kontaktaufnahme, Ihre Anfrage, Argumente.

Der Wortlaut ist durch keine Regeln eingeschränkt, aber die Umgangssprache wird hier unangemessen aussehen.

Versuchen Sie, sich an einen formellen Geschäftsstil zu halten. Drücken Sie Ihre Gedanken einfach und prägnant aus.

Um die Gültigkeit Ihres Antrags zu belegen, können Sie dem Antrag weitere Unterlagen beifügen und in diesem Teil darauf verweisen.

Antragsdatum

Üblicherweise wird das Anmeldedatum unmittelbar nach der Formulierung des Wesens der Anmeldung angegeben und nach links ausgerichtet.

Außerdem kann das Datum direkt nach dem Namen des Dokuments angegeben werden.

Unterschrift

Die Unterschrift auf dem Antrag wird immer manuell gesetzt, auch wenn Sie den Rest auf Ihrem Computer abgeschlossen haben. Es ist rechtsbündig.

Beispielaussagen

Lassen Sie uns von der Theorie zur Praxis übergehen und die Merkmale der Einreichung der gängigsten Anmeldungen betrachten.

Bewerbung für einen Job

Laut Gesetz ist es nicht erforderlich, bei der Bewerbung um eine Stelle eine Bewerbung zu schreiben. Manchmal werden Sie jedoch gebeten, es für die Berichterstattung oder Datenerfassung zu schreiben, um auf der Grundlage dieses Dokuments einen Arbeitsauftrag zu erstellen.

Der Adressat kann der Leiter der Organisation oder der Leiter der Personalabteilung sein. Geben Sie im Bewerbungstext die vorgeschlagene Stelle und das Beschäftigungsdatum an.

Zusätzlich können Sie die Dokumente auflisten, die Sie mit dem Antrag einreichen: TIN, Arbeitsbuch, Rentenversicherungsbescheinigung, Diplom, Wehrpflichtpapiere.

Antrag auf den nächsten bezahlten Urlaub

Dies ist ein Antrag auf bezahlten Jahresurlaub. Der Antrag muss schriftlich gestellt werden, wenn Ihre Organisation keinen Urlaubsplan hat oder Ihr Urlaubsplan für die falsche Zeit geplant ist.

Urlaubsanträge müssen zwei Wochen vor dem geplanten Abreisedatum gestellt werden.

Antrag auf Mutterschaftsurlaub

Diese Erklärung wird von Frauen verfasst, bevor sie in den Mutterschaftsurlaub gehen. Der Text muss die Dauer des Urlaubs gemäß den Bedingungen aus der Krankenliste der Geburtsklinik angeben. Letzteres muss übrigens dem Antrag beigefügt werden.

Urlaubsantrag auf eigene Kosten

In diesem Fall beantragt der Arbeitnehmer mehrere Tage unbezahlten Urlaub. Dem Antrag können zusätzliche Unterlagen beigefügt werden, die bestätigen, dass der Verwaltungsurlaub wirklich erforderlich ist.

Wenn Sie eine Auszeit nehmen, zum Beispiel aus familiären Gründen, müssen Sie auch einen Antrag auf unbezahlten Urlaub stellen. Die zweite Möglichkeit besteht darin, einen Antrag auf einen freien Tag wegen bezahlten Urlaubs zu stellen.

Kündigungsschreiben

Der Arbeitnehmer beantragt die Auflösung des Arbeitsvertrags zwischen ihm und dem Arbeitgeber. In den Gründen können Sie angeben, dass es sich um eine freiwillige, einvernehmliche oder freiwillige Kündigung ohne Abmahnung handelt. Der Lifehacker hat einen separaten Artikel über die Nuancen einer kompetenten Abfassung eines Rücktrittsschreibens.

Antrag auf Beurlaubung

Eine Beurlaubung wird in Ausnahmefällen gewährt: aus gesundheitlichen Gründen, schwierigen familiären Verhältnissen oder anderen Gründen. Daher müssen Sie im Antrag nicht nur nach einem Urlaub fragen, sondern auch erklären, warum Sie ihn brauchen.

Geben Sie an, dass Sie über zusätzliche Dokumente verfügen. Zum Beispiel eine Bescheinigung eines Krankenhauses.

Antrag auf Versetzung an eine andere Fakultät

Wenn ein Student von einer Fakultät zur anderen wechselt, kommt es in der Regel zu akademischen Schulden aufgrund von Diskrepanzen im Curriculum. Daher muss Ihre Bewerbung neben dem Antrag auf Anrechnung auch die Zusage enthalten, alle fehlenden Credits und Prüfungen zu bestehen.

Polizeibericht

Wenn Sie Zeuge oder Opfer einer Straftat werden, müssen Sie dies unverzüglich der Polizei anzeigen. Und es ist besser, den Fall nicht zu verschieben: Mit der Zeit wird es schwieriger, den Täter zu finden und seine Schuld zu beweisen.

Sie können bei der Polizei sowohl mündlich als auch schriftlich Anzeige erstatten.

Das heißt, es ist nicht notwendig, die Bewerbung selbst zu schreiben. Sie müssen nur zur nächsten Polizeidienststelle gehen und dem diensthabenden Beamten den Vorfall mitteilen. Er erstellt ein Protokoll, das Sie nur noch unterschreiben müssen.

Aber wenn Sie aus irgendeinem Grund nicht zur Abteilung gehen können, schreiben Sie selbst einen Appell. In diesem Fall müssen Sie die folgenden Punkte berücksichtigen.

1. Geben Sie als Adressat des Antrags den Namen, das Patronym und den Nachnamen des Leiters der Polizeieinheit an (wenn möglich, seine Position und seinen Dienstgrad).
2. Anonyme Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Das bedeutet, dass Sie nicht nur Ihren Namen, sondern auch die Wohnadresse und die Telefonnummer angeben müssen.
3. Im Hauptteil müssen Sie die Details des Geschehens genau und so detailliert wie möglich beschreiben: Zeit, Ort, Umstände der Straftat (Anzahl der Kriminellen, Reihenfolge ihrer Handlungen). Wenn Sie plötzlich Opfer eines Raubüberfalls werden, beschreiben Sie, was Ihnen gestohlen wurde und geben Sie den Wert des gestohlenen Eigentums an.
4. Nennen Sie am Ende der Bewerbung den Kern Ihrer Anforderungen. Finden Sie zum Beispiel Kriminelle und bringen Sie sie vor Gericht.

Die Entscheidung über den Antrag erfolgt innerhalb von drei Tagen. In Ausnahmefällen kann die Frist jedoch um 10 oder 30 Tage verschoben werden. Nach dieser Zeit leitet die Polizei entweder ein Verfahren ein oder erlässt eine Ablehnungsanordnung. Im letzteren Fall kann die Ablehnung bei der Staatsanwaltschaft angefochten werden.