Wenn Sie „gefragt“werden: Rat an Entlassene

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Jetzt gibt es viele, die "gefragt" wurden. Sie sind anders. Aber meistens sind dies ehrgeizige und sehr intelligente junge Frauen oder Männer - entweder Opfer von Konzernkriegen oder Karrieristen, deren Ziele von denen ihrer Vorgesetzten abwichen und deren Ambitionen es nicht erlaubten, etwas zu tun, an das man nicht glaubt, oder einfach Opfer von a Krise, wenn Unternehmen schrumpfen und sterben. …

Sie sind sich in den ersten Monaten nach der Entlassung sehr ähnlich:

Die ersten Wochen sind euphorisch, was als nächstes passieren wird.
Ab der dritten Woche des Monats zwei oder drei - dichte Depression über "Ich bin ein Verlierer".
Dann für zwei, drei Monate - das Geschehene erkennen und einen neuen Job suchen.

Wenn Sie die Fehler der Vergangenheit verstanden und vor allem erkannt haben, was als nächstes kam, dann als nächstes - innerhalb von sechs Monaten zur Arbeit gehen. Wenn er es nicht verstand und nicht erkannte, dann hat er mehrere Passjobs im Jahr, einen schlechten Ruf auf dem Markt, innere Müdigkeit und die Wirkung eines abgestürzten Piloten.

Was tun, wenn man „gefragt“wird und es keinen neuen Job gibt?

Denken Sie nur an sich. Nicht über ehemalige Kollegen, Untergebene, vergangene Konflikte - jeder wird es selbst klären. Ihre Aufgabe ist es, mit dem maximalen Fallschirm für Sie zu gehen und ein neues Leben zu beginnen. Dafür ist es sehr wichtig, sich nicht an den ausgelassenen Intrigen und Koalitionen zu beteiligen. Das ist nicht mehr dein Krieg.

Füttere nicht die grüne Kakerlake: Jetzt werde ich gehen und alles wird sterben. Wird nicht sterben. Es gibt keine Unternehmen, die an der Entlassung eines sehr harten Söldners sterben. Du bist kein Schöpfer, du bist ein Söldner. Solange Sie diese Kakerlake füttern, denken Sie nicht an die Zukunft. Und nicht an die Zukunft zu denken, ist für Sie destruktiv: Sie haben die Vergangenheit bereits verloren.

Denken Sie nicht in Begriffen von "Ich habe verloren", "Ich bin ein Verlierer". Selbst wenn Sie verloren haben, ist dies ein Grund, zu analysieren und weiterzumachen. Solange du lebst, bist du kein Versager.

Dies ist nur ein kleiner Schritt in Ihrem Leben. Wenn Sie so denken, kann ein neuer Schritt nicht erfolgen: Niemand bastelt gerne an der Depression eines anderen herum. Und Arbeitgeber zahlen nicht dafür.

Beeilen Sie sich nicht zum ersten Job, auf den Sie stoßen. Es ist wichtig, wenn nicht den Traumjob, dann doch den nächsten Schritt zu finden. Und um es zu finden, müssen Sie verstehen, wonach Sie als nächstes suchen, und sich bewusst entscheiden.

Analysieren Sie Ihre vergangenen Fehler mit ruhigem Kopf, betrachten Sie die Situation von außen und verstehen Sie, was Sie nie wieder wollen. Erst nachdem Sie verstanden haben, suchen Sie sich Ihren Job.

Entspannen. Auf jeden Fall im Urlaub. Sie können nicht direkt von einer schmerzhaften Vergangenheit in eine strahlende Zukunft springen. Der Kopf muss von Kakerlaken gereinigt werden. Es ist besser, sich auszuruhen, als in einer Moskauer Wohnung dumm zu trinken.:)

Nehmen Sie in den ersten sechs Monaten keine Mitarbeiter aus dem ehemaligen Unternehmen ab. Denken Sie daran, dies ist schlecht für Ihren Ruf. Und zweitens haben Sie Ihren neuen Job noch nicht herausgefunden. Du rufst die Menschen noch nicht in die Realität, sondern in deine Illusionen.

Komm nicht zurück. Niemals. Wenn Sie zu Ihrem alten Job zurückgerufen werden, von dem aus Sie „gefragt“haben (und nicht sich selbst verlassen haben), dann tun Sie es nicht. Beim zweiten Mal wird es dasselbe sein: Sie werden wieder gefeuert, nur schneller und erniedrigender.

Verstehe, die Leute ändern sich nicht. Wenn Ihr Chef einmal gemerkt hat, dass er nicht mit Ihnen zusammenarbeiten kann, kann er es ohne Sie vergessen, aber am dritten Tag des gemeinsamen Daseins wird er sich erinnern.