20 Zeichen, es ist Zeit für Sie, sich einen neuen Job zu suchen

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Der Arbeitsmarkt bietet heute eine Vielzahl von Stellenangeboten mit unterschiedlichsten Gehaltsniveaus. Aber so banal es klingen mag, Geld ist nicht alles. Und selbst die Arbeit in einem renommierten Unternehmen garantiert Ihnen keine Ruhe und Karriereentwicklung. Wenn mindestens eines der in diesem Artikel beschriebenen Anzeichen in Ihrem Leben vorhanden ist, sollten Sie auf jeden Fall einen Jobwechsel in Betracht ziehen.

1. Dir fehlt die Leidenschaft

Sie werden sich nicht erinnern, wann Sie das letzte Mal mit Ehrfurcht und Vorfreude auf den vor Ihnen liegenden Tag aufgewacht sind. Die Freude an neuen Perspektiven und Kooperationsmöglichkeiten, die sich vor Ihnen eröffnen, ist längst vorbei – wenn Sie gerade einen Job in dieser Position bekommen haben. Sie verbinden Arbeit meist mit Routine. Erinnert es dich an dein Leben? Es lohnt sich, über die Suche nach einem neuen Job nachzudenken!

2. Du bist unglücklich

Vielleicht ist es noch schlimmer: Sie sind nicht nur unglücklich über den neuen Tag, sondern fühlen sich jeden Morgen unglücklich. Die Chancen stehen gut, dass Ihre Arbeit, der Sie fast Ihre ganze Zeit widmen, schuld ist. Daran sind weder Ihr Chef noch Ihre Kollegen schuld. Vielleicht haben Sie sich im Team auch nur einmal auf die falsche Seite gestellt.

Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie jetzt für den Rest Ihrer Tage leiden müssen.

Lernen Sie aus Ihren Fehlern und blicken Sie in die Zukunft. Finden Sie einen attraktiven Job und lassen Sie Ihren neuen Job zu Ihrem Lieblingsjob werden!

3. Ihr Unternehmen ist dem Untergang geweiht

Manchmal geben wir unser Bestes, aber die Umstände sind immer noch nicht die besten. Wenn Sie sich nüchtern bewusst sind, dass das Unternehmen untergeht, sollten Sie nicht darin ertrinken. Warten Sie nicht auf den Sonnenuntergang - beginnen Sie jetzt mit der Suche nach einem neuen Job, damit Sie später in Ihrem Lebenslauf keinen nicht vorhandenen Arbeitsplatz angeben müssen.

4. Du magst deine Kollegen überhaupt nicht

Ihre Kollegen und Ihr Chef sind die Menschen, mit denen Sie die meiste Zeit Ihres Lebens verbringen. Und wenn Sie die Zeit, die Sie mit Schlafen, Staus, Einkaufen verbringen, berücksichtigen, dann sind sie tatsächlich fast die ganze Zeit bei Ihnen. In den Momenten von Höhen und Tiefen, Jubel und Zusammenbrüchen. Höchstwahrscheinlich freuen sie sich sehr darauf, wenn Sie aus dem Urlaub oder aus dem Krankenstand kommen (gehen wir nicht auf die Suche nach wahren Motiven). Daher macht es keinen Sinn, in einem Unternehmen zu bleiben, dessen Mitarbeiter man nicht mag.

Auch wenn Ihnen Ihre Arbeit gefällt, wird der fehlende Kontakt zu den Kollegen früher oder später eine negative Rolle in Ihrer Karriere spielen.

Denken Sie an die Art von Menschen, mit denen Sie wirklich gerne kommunizieren. Und gehen Sie dorthin, wo sie arbeiten. Dann wird das Leben viel angenehmer.

5. Dein Chef schaut nur auf

Bei der Sorge um ihre Beförderung achtet der Führer oft nur auf das höhere Management und bietet denjenigen, die unter seiner Kontrolle stehen, keine ausreichende Unterstützung. Diese Situation ist nicht ungewöhnlich. Eine solche Politik wird jedoch nicht zu positiven Ergebnissen führen. Produktive Teamarbeit impliziert eine Beteiligung am Gesamtergebnis aller. Haben Sie das Gefühl, dass der Anführer nur für sich selbst spielt? Lassen Sie sich nicht täuschen - Sie werden hier nicht erfolgreich sein.

6. Du bist gestresst

Heutzutage klagen immer mehr Menschen über das Gefühl ständiger Hintergrundangst und sogar Panik. Vielleicht sind Sie einer von ihnen? Dann achten Sie besonders auf diesen Absatz des Artikels. Denken Sie nicht, dass Angst unvernünftig sein kann, wenn sie zu Ihrem ständigen Begleiter geworden ist, obwohl auf den ersten Blick nichts Ungewöhnliches passiert. Höchstwahrscheinlich liegt der Grund genau in dem, was für Sie zur Routine und Gewohnheit geworden ist - in Ihrer Arbeit.

Sie können natürlich auf die Hilfe eines Psychologen zurückgreifen, Beruhigungsmittel (mit ziemlicher Sicherheit haben Sie dies bereits versucht). Aber diese Mittel bekämpfen nur die Symptome. Wenn Ihre Angst am Morgen beginnt und Sie abends aus dem Büro fliegen, in der Hoffnung, sich endlich in Ihrem Versteck (Haus, Fitnessstudio oder Bar) zu verstecken, ist dies ein sicheres Zeichen dafür, dass Sie sich einen anderen Arbeitsplatz suchen müssen.

7. Du wirst öfter krank

Stress kann in manchen Fällen noch negativere Folgen haben: Unwohlsein wird zur Gewohnheit, chronische Krankheiten entwickeln sich. Aber bevor Sie über die sich verschlechternde Umwelt schimpfen und sagen, dass das Alter keine Freude macht, überlegen Sie sich, ob Sie wirklich so schlecht essen oder wenig Ruhe haben? Wenn ja, versuchen Sie es zu ändern. Aber wenn Sie sich fragen, wie Ihre Freunde es schaffen, trotz der Tatsache, dass sie sich nicht an alle Regeln für einen gesunden Lebensstil halten, von denen Sie besessen sind, voller Kraft zu bleiben und Sie als Kind kein schwaches Kind waren, sollten Sie Ihre Taktik ändern. Versuchen Sie dieses Mal, nicht sich selbst zu ändern, sondern die Welt um Sie herum - beginnen Sie mit der Arbeit.

8. Sie teilen nicht die Ideen Ihres Unternehmens

Wenn Ihnen das Unternehmen ganz anders vorkommt, wird es schwierig, mit der Geschäftsführung das gleiche Ziel anzustreben.

Wenn der Unternehmensgeist, die moralischen Prinzipien und die ethischen Standards, die bei der Arbeit vorherrschen, überhaupt nicht in Ihrer Nähe sind, egal wie Sie es versuchen, wird die „Herde“Sie nicht akzeptieren.

Sie haben jedes Recht auf Ihre eigene Vorstellung davon, wie alles arrangiert werden soll. Aber Sie sollten es der bestehenden Ordnung nicht aggressiv entgegensetzen. Erlaube dem anderen, anders zu sein, und dir selbst, du selbst zu sein. Und finden Sie einen Job unter Ihren eigenen.

9. Sie können das Guthaben nicht erreichen

Sie eilen ständig zwischen Arbeit und Familie hin und her und haben das Gefühl, weder dort noch dort Zeit zu haben. Wenn Sie mehr Zeit mit Ihrer Familie verbringen, haben Sie keine Zeit, die Aufgaben Ihres Chefs pünktlich zu erledigen. Und wenn Sie zu spät zur Arbeit kommen, verpassen Sie wichtige Ereignisse für Ihre Lieben. Anscheinend haben Sie ein Problem mit der Work-Life-Balance. Atmen Sie tief durch und geben Sie nüchtern zu, dass Sie sich besser in einer anderen Position versuchen. Und es ist besser, wenn dies Ihre Entscheidung ist, nicht Ihr Chef oder Ihre Verwandten.

10. Ihre Produktivität ist gesunken

Auch wenn Sie die Aufgaben noch bewältigen, aber das Gefühl haben, nicht mehr produktiv zu sein, kann es an der Zeit sein, etwas zu ändern. Es ist ganz einfach, Tipps zur Verbesserung der Produktivität zu finden. Aber versuchen Sie, sich nicht in all diesen Ideen von Selbstentwicklung, Motivation und persönlichem Wachstum zu verzetteln - kennen Sie das Maß und erinnern Sie sich an das Ziel. Wenn Sie nicht planen, Business-Coach zu werden, müssen Sie wegschauen. Nämlich im Bereich Ihrer beruflichen Interessen. Aber vielleicht in einer anderen Position oder in einem anderen Unternehmen.

11. Deine Fähigkeiten werden nicht genutzt

Dies ist nicht das erste Mal, dass Sie für eine Beförderung abgelehnt werden, und Versuche, schwierigere Aufgaben zu übernehmen, sind gescheitert. Es sieht so aus, als ob Ihr Management einfach nicht zugeben will, dass Sie dem Unternehmen mehr geben können. Lassen Sie Ihren Ehrgeiz nicht ruinieren. Versuchen Sie, einen anderen Ort zu finden, an dem Ihre Talente grünes Licht bekommen.

12. Ihre Verantwortung wächst, Ihr Gehalt jedoch nicht

Dies kann verschiedene Gründe haben, aber auf keinen Fall sollten Sie es als selbstverständlich ansehen. Wenn die Reduzierung der Firma dazu führte, dass Sie doppelt so viel Arbeit bekamen und das Gehalt zwischenzeitlich nicht proportional gestiegen ist, dann verfolgt die Geschäftsführung eine unfaire Politik.

Auch wenn Ihnen eine Gehaltserhöhung angeboten wird, stellen Sie vor dem Feiern sicher, dass das Gehalt proportional zu Ihrer Verantwortung steigt.

Geben Sie nicht der Eitelkeit nach oder jagen Sie einer hübschen Berufsbezeichnung hinterher. Wenn Ihnen Ihre Arbeit unterschätzt wird - suchen Sie sich einen anderen Job!

13. Deine Ideen werden nicht gehört

Werden Ihre Vorschläge nicht mehr geschätzt und Ihre Ideen wie lästige Fliegen abgetan? Dies ist ein schlechter Trend. Natürlich sollten Sie kein Kündigungsschreiben werfen, wenn es ein- oder zweimal passiert ist. Vielleicht müssen Sie die Art und Weise ändern, wie Sie Ihre Gedanken präsentieren. Wenn sie Ihre Meinung jedoch nicht immer wieder ohne Angabe der Gründe berücksichtigen möchten, sollten Sie von sich und der Welt nicht enttäuscht sein – es lohnt sich, sich einen neuen Job zu suchen.

vierzehn. Dir wird nicht gedankt

Wenn im Gegenteil Ihre Anregungen optimal genutzt werden und die erfolgreichen Entscheidungen des Unternehmens weitgehend auf Ihren Vorstellungen beruhen, sich aber niemand bei Ihnen bedankt, ist dies eine ungesunde Atmosphäre. Vielleicht spiegelt sich die Dankbarkeit des Managers natürlich in der Höhe der Zahlungen wider. Überlegen Sie in einer solchen Situation ehrlich, ob Sie nur eine materielle Einschätzung Ihrer eigenen Verdienste benötigen. Wenn nicht, und noch mehr, wenn Ihre Ideen einfach unverschämt von jemand anderem angeeignet werden, haben Sie jedes moralische Recht, aufzuhören und einen Ort zu finden, an dem sie Ihnen aufrichtig dankbar sein werden.

15. Du stehst still

Bist du gelangweilt. Bei Ihrer Arbeit erledigen Sie Tag für Tag die gleichen Aufgaben und lernen nichts Neues dazu. Die Chancen stehen gut, dass Sie aus dieser Position bereits herausgewachsen sind.

Beantworten Sie sich die Frage: Entwickeln Sie sich hier beruflich weiter?

Wenn es in diesem Unternehmen keinen Platz für Wachstum gibt, sollten Sie weiterziehen und sich einen Platz in einem anderen suchen.

16. Du wirst kritisiert

In jeder Situation im Arbeitsumfeld gibt es nur Raum für Kritik an Ihrer Arbeit. Wenn der Chef persönlich wird und Sie persönlich mit negativen Bewertungen überhäuft, sind dies Probleme seines Charakters und seiner Erziehung. Wenn Sie es nicht schaffen, den Stil einer solchen Kommunikation in einen produktiveren zu ändern, seien Sie nicht beleidigt, seien Sie nicht mutig - es ist besser, sich unter Anleitung eines geeigneten Fachmanns einen anderen Job zu suchen.

17. Du wirst beleidigt

Es ist absolut inakzeptabel, wenn Sie von einem Kollegen beleidigt werden. Wenn Sie Opfer von Mobbing, sexueller Belästigung oder einem anderen aggressiven Verhalten geworden sind, in finanziellen Angelegenheiten betrogen wurden oder Ihre Versprechen nicht einhalten, kündigen Sie sofort!

18. Du versprichst dir, aufzuhören

Viele haben sich und ihren Liebsten seit Jahren einen Jobwechsel versprochen. Es kommt jedoch nie auf den Punkt. Immer wieder warten Sie darauf, dass „ein neuer Knochen auf Sie geworfen wird“und rechtfertigen damit, dass Sie nichts tun. Das Gute in jeder Situation zu sehen ist der Weg der Ruhe. Aber nicht immer der Weg zur Entwicklung.

Lassen Sie sich nicht täuschen - unternehmen Sie proaktive Schritte, um eine erfolgreiche Karriere und ein glückliches Leben aufzubauen.

19. Sie träumen nicht von einer Führungsposition

Sie arbeiten hart und erfüllen alle von der Geschäftsführung gestellten Aufgaben? Können Sie sich zumindest in Ihren Träumen als Führungskraft vorstellen? Wenn nicht, dann bist du fehl am Platz. Natürlich ist nicht jeder Chef und Direktor, aber zumindest ist es eine natürliche Entwicklung am Arbeitsplatz, Projektmanager zu werden. Wenn Sie sich in den nächsten Jahren nicht in dieser Position sehen, lohnt es sich, über einen Tätigkeitswechsel nachzudenken.

20. Sie haben Angst, an die Zukunft zu denken

Wenn Sie nicht über morgen oder dieses Wochenende hinausschauen möchten, dann sind Sie bereits festgefahren.

In einer solchen Situation sollte der Jobwechsel oberste Priorität haben. Diese Entscheidung wird Ihnen nicht leicht fallen, denn Sie haben sich bereits eine ganze Liste von Ausreden ausgedacht. Schreiben Sie alle Gründe auf, warum Sie denken, dass Sie in Ihrer Karriere nicht erfolgreich sein werden. Zusammenknüllen und in den Mülleimer werfen!

Denken Sie an Ihre Kindheitsträume zurück, erstellen Sie eine Liste mit Ihren Fähigkeiten und einer Liste mit dem, was Sie lernen möchten. Finden Sie eine gemeinsame Basis und beginnen Sie, Ihr Leben zu verbessern.