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5 Wege, die Motivation wiederzugewinnen, wenn die Arbeit langweilig erscheint
5 Wege, die Motivation wiederzugewinnen, wenn die Arbeit langweilig erscheint
Anonim

Sie steigern die Produktivität und helfen auch bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.

5 Wege, die Motivation wiederzugewinnen, wenn die Arbeit langweilig erscheint
5 Wege, die Motivation wiederzugewinnen, wenn die Arbeit langweilig erscheint

Die Aufregung, die Sie über einen neuen Job empfinden, weicht schließlich einer Phase der Stagnation. Es passiert jedem. Manchmal liegt dies daran, dass Sie das Gefühl haben, dass Ihre Fähigkeiten nicht voll ausgeschöpft werden. Manchmal wird die Frustration durch die Mitglieder des Teams verursacht, das Sie führen, oder durch die schiere Menge an Aufgaben, die Ihre Kreativität daran hindern, sich freizusetzen.

Auf jeden Fall leidet die Effizienz und das Leben wird weniger fröhlich. Wenn Sie diesen Zustand bei sich selbst bemerken, versuchen Sie die folgenden Methoden.

1. Mehr mit Kollegen zusammenarbeiten

Wenn Sie Tag für Tag an Ihrem Schreibtisch sitzen, niemanden sehen und nur Aufgaben erledigen, für die Sie direkt verantwortlich sind, vergessen Sie die Mission des Unternehmens, die Sie am Anfang inspiriert hat. Es scheint, dass es unmöglich ist, mehr zu tun.

Und am Ende fühlt man sich einsam und in seinen Möglichkeiten eingeschränkt. Um dies zu verhindern, ist es wichtig, mehr mit Kollegen zu interagieren.

Sie brauchen eine kollaborative Atmosphäre, in der sich jeder einbringen und kreative Ansätze ausprobieren möchte.

Wenn Sie ein Team leiten, versuchen Sie, diese Atmosphäre zu schaffen. Gruppieren Sie die Teilnehmer neu, ändern Sie die Art und Weise, wie sie kommunizieren, oder ändern Sie einige Elemente der Bürokultur, damit die Leute einen echten Drang zur Zusammenarbeit haben. Lassen Sie Zusammenarbeit die Grundlage Ihrer Unternehmenskultur sein.

Wenn Sie ein gewöhnlicher Mitarbeiter sind, suchen Sie nach verschiedenen Möglichkeiten: Schaffen Sie mit Kollegen etwas Wertvolles, bieten Sie Ihre Hilfe an, beteiligen Sie sich an Diskussionen. Dies könnte ein Schritt in Richtung einer dauerhaften Zusammenarbeit in der Zukunft sein.

2. Lassen Sie sich von den Erfahrungen anderer in Ihrem Bereich inspirieren

Vielleicht möchten Sie etwas Bestimmtes erreichen, aber dafür fehlt Ihnen die Motivation oder das Wissen. Finden Sie jemanden, der über die erforderlichen Fähigkeiten und Informationen verfügt. Dies könnte jemand sein, den Sie kennen, oder ein bekannter Fachmann auf Ihrem Gebiet, von dem Sie schon viel gehört haben.

Gehen Sie zu seiner Meisterklasse, sprechen Sie persönlich und beobachten Sie ihn, wenn möglich, in Aktion. Besuchen Sie eine Veranstaltung oder einen Vortrag, die zumindest teilweise mit Ihrer Arbeit zu tun hat.

Es energetisiert, gibt Motivation und neue Ideen.

Und wenn Sie mit Kollegen gehen, wird das Ergebnis noch besser. Wer weiß, vielleicht hilft Ihnen die gemeinsame Inspiration dabei, neue Arbeitsansätze zu finden und den Ansporn, gemeinsam etwas zu verändern. Die Horizonterweiterung wird in jedem Fall der Anstoß sein, die gewohnten Tätigkeiten anders zu betrachten.

3. Suchen Sie in Büchern nach Ratschlägen und Inspirationen

Die Ideen, die wir entwickeln, hängen direkt von den Informationen ab, die wir aufnehmen. Wenn Sie das Gefühl haben, ratlos zu sein, nehmen Sie daher ein Buch zur Hand. Dies ist eine großartige Inspirationsquelle. Dort finden Sie neue Ideen, Lösungen und Meinungen.

Und vielleicht werden Sie sogar ausrufen: "So habe ich mir das noch nie überlegt" oder "Wow, das kann ich auch!"

Suchen Sie nach Büchern von Autoren, die einen Bezug zu Ihrem Tätigkeitsfeld haben, weil sie sich viele Gedanken über das Gleiche gemacht haben wie Sie. Lesen Sie über diejenigen, die sich in einer ähnlichen Situation befinden, um spezifische Ratschläge und Motivation zu erhalten.

4. Bitte um Feedback

Dadurch erhalten Sie eine andere Perspektive auf Ihre Arbeit. Bitten Sie Ihren Chef oder Ihre Teammitglieder um Feedback und Sie werden sehen, auf welche Aufgaben Sie sich konzentrieren und welche neuen Ziele Sie sich setzen müssen.

Ziele zu haben ist sehr wichtig für die berufliche Entwicklung und die Arbeitszufriedenheit. Es hilft, die Langeweile und den Mangel an Motivation zu überwinden, die mit der Zeit unweigerlich kommen.

5. Finden Sie ein Hobby

Wenn Sie Ihre Energie nur in die Arbeit stecken (egal ob kreativ oder nicht), werden Sie sich mit der Zeit langweilen und ausbrennen. Versuchen Sie daher, einige andere Dinge zu finden, die Ihnen nicht gleichgültig sind. Zum Beispiel ein neues Hobby.

Wenn wir uns in ein Hobby vertiefen und darin verbessern, wird das Leben voller, wir fühlen uns glücklicher. Und dank Entspannung und Auftanken kommen wir vitaler und mit Freude zur Arbeit.

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