So eröffnen Sie eine Englischschule: persönliche Erfahrung

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Wie Sie die Räumlichkeiten ausstatten, was Sie sparen können, wie Sie den Bildungsprozess fördern und steuern - nützlich für diejenigen, die planen, eine Sprachschule zu eröffnen.

Ich hatte einen Traum - eine Englischschule zu eröffnen. Ich studierte die Erfahrungen anderer Geschäftsleute, dachte über die Lehrmethodik nach und begann zu handeln. Unsere Schule ist seit über einem Jahr in Betrieb, wir konnten expandieren und denken über die Eröffnung von Filialen nach.

Ich erzähle Ihnen von meinen Erfahrungen und wie Sie beleidigende Fehler bei der Eröffnung von Sprachkursen vermeiden können.

Firmengelände

Viele Leute denken, dass es in der ersten Phase am wichtigsten ist, interessierte Menschen zu finden. Sprechen Sie mit ihnen, sagen Sie ihnen, dass demnächst eine neue Sprachschule eröffnet wird: „Melden Sie sich an und warten Sie ein wenig“. Tatsächlich gehen zukünftige Studenten eher zu bestehenden Kursen, da der Markt erschlossen ist und es genügend Auswahl gibt. Außerdem hat niemand den Überraschungsfaktor gestrichen. Während die Räumlichkeiten vorbereitet werden, kann alles passieren: Nachbarn überschwemmen oder Arbeiter hören auf zu kommunizieren. Im Falle höherer Gewalt können Verpflichtungen gegenüber Studierenden nicht erfüllt werden.

Wir bitten die Studierenden, nach dem Abschluss online Feedback zu hinterlassen. Am häufigsten schreiben sie über Zoon und Flamp. Interessante Tatsache: Die Studenten, die durch die Rezensionen von uns erfahren haben, gaben zu, dass die Aufrichtigkeit der geschriebenen Worte sie bestochen hat. Also sagten sie: Es ist sofort klar, dass sie echt und aufrichtig sind.

Mundpropaganda hilft sehr. Zufriedene Schüler kommen, um für die nächste Stufe zu lernen und bringen Verwandte und Freunde mit.

Probieren Sie die Arten von Werbung aus, die Sie für effektiv halten, und messen Sie die Ergebnisse.

Es gab eine schlechte Werbeerfahrung für einen beliebten Blogger. Wir haben 5.000 Rubel für einen Werbebeitrag bezahlt, aber die Statistik ist schlechter denn je: Es gibt wenige Conversions, es gibt praktisch keine Likes. Vielleicht haben sie die Zielgruppe nicht erreicht oder zu viel von der Promotion erwartet. Daher lohnt es sich, die Wahl eines Bloggers für Werbung sorgfältig zu treffen: Überprüfen Sie sein Publikum und untersuchen Sie den Account auf möglichen Betrug.

Für die Promotion haben wir auch den Biglion-Coupon-Generator in Betracht gezogen, aber es gibt sehr strenge Bedingungen. Ich denke, diese Seite ist nichts für Sprachschulen.

Lernprozess und Verantwortung

Eine Sprachschule ist kein leichtes Geschäft. Wenn Sie nicht bereit sind, Ihre ganze Zeit diesem Geschäft zu widmen, ist es besser, nicht damit zu beginnen. Der Schulleiter ist für alles verantwortlich, was in seinen Mauern passiert. Nicht genug Radiergummis? Verwirrt über Ihren Zeitplan? Der Anführer ist an allem schuld. Zumindest baute er kein Buchhaltungs- und Qualitätskontrollsystem auf.

Wie kontrolliere ich den Bildungsprozess? Ich kann nur jederzeit zum Unterricht kommen. Ich verfolge die Arbeit der Lehrer und die Emotionen der Schüler, ich schreibe Kommentare auf. Bei den Planungsgesprächen führen wir Debriefings durch. Dies ist ein normaler Prozess, Sie sollten sich nicht scheuen, die Menschen auf die Mängel in ihrer Arbeit hinzuweisen.

Die Qualität des Unterrichts ist in der KPI der Lehrkräfte verankert. Motivationsmittel gibt es genug: Gehalt, angemessene Arbeitsbelastung und Karriereentwicklung. Unser Ziel ist es, ein Netzwerk von Schulen zu eröffnen. Es liegt im Interesse der Schule, erfahrene und ausgewiesene Lehrkräfte an die Spitze der Zweigstellen zu stellen.

Zu verschiedenen Jahreszeiten ist die Arbeit unterschiedlich strukturiert, aber sie geht weiter. Meiner Meinung nach ist die Saisonalität der Sprachschulen ein Stereotyp. Wenn Sie selbst arbeiten und aktiv nach neuen Studenten suchen, wird es keine Rezession geben. Für die einen ist es angenehmer, im Sommer zu studieren, andere machen Urlaub und verbringen ihn mit Sprachübungen. Diesen Sommer haben wir ein Sprachcamp für Schulkinder organisiert. Die Schule war von morgens bis abends voll.

Legale Aspekte

Es ist leicht, den Status eines Geschäftsmannes zu erlangen, es ist schwieriger, ihm zu entsprechen. Gehen Sie auf die Steuer-Website und registrieren Sie sich als Einzelunternehmer. Alles. Sie können arbeiten: bezahlte Dienstleistungen erbringen, Räumlichkeiten mieten und Personal einstellen. Aus rechtlicher Sicht handelt es sich dabei um Beratungskurse, d. h. die Studierenden können keine vollwertigen Zeugnisse ausstellen.

Wenn die Schule an Größe gewinnt, lohnt es sich, über eine Bildungslizenz nachzudenken. Es zu bekommen ist ein langer und mühsamer Prozess. Machen Sie sich bereit für die Routine und den Papierkram, um eine nichtstaatliche Bildungseinrichtung (NOU) oder LLC zu eröffnen. Ein zusätzlicher Bonus - Kunden können die Einkommensteuer zurückerstatten, und dies ist ein starker Vorteil.

Lehrer

Es ist besser, mehr Ziele abzudecken. Als Lehrerin arbeite ich in drei Bereichen: mit Erwachsenen, Jugendlichen und zur Vorbereitung auf Sprachprüfungen (OGE, USE, IELTS, TOEFL). Für Kinderkurse und andere Bereiche habe ich gute Lehrer gefunden.

Auf dem Arbeitsmarkt gibt es viele starke Spezialisten. Es ist eine andere Frage, ob die Person für Ihre Schule geeignet ist. Unsere Lehrer durchlaufen zwei Phasen des Interviews. Beim ersten wartet der Kandidat auf ein Vorstellungsgespräch auf Englisch und einen Test. Sein Zweck besteht darin, den Kenntnisstand der fortgeschrittenen Sprache zu bestätigen. Danach wird den Lehrern die Lehrmethodik des Autors vermittelt. Wenn Sie es ohne Probleme gemeistert haben, fangen sie an zu arbeiten.

Universelle Tipps

1. Ihr Engagement ist ein wichtiger Faktor. Im Direktorenstuhl zu sitzen und die Prozesse zu überwachen, wird nicht funktionieren, das Format der Sprachschule verpflichtet Sie, „im Feld“zu arbeiten. Beantworten Sie daher zwei Fragen: Kennen Sie Englisch so gut und sind Sie bereit, gleichberechtigt mit anderen Lehrern zu unterrichten? Auch ein erfahrener Lehrer muss umgeschult werden, um dem Format der Schule zu entsprechen, und das ist in Ordnung. Es ist besser, mit ihm die gleiche Sprache zu sprechen.
2. Die Idee unterscheidet eine Schule "für eine Saison" von einer, die lange auf dem Markt bleibt. Häufiger drückt es sich in innovativen Lehrmethoden aus. Antworten Sie ehrlich: Warum sollte der Kunde bei Ihnen studieren?
3. Der Markt ist umkämpft und aggressiv. Wenn Sie aufhören, sich in Business und Englisch zu entwickeln, werden Sie sofort ertrinken.

Lieben Sie, was Sie tun, und denken Sie an den Erfolg Ihrer Schüler. Dann wird Ihre Schule erfolgreich sein.