9 wesentliche Qualitäten und Fähigkeiten, die im 21. Jahrhundert benötigt werden

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Beginnen Sie jetzt mit der Entwicklung, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.

1. Härte des Charakters

Darunter versteht man die Fähigkeit, ein Ziel beharrlich anzustreben und trotz Rückschlägen, Langeweile und vorübergehendem Mangel an Fortschritt das Interesse daran aufrechtzuerhalten. Es ist eine Kombination aus Leidenschaft, Belastbarkeit und Selbstdisziplin, die uns trotz Hindernissen voranbringt.

Laut Psychologin Angela Duckworth, Autorin des Buches "Zähigkeit des Charakters", ist eine solche Eigenschaft für den Erfolg noch wichtiger als Talent oder Intelligenz. Egal wie begabt du bist, ohne einen starken Charakter wirst du wenig erreichen. Er ist es, der hilft, das Ziel im Laufe der Zeit anzustreben.

2. Anpassungsfähigkeit

Wir leben in einer Welt, die sich ständig verändert, und dieser Prozess wird sich in Zukunft wahrscheinlich nicht verlangsamen. Die Fähigkeiten, Kenntnisse und Verbindungen, die gestern wichtig waren, sind morgen vielleicht nichts mehr wert. Daher ist die Fähigkeit zur Veränderung und Anpassung an neue Bedingungen eine äußerst wichtige Fähigkeit. Die meisten Unternehmen werden die Leute brauchen, die sie haben, um relevant zu bleiben.

Darwin sagte auch, dass nicht der Stärkste oder Klügste überlebt, sondern derjenige, der sich am besten an Veränderungen anpasst. Diese Fähigkeit, die Strategie je nach Problemstellung anzupassen, zu improvisieren und zu ändern, verschafft der Person einen Vorteil gegenüber dem Computer.

3. Akzeptanz des Scheiterns

Paradoxerweise ist der erste Schritt zum Erfolg das Scheitern. Nichts ist perfekt und nichts kann perfekt sein. Versuchen Sie es, scheitern Sie und versuchen Sie es erneut. Konzentrieren Sie sich dabei nicht auf die Ergebnisse, sondern auf die gewonnenen Erkenntnisse: Wer sie verinnerlicht, ist in der Zukunft erfolgreich. Jeder Misserfolg bringt dich deinem Ziel näher. Wenn Sie natürlich daraus lernen. Und wirklich "versagen" wir nur, wenn wir nach dem Sturz nicht wieder auf die Beine kommen.

„Ein sich wiederholender evolutionärer Algorithmus der Variabilität und Auswahl sucht nach Lösungen in einer Welt, in der sich Probleme ständig ändern, alle möglichen Optionen ausprobieren und tun, was immer funktionieren könnte“, schreibt der Ökonom Tim Harford in Failure to Victory. Darwins Gesetze in Leben und Wirtschaft“.

Wenn Sie also scheitern, versuchen Sie so schnell wie möglich daraus zu lernen.

4. Flexibilität beim Lernen

Wie der Zukunftsforscher Alvin Toffler sagte, werden im 21. Jahrhundert nicht diejenigen Analphabeten sein, die nicht lesen und schreiben können, sondern diejenigen, die nicht lernen, verlernen und wieder lernen können. Echtes Lernen beginnt mit Ihrer Karriere. Sie müssen sich ständig neues Wissen aneignen und müssen dabei immer wieder auf veraltete Methoden verzichten.

Um in der modernen Welt erfolgreich zu sein, müssen Sie ständig bereit sein, sich anzupassen: alte Regeln zu vergessen und neue zu lernen. Um dies zu tun, müssen Sie gängige Überzeugungen hinterfragen, alte Ansichten in Frage stellen und umschulen, was für Ihren Job, Ihre Branche und Ihr Leben im Allgemeinen zu einem bestimmten Zeitpunkt wichtig ist.

5. Arbeiten mit Informationen

Die Fähigkeit, Informationen zu verstehen, zu analysieren und anzuwenden, ist eine äußerst wichtige Fähigkeit. Um Entscheidungen zu treffen und Probleme zu bewältigen, müssen Sie schließlich zuverlässige Daten sammeln, auswerten und die für eine bestimmte Situation am besten geeignete Option auswählen.

Wer ein Problem aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten kann, findet oft eine unerwartet elegante Lösung und zeigt gleichzeitig, wie eng andere das Thema betrachtet haben.

Dies erfordert sowohl kritisches als auch kreatives Denken. Nach dem Philosophen Francis Bacon ist kritisches Denken der Wunsch zu suchen und die Geduld zu testen. Es setzt die Verweigerung voreiliger Urteile und Vorsicht bei deren Vollstreckung sowie den Haß gegen jede Art von Täuschung voraus. Kreatives Denken hingegen basiert auf Einfallsreichtum und der Fähigkeit, neue Wege zu finden, um alte Aufgaben zu lösen.

6. Emotionale Intelligenz

Menschen mit einer hohen emotionalen Intelligenz verfügen über eine gut entwickelte Sensibilität, Empathie und Selbstwahrnehmung. Und sie können auch hervorragend kommunizieren: Diese Fähigkeit hilft, Beziehungen zu anderen aufzubauen, ihre Motive zu verstehen und ihre Reaktionen vorherzusagen.

Alle Tätigkeitsbereiche, die emotionale Intelligenz erfordern, die Computer nicht haben, werden in Zukunft sehr beliebt sein. Und wenn Sie kein sehr geselliger Mensch sind, haben Sie immer noch Zeit, kommunikative Fähigkeiten zu entwickeln, um andere besser zu verstehen.

7. Persönliches Branding

Der Eindruck, den Sie bekommen, ist sehr wichtig. Es hilft auch, das Vertrauen von Kollegen, Kunden und Managern aufzubauen.

Erfolgreich zu sein bedeutet in vielen Bereichen, anders zu sein. Überlegen Sie, was Sie besonders gut können. Heben Sie eine oder mehrere Fähigkeiten hervor, um die Sie Ihre persönliche Marke aufbauen.

Überlegen Sie auch, was Ihre Social-Media-Profile über Sie aussagen. Wenn Sie auf den für Ihre Arbeit relevanten Plattformen inaktiv sind, ist es an der Zeit, dies zu tun. Aktualisieren Sie Ihre Informationen, damit sie Ihrem neuen Aussehen entsprechen. Beginnen Sie mit den Grundlagen: Entfernen Sie unangemessene Fotos und ändern Sie den Namen in der E-Mail in einen professionelleren.

8. Tiefes Denken

Denken wird uns normalerweise nicht beigebracht - es wird vorausgesetzt, dass wir bereits wissen, wie es geht. Aber Informationen zu haben ist nicht gleichbedeutend mit Verstehen. Tieferes Denken führt zu tieferem Leben. Und das Oberflächliche - im Gegenteil. Überlegen Sie daher, wie tief Sie denken.

Fordern Sie sich nächstes Jahr selbst heraus, indem Sie versprechen, tiefer in die Bereiche einzutauchen, die Ihnen wichtig sind. Dies wird Ihnen helfen, sie besser zu verstehen. Vergleichen Sie Ergebnisse, analysieren, zerlegen und wenden Sie verschiedene mentale Modelle an.

Es ist wie beim Lesen. Wenn Sie das Buch einmal lesen, werden Sie das Thema nur oberflächlich verstehen. Und wenn Sie es mehrmals lesen, Auszüge machen, Schlussfolgerungen formulieren, dann werden Sie das Thema viel besser verstehen.

9. Einfallsreichtum

Dabei handelt es sich in erster Linie um die Fähigkeit, Probleme zu lösen, wobei sich aber noch Beharrlichkeit und psychische Ausdauer damit vermischen. Eine einfallsreiche Person kann sich das alte System ansehen und herausfinden, wie es verbessert werden kann. Dies erfordert oft eine gute Vorstellungskraft und eine optimistische Einstellung.

In den meisten Branchen werden heute Mitarbeiter benötigt, die wissen, wie man mit weniger mehr erreichen, Probleme lösen und dem Unternehmen helfen kann, seine Ziele zu erreichen. Laut Amazon-CEO Jeff Bezos ist Einfallsreichtum für jeden mit einem großen Traum unerlässlich, da er auf seinem Weg unweigerlich mit Herausforderungen konfrontiert wird.

„Viele Unternehmer wissen, dass es darum geht, mit Widrigkeiten und Rückschlägen konfrontiert zu werden“, sagt Bezos. - Wir müssen ein Backup erstellen und es erneut versuchen. Jede Begegnung mit einem Hindernis und ein neuer Versuch erfordert Einfallsreichtum und Unabhängigkeit. Jedes Mal muss man einen Ausweg aus dem üblichen Rahmen erfinden.“

Lassen Sie uns in den Kommentaren wissen, welche Qualitäten und Fähigkeiten Sie für die Zukunft am wichtigsten halten.