Wie wir Entscheidungen treffen, wenn uns nicht alle Optionen gefallen

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Wenn uns in einer Auswahlsituation keine der möglichen Optionen gefällt, bevorzugen wir oft nicht die besten, sondern die am wenigsten unangenehmen. Der Unterschied scheint unbedeutend zu sein, aber es scheint nur so.

Sie könnten denken, dass dies nur zwei Seiten derselben Medaille sind, aber in Wirklichkeit gibt es einen grundlegenden Unterschied zwischen diesen Aktionen. Dies zeigt sich zum Beispiel bei Wahlen. Oft wählen die Wähler den Kandidaten, den sie am wenigsten unangenehm finden, anstatt die Person zu wählen, mit der sie wirklich sympathisieren. Wenn wir zwischen zwei Übeln wählen müssen, ändert sich auch die Art und Weise, wie wir eine Entscheidung treffen.

Wählen oder ablehnen

Wenn wir den sogenannten Fehlermodus einschalten, richten wir unsere Aufmerksamkeit auf die negativen Eigenschaften jeder Option und suchen diejenige, die weniger davon hat.

Im Auswahlmodus hingegen bewerten wir alle möglichen Lösungen positiv und wählen diejenige aus, die uns am erfolgreichsten erscheint. Mit anderen Worten, unsere Einstellung zu den verfügbaren Optionen ändert, was wir tatsächlich wählen. Das Wesen des Auserwählten ändert sich.

Folgen eines Fehlermodus

Wissenschaftler haben herausgefunden, wie wir den Grad der Zufriedenheit mit einer Entscheidung bestimmen. Wenn es auf negativen Kriterien beruhte, hängt unsere Zufriedenheit direkt davon ab, ob wir darüber nachdenken, was wir gewählt haben oder was wir aufgegeben haben. Wenn wir uns an die Mängel der gewählten Option erinnern, werden wir wahrscheinlich verärgert. Wenn wir über die Unzulänglichkeiten der verworfenen Optionen nachdenken, werden wir erleichtert, denn unsere endgültige Wahl war nicht so schlecht.

Ändern Sie Ihren Ansatz zur Entscheidungsfindung

Ich möchte Sie jedoch daran erinnern, dass diese Denkweise - das kleinere von zwei Übeln - normalerweise nur dann zum Tragen kommt, wenn Menschen gezwungen sind, mehrere Optionen aufzugeben, anstatt nach einer optimalen zu suchen. Unter anderen Bedingungen, auch am Arbeitsplatz, ist es für uns viel einfacher, den Entscheidungsprozess zu kontrollieren.

Versuchen Sie, wenn möglich, bewusst die eine oder andere Option zu wählen und die erfolglosen nicht einfach aufzugeben. Wir ändern unsere Entscheidungen oft, manchmal sogar unbeabsichtigt. Versuchen Sie auch, Ihre Herangehensweise an die Entscheidungsfindung zu ändern. Dies kann nicht nur die Art und Weise, wie Sie Ihre Wahl treffen, erheblich beeinflussen, sondern auch Ihre Moral danach.