Inhaltsverzeichnis:
- So erkennen Sie, wann es Zeit ist aufzuhören
- Wie du deinen Job aufgibst und deine Brücken nicht hinter dir verbrennst
- Wie schreibe ich ein Kündigungsschreiben
- So erhalten Sie eine Entschädigung für den Resturlaub
- Wie man richtig aufhört zu arbeiten
- Wie man aufhört, ohne abzuarbeiten
- So holen Sie das Beste aus Ihrer Entlassung heraus
- Was tun nach dem Verlust des Arbeitsplatzes
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51
Erfahren Sie, wie Sie sich von Ihrem alten Job verabschieden können, um alle Ihre Auszahlungen zu erhalten und Ihre Karriere nicht zu ruinieren.
So erkennen Sie, wann es Zeit ist aufzuhören
Der Job eines durchschnittlichen Erwachsenen nimmt ein Drittel seines Lebens in Anspruch. Deshalb möchte ich, dass sie gefällt, sich entwickelt und du dich an sie erinnerst, wenn nicht mit Liebe, dann doch ohne Hass.
In unserem Alltag vergessen wir oft zu prüfen, ob der Traumberuf ein Ableger der Folterkammer geworden ist. Finden Sie heraus, ob Sie an einem Ort sitzen.
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Wie du deinen Job aufgibst und deine Brücken nicht hinter dir verbrennst
Das Entlassen ist ein psychologisch schwieriger Prozess, besonders wenn das Unternehmen ein gutes Verhältnis hat. Es ist wichtig, sie nicht zu verderben. Vielleicht möchten Sie wiederkommen. Ihre Kollegen werden sich auch auf andere Organisationen verteilen und ihre Meinung über Sie mitnehmen. Im Allgemeinen ist es besser, Ihren Ruf zu retten und Emotionen nicht nachzugeben.
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Wie schreibe ich ein Kündigungsschreiben
Hier scheint alles einfach zu sein. Aber es gibt Nuancen. Vor allem, wenn sie dich nicht in Ruhe gehen lassen wollen. Es ist besser, die Regeln sorgfältig zu lesen, damit das elementare Verfahren nicht zu einem Triumph der Bürokratie wird.
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So erhalten Sie eine Entschädigung für den Resturlaub
Wenn Sie Ihren Urlaub nicht in Anspruch genommen haben, haben Sie Anspruch auf Entschädigung. Laut Gesetz wird es Ihnen automatisch in Rechnung gestellt. Aber es ist besser, sicherzustellen, dass Ihre Rechte nicht verletzt werden.
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Wie man richtig aufhört zu arbeiten
Laut Arbeitsgesetz müssen Sie Ihren Vorgesetzten spätestens zwei Wochen vor dem Tag X Ihre Kündigung mitteilen. Das bedeutet, dass Sie noch einige Tage Zeit haben, um Fälle zu erledigen und weder sich selbst noch Ihre ehemaligen Kollegen in Schwierigkeiten zu bringen.
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Wie man aufhört, ohne abzuarbeiten
In einigen Fällen erlaubt Ihnen das Gesetz, nicht bis zum Ablauf von zwei Wochen zu warten. Sie müssen nachweisen, dass Sie nicht mehr arbeiten können, oder einfach mit Ihren Vorgesetzten abstimmen.
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So holen Sie das Beste aus Ihrer Entlassung heraus
Es kommt vor, dass nicht nur Sie, sondern auch Ihre Vorgesetzten über Ihre Entlassung nachdenken. Seien Sie proaktiv und versuchen Sie, die Situation zu einem Sprungbrett für neue berufliche Erfolge zu machen.
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Was tun nach dem Verlust des Arbeitsplatzes
Wenn Sie gefeuert wurden oder nirgendwo hingegangen sind, ist der natürliche Impuls, aufzugeben, traurig zu sein und sich selbst zu bemitleiden. Es lohnt sich auch, dafür Zeit einzuplanen, aber nur wenig. Betrachten Sie diese Zeit als eine große Chance, alles zum Besseren zu verändern.
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