Die Hauptqualität erfolgreicher Menschen

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Konstantin Smygin, Gründer des Dienstes für Schlüsselideen aus der Wirtschaftsliteratur MakeRight.ru, teilte mit den Lesern von Lifehacker seine Schlussfolgerungen aus dem 2016er Bestseller „Zähigkeit des Charakters. The Power of Passion and Perseverance “, das noch nicht in russischer Sprache veröffentlicht wurde.

Das Buch "Fortitude" basiert auf Angela Duckworths Forschungen zu Charakterstärke, Fleiß und Ausdauer. Duckworth untersucht seit mehreren Jahren, wie diese Eigenschaften zu viel besseren Ergebnissen führen als Talente, die ihrer Meinung nach eine Sache für sich bleiben können, wenn sie nicht durch ständige Übung und tägliche Arbeit unterstützt werden.

Die Leute bewundern Talente immer, als ob sie im Voraus annehmen würden, dass alles andere irrelevant ist. Wer Talente in sich entdeckt hat, glaubt oft, dass dies für den Erfolg im Leben ausreicht. Aber das ist nicht so. Jeder Erfolg basiert auf ständiger und beharrlicher Übung, harter täglicher Arbeit.

Als Kind und Jugendlicher hörte Duckworth oft von ihrem Vater, dass sie kein Genie sei. Dasselbe wurde jedoch auch anderen Familienmitgliedern gesagt: Der Vater interessierte sich sehr für die intellektuellen Fähigkeiten des Haushalts, er war von ihnen und sogar von seinen eigenen enttäuscht. Als chinesischer Emigrant der ersten Generation arbeitete er hart und lange, bevor er eine Stelle als Chemiker bei DuPont annahm. Pflichtbewusstsein und konfuzianische Ethik veranlassten ihn, in erster Linie für das Wohl seiner Familie zu arbeiten und sich nicht viel um seine eigene Berufung zu kümmern.

Duckworth glaubt, dass die Worte "Du bist kein Genie" die ersten waren, die sein Vater zu sich selbst sagte. Auch als Angela einen speziellen McArthur-Preis, den sogenannten Genius Grant, gewann, änderte sich seine Meinung nicht, obwohl er stolz auf seine Tochter war.

Aber zu diesem Zeitpunkt stimmte Angela ihrem Vater zu: Sie hielt sich nicht für genialer als ihre Psychologen. Das Stipendium ging an sie für ganz andere Qualitäten: für Ausdauer, Fleiß und Liebe zur Arbeit. Diese Qualitäten werden oft unterschätzt und bewundern etwas, für das es keinen persönlichen Wert gibt: eine angeborene geistige oder körperliche Fähigkeit, die Talent genannt wird.

Angela Duckworth schreibt über Beharrlichkeit, Ausdauer, Talent und Berufung, die in direktem Zusammenhang mit dem Erfolg im Leben stehen. Hier sind einige der Schlussfolgerungen, zu denen sie kam …

1. Dein Potenzial ist nicht so wichtig wie die Fähigkeit, es zu managen

Jeder liebt talentierte Menschen, egal ob ihr Potenzial ausgeschöpft ist oder nicht. Dieses Phänomen wird als natürliche Datenpräferenz bezeichnet. Das ist die Magie des Talents. Er hat eine hypnotische Anziehungskraft, scheint etwas Magisches zu sein, er wird von Arbeitgebern bei der Auswahl des einen oder anderen Kandidaten bevorzugt, auch wenn sich der Rest durch Fleiß, Ausdauer und Ausdauer auszeichnet.

Untersuchungen von Duckworths Kollegin, der Psychologin Chia-Jung Tsay, haben gezeigt, dass, wenn Sie die Fähigkeiten einer talentierten Person und einer hart arbeitenden Person beurteilen müssen, die Wahl zugunsten der ersteren ausfallen wird.

Als Erfahrung hat Chia zunächst eine Gruppe von Menschen gebeten, Fragebögen auszufüllen, in denen unter anderem notiert werden musste, was sie mehr schätzen: Fleißarbeit oder eine natürliche Begabung. Anschließend bekamen sie Musikaufnahmen zum Anhören. In einem Fall hieß es, dass ein begnadeter Musiker spielte, im anderen - er arbeitete hart und hart an sich. Als Ergebnis erzielte der „talentierte Darsteller“die meisten Punkte, während die Probanden die gleiche Aufnahme hörten und der Musiker dementsprechend gleich war.

Reicht Talent allein, um erfolgreich zu sein? Oft haben begabte Menschen, die von Kindheit an daran gewöhnt sind, sich weniger zu bemühen als normale Kinder, nicht die Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden, ihren Charakter im Kampf mit hartnäckigem Material nicht zu mildern. Für sie ist vorerst alles leicht, bis sie die Grenze erreichen, jenseits derer Talent allein nicht ausreicht.

Duckworth erzählt, wie sie die renommierte McKinsey-Firma verlassen hat, die talentierte junge Leute mit unkonventionellem Denken auswählt, um großen Unternehmen Prognosen und praktische Ratschläge zu geben. Sie war sich sicher, dass die meisten dieser Empfehlungen oberflächlich und realitätsfern sind und dass Firmen einfach viel Geld verschwenden und sie bei der "Corporation of Genies" McKinsey bestellen.

Nachdem er an zwei Schulen, in New York und San Francisco, als Mathematiklehrer gearbeitet hatte, bemerkte Duckworth ein Muster: Schüler mit mathematischem Talent, die in den ersten Unterrichtsstunden ganz hervorragende Noten erhielten und sich stark vom Hintergrund weniger begabter Klassenkameraden abhoben, durch am Ende des Schuljahres verschlechterten sich ihre Ergebnisse oder blieben auf dem gleichen Niveau. Diejenigen Studenten, für die das Thema nicht einfach war, die viel Energie darauf verwendeten, hartnäckigen Stoff zu meistern, holten die Talente nach und nach ein und überholten sie bald.

Talent ist Potenzial, aber Potenzial allein reicht nicht aus.

Duckworth studierte die Leistungen von Kadetten an der West Point Military Academy, wo Anfängern eine besonders schwierige Prüfung geboten wird, die all ihre Kraft erfordert. Viele bestanden Prüfungen, bestanden psychologische Tests und zeigten eine ausgezeichnete körperliche Fitness. Ausschlaggebend war jedoch dieser Test, nach dem die Hälfte ausgeschieden wurde. Es gab nur diejenigen, die nicht aufgaben, Charakterstärke zeigten und daran gewöhnt waren, ihren Willen zu strapazieren.

Angela Duckworth würde anstelle von Arbeitgebern bewusst hartnäckige Arbeitskräfte wählen und nicht dem Charme der Hochbegabung und des ungenutzten Potenzials erliegen. Inzwischen, so der Autor, passiert am häufigsten das Gegenteil.

2. Talent wird durch harte Arbeit entdeckt

Wie viele junge Psychologen fragte sich Duckworth, warum manche Menschen erfolgreicher waren als andere.

Während sie frühere Forschungen studierte, entdeckte sie in der Bibliothek ein Werk von Francis Galton, dem Cousin von Charles Darwin, das sich der Exzellenz in Bereichen von Sport bis Poesie widmete. Galton sammelte Biografien von Prominenten und behauptete, dass alle diese Leute Talent kombiniert mit "außergewöhnlichem Eifer" und der Bereitschaft hätten, hart zu arbeiten. Darwin, der sich mit der Arbeit seines Bruders vertraut gemacht hatte, schrieb ihm, dass ihn die Talentklausel überraschte.

Mit Ausnahme von Vollidioten, glaubte der berühmte Wissenschaftler, seien alle Menschen mehr oder weniger gleich intelligent und unterschieden sich nur in Ausdauer und Arbeitsfähigkeit. Darwin hielt sich nicht für besonders talentiert und betonte oft, dass seine harte Arbeit und seine Liebe zur Naturwissenschaft viel wichtiger seien als seine Intelligenz und seine Fähigkeit zu wissenschaftlichen Beobachtungen.

Es ist diese Liebe zu seiner Arbeit, die Duckworth Leidenschaft nennt, die einen Menschen dazu bringt, seine Talente durch harte Arbeit zu entwickeln.

Der Mensch als biologisches Wesen zeichnet sich durch seine Lust am Vergnügen und den Wunsch aus, seinem Dasein einen Sinn zu geben. Lieblingsarbeit ermöglicht es Ihnen, diese beiden Ansprüche zu verbinden: Arbeit wird zum Vergnügen, wenn es Sinn macht.

Duckworth schmälert die Bedeutung des Talents nicht, bestreitet seine Bedeutung nicht, hält es aber auch nicht für überragend. Menschen, die eine Berufung in sich entdeckt haben, müssen sowohl die Kraft als auch die Zeit finden, sich darin ständig zu verbessern.

3. Wenn Sie Ihre Berufung nicht gefunden haben, versuchen Sie sich in verschiedenen Bereichen

Beim Studium der Profile von Sportlern, Musikern und Künstlern stellte Duckworth fest, dass der Weg dieser Menschen zu ihrer geliebten Arbeit nicht immer geradlinig war. Viele von ihnen haben sich in verschiedenen Bereichen versucht.

Einige Athleten-Schwimmer sprangen zuerst weit, liefen kurze und lange Distanzen, sogar boxten. Sie kamen nicht sofort zum Schwimmen, sondern erst nachdem sie festgestellt hatten, dass ihnen andere Sportarten nicht so viel Freude bereiten.

Es gibt einen anderen Weg: Von Kindheit an wird ein Mensch zu etwas hingezogen, bei jeder Gelegenheit versucht er, zu seiner Lieblingsbeschäftigung zurückzukehren, er übt sich darin und verbindet sich dadurch entweder erfolgreich mit anderen Bereichen, in denen er erfolgreich war, oder geht ganz auf es.

Duckworth gibt mehrere Beispiele. Ihre Psychologin Chia-Jung Tsai, die zur Wahrnehmung talentierter Menschen geforscht hat, lehrt am University College London und hat einen Abschluss in Wissenschaftsgeschichte, Sozialpsychologie und Musik. Darüber hinaus tritt sie häufig bei Klavierkonzerten mit Orchestern und Soli auf. Tsai selbst glaubt, dass sie vielleicht ein gewisses musikalisches Talent hatte, aber die Hauptsache ist, dass sie die Musik sehr liebte und von Kindheit an versuchte, jeden Tag mehrere Stunden zu üben. Sie wollte immer besser spielen und repräsentierte oft das applaudierende Publikum und sich selbst auf der Bühne. Es gab Kraft. Tsai kombiniert nun erfolgreich all seine Talente, angetrieben von Übung und harter Arbeit.

Duckworth empfiehlt, eine Vielzahl von Aktivitäten auszuprobieren. Dies wird dazu beitragen, eine Arbeitsgewohnheit zu entwickeln, Sie werden neue Fähigkeiten erwerben, die nicht verschwendet werden. Wenn du endlich deine wahre Berufung gefunden hast, kommst du reif, stark zu ihm und gibst ihm gerne all deine Kraft und Fähigkeiten.

4. Während du das tust, was du liebst, verbessere deine Fähigkeiten ständig durch harte Arbeit

So versteht Angela Duckworth die Entwicklung von Talenten. Als Beispiel nennt sie den berühmten 92-jährigen Töpfer Warren MacKenzie. In seiner Jugend versuchte er sich zusammen mit seiner Frau, einer Künstlerin, im Malen, Zeichnen, Modellieren von Kleidung, Schmuck, bis er sich für Keramik interessierte. In ihr wollte das Paar echten Erfolg haben, das Brennen von Ton wurde zu einer wahren Leidenschaft.

Die ersten Tontöpfe waren primitiv und dauerten lange, aber das Paar hörte nicht auf. Nach und nach wurden die Produkte immer besser und es wurde immer weniger Zeit dafür aufgewendet. Talent multipliziert mit Anstrengung gab Können. Im Laufe der Zeit gewannen Töpfe und andere Keramiken an Popularität und wurden gefragt. Sie fingen an, über junge Keramiker zu sprechen. Geschick, multipliziert mit Anstrengung, führte sie also zum Erfolg.

Washington Irving, ein Klassiker der amerikanischen Literatur, las als Kind sehr langsam, weshalb ihn die Lehrer für faul und engstirnig hielten. Klassenkameraden lasen einen Text in einer Stunde, Irving brauchte doppelt so lange. Aber er trainierte, da er von Kindheit an gelernt hatte, dass er sich überfordern musste, um etwas gut zu machen. Nach und nach wurde ihm das wiederholte Üben und Wiederholen zur zweiten Natur. Schon als Schriftsteller las er lange das Geschriebene und korrigierte seine Texte sorgfältig und bis zur Perfektion. Er verbrachte mehr Zeit damit, noch einmal zu lesen und zu bearbeiten, als die Geschichte selbst. So wurde der Nachteil - langsames Lesen - zu einem Vorteil, der Irving zu einem weltberühmten Schriftsteller verhalf.

Angela Duckworth rät: Wer erfolgreich sein will, sollte ständig üben, trainieren, arbeiten. Die Fähigkeiten werden sich zuerst verbessern, die Produktivität wird steigen. Dann wird der Erfolg unweigerlich folgen.

5. Setzen Sie sich ein langfristiges Ziel und gehen Sie es mit Leidenschaft und Ausdauer an

Ein solches Ziel kann ein neuer Weltrekord oder ein Solokonzert sein oder sich in einer neuen Funktion behaupten. Erstens entwickelt eine Person ein Interesse an einer Art von Beruf. Wenn ihm das, was er tut, innerlich Spaß macht, beginnt damit die Leidenschaft.

Viele hartnäckige Menschen, die von Duckworth interviewt wurden, sagten, dass sie es nicht immer geschafft haben, sich ganz ihrem Lieblingsgeschäft zu widmen, sie mussten ein paar Dinge ertragen, die uninteressant, aber notwendig waren. Aber sie haben ihre Leidenschaft nicht vergessen, was sie gerne machten.

Als nächstes steht die Praxis an. Duckworth rät, sich darauf zu konzentrieren, Fehler zu beheben und sich weiter zu verbessern, bis echte Meisterschaft entsteht. „Ich werde verbessern, was ich liebe, egal was es mich kostet“– das ist das Motto aller Dickköpfigen. Duckworth nennt diese Art von Arbeit bewusste Praxis.

Um das Beste aus der bewussten Praxis herauszuholen, empfiehlt Duckworth, es zur Gewohnheit zu machen.

Wenn eine Person Meisterschaft erlangt, muss sie sich ein hohes, langfristiges Ziel setzen. Es ist unmöglich, das Interesse ohne ein Ziel für lange Zeit aufrechtzuerhalten. Der dreimalige Schwimm-Olympiasieger Rowdy Gaines, den Duckworth als Beispiel nennt, „bemüht sich, sich bei jeder Trainingseinheit zu schlagen“, bricht seinen bisherigen Rekord und schwimmt jeden Tag einen Sekundenbruchteil schneller. Aus so kleinen Siegen werden große Erfolge. Ein hohes Ziel entsteht unter anderem aus dem Bewusstsein, dass ein Mensch etwas wirklich Wichtiges tut.

Duckworth erinnert sich an das berühmte Gleichnis von den Maurern, die gefragt wurden, was sie taten. Der eine antwortete: "Ich lege Ziegelsteine", der andere: "Ich baue eine Kathedrale" und der dritte: "Ich baue das Haus Gottes." Duckworth charakterisiert den ersten als einfachen Arbeiter ohne Ehrgeiz, den zweiten als Karrieristen und den dritten als eine Person mit hohem Ziel und Berufung.

Um erfolgreich zu sein, empfiehlt Duckworth, sich ein hohes Ziel zu setzen, damit jeder Schritt Sie diesem näher bringt. Alle Beharrlichkeit und Charakterstärke sollten darauf ausgerichtet sein, dies zu erreichen, und Misserfolge sollten nicht peinlich sein.

6. Nicht auf halbem Weg aufhören und keine Angst vor dem Scheitern haben

Viele Menschen, die nicht über genügend Charakterstärke und Durchhaltevermögen verfügen, neigen dazu, beim ersten Scheitern zurückzuweichen. Für einen wirklich hartnäckigen Menschen ist jedes Scheitern eine Herausforderung, jede Schwierigkeit eine Gelegenheit, sie zu überwinden.

Als Beispiel nennt Duckworth den Schauspieler Will Smith, der an ihren Recherchen beteiligt war. Smith hielt sich nicht für schlauer, talentierter oder sexier als andere – all das gibt es in Hollywood im Überfluss. Aber in einer Eigenschaft war er bereit, mit jedem zu konkurrieren: Will argumentierte, dass er keine Angst hatte, auf dem Laufband zu sterben, und bezog sich auf seine Bereitschaft, bis zur völligen Erschöpfung zu arbeiten. Er hat keine Angst vor dem Scheitern - das gehört zum Leben. Seine Arbeitsmoral basiert auf dem Prinzip, niemals aufzugeben.

Der Weg zum Erfolg ist ein Marathon, und es wird lange dauern, ihn zu laufen.

Wie nehmen hartnäckige Menschen Misserfolge wahr? Duckworths Forschung zeigt, dass diese sturen Menschen ihnen optimistisch gegenüberstehen. Auf die Frage "Was war Ihre größte Enttäuschung?" erfolgreiche und kreative Menschen, unabhängig von ihrem Beruf, antworteten fast dasselbe: „Ja, es gab einige Misserfolge, aber ich glaube, sie haben mich nicht sehr enttäuscht. Das ist natürlich nicht sehr angenehm, aber ich habe meine Lektion gelernt und werde weiterarbeiten."

Letzte Kommentare

Es scheint, dass Angela Duckworth über die offensichtlichen Dinge spricht, sie aber aus einer anderen, ungewöhnlichen Perspektive zeigt. Beharrlichkeit und Beharrlichkeit gegenüber literarischen Klischees macht sie zu Objekten wissenschaftlicher Studien.

Wir arbeiten oft hart, aber gleichzeitig denken wir nicht einmal an den Zweck unserer Arbeit, daran, ob wir Zeit verschwenden. Auf der anderen Seite hat jemand einen Traum - ein Buch zu schreiben, Künstler zu werden, die Spitze zu erobern usw. - aber er denkt nicht einmal an konkrete tägliche Bemühungen, die zu Schritten zum Erreichen des Ziels werden, und bleibt ein Träumer sein ganzes Leben lang, auch wenn er Berufung und Talent hat.

Duckworth lehrt, wie Sie Arbeitskräfte einsetzen, um Ihr Talent dazu zu bringen, Ihrer Lieblingsarbeit zu dienen, um letztendlich den wohlverdienten Erfolg zu erzielen.

In dem Buch gibt es keine Zauberrezepte für den Erfolg, es ist äußerst spezifisch. Für einige talentierte Träumer mag sie sich wie eine Wanne mit kaltem Wasser verhalten, aber das ist nur gut.

Gleichzeitig wird das Buch denen, die aus eigener Erfahrung wissen, dass Talent allein nicht ausreicht, keine neuen Horizonte eröffnen.