Wann ist die beste Zeit für Urlaub?

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Wählen Sie lange Monate und warten Sie auf die Prämie.

Wie Urlaub und Geld zusammenhängen

Der durchschnittliche Arbeiter erhält ein festes Monatsgehalt. Urlaub kann das Einkommen sowohl nach oben als auch nach unten verändern - es hängt davon ab, wann Sie darauf eingehen. Um zu verstehen, wie dies funktioniert, müssen Sie das Problem etwas genauer verstehen.

So wird das Urlaubsgeld berechnet

Für jeden Urlaubstag wird Ihnen der durchschnittliche Verdienst der letzten 12 Monate ausgezahlt. Es wird nach der Formel berechnet:

Das Jahreseinkommen umfasst Boni, Zulagen, Bearbeitungszuschläge. Reisen, Urlaub, Krankenstand und Leistungen werden jedoch nicht mitgerechnet. 12 ist hier die Anzahl der Monate und 29, 3 ist die durchschnittliche Anzahl der Tage in einem Monat.

Es gibt viele Nuancen bei der Berechnung des Urlaubsgeldes, über die wir in einem separaten Artikel gesprochen haben. Lassen Sie uns in der Zwischenzeit, um nicht verwirrt zu werden, bei diesem Beispiel verweilen. Nehmen wir an, Sie haben in den letzten 12 Monaten ohne Urlaub oder Krankheit gearbeitet. Gleichzeitig wurden Ihnen sechs Monate lang 40.000 Rubel gutgeschrieben, weitere sechs - 45.000. Zweimal haben Sie einen Bonus von 10.000 erhalten. Als Ergebnis stellt sich heraus: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) ÷ 12 ÷ 29, 3 = 1, 5. Also, für den Urlaubstag, einschließlich desjenigen, der auf das Wochenende fällt, haben Sie bekommt 1, 5 Tausend Rubel.

Was kostet ein Arbeitstag

Kehren wir zum Beispiel zurück: In den letzten sechs Monaten haben Sie 45.000 Rubel im Monat erhalten. Dieser Betrag ändert sich nicht abhängig von der Länge des Monats. Und das durchschnittliche Einkommen pro Tag - ja. Im Januar 2020 (17 Arbeitstage) werden es 2,65 Tausend Rubel und im Juli (23) - 1,96 Tausend Rubel sein.

Normalerweise beeinflusst das durchschnittliche Einkommen pro Tag in einem bestimmten Monat nichts. Sie erhalten weiterhin Ihr gesamtes Gehalt. Wenn Sie jedoch eine bestimmte Anzahl von Tagen aufgrund von Urlaub oder Krankheit ausfallen, berechnet der Buchhalter das durchschnittliche Tageseinkommen und multipliziert es mit der Anzahl der Arbeitstage. Und bereits zum erzielten Ergebnis fügt er Urlaubsgeld oder Invaliditätsleistungen hinzu.

Wie diese Metriken funktionieren

Nehmen wir an, Sie entscheiden sich für 10 Tage Urlaub. Die Funktionsweise lässt sich am einfachsten anhand von Beispielen nachvollziehen:

• Januar: 31 Tage, 17 Arbeiter. Sie machen vom 22. bis 31. Urlaub. Gleichzeitig erhalten Sie monatlich 15.000 Rubel Urlaubsgeld und 23.85.000 Rubel für die geleisteten Arbeitsstunden. Es gibt insgesamt 38, 85 Tausend - 6, 15 Tausend weniger als das Gehalt.
• Juli: 31 Tage, 23 Arbeiter. Sie machen vom 22. bis 31. Urlaub. Sie erhalten immerhin 15 Tausend Urlaubsgeld, aber bereits 29, 4 Tausend für Arbeitstage - nur 44, 4 Tausend. Das heißt, Sie können praktisch ohne Verluste auskommen.

Dieser Unterschied erklärt sich dadurch, dass Sie für einen Arbeitstag statt des Durchschnittseinkommens des laufenden Monats das Durchschnittseinkommen der letzten 12 Monate erhalten. Die Situation wird durch das Urlaubsgeld etwas ausgeglichen, aber nicht kritisch.

Wie man gewinnbringend Urlaub macht

Wähle den richtigen Monat

Aus den obigen Berechnungen geht hervor: Je mehr Arbeitstage im Monat, desto rentabler ist es, sich zu dieser Zeit auszuruhen. Dies sind in der Regel April, Juli, August, Herbstmonate und Dezember. Aber es ist besser, diese Informationen für ein bestimmtes Jahr im Produktionskalender zu überprüfen.

Das Wochenende richtig behandeln

Es gibt auch eine Nuance, die sich auf die Vorteile auswirkt: ob Sie das Wochenende in den Urlaub einbeziehen oder nicht. Einer seiner Teile muss laut Gesetz mindestens 14 Tage lang sein. Der Rest kann beliebig aufgeteilt werden. Wenn Sie von Montag bis Freitag Urlaub machen, haben Sie unter Berücksichtigung des Wochenendes sieben Tage frei, zahlen aber nur fünf. Und wenn Sie im Antrag die Tage von Montag bis Sonntag angeben, werden bereits sieben Tage bezahlt. Wägen Sie also ab, was Ihnen wichtiger ist: Geld oder Zeit.

Bitte beachten: Ein Feiertag zählt nicht als Feiertag.

Wenn Sie beispielsweise vom 2. bis 8. November Urlaub machen, sind es nicht sieben Ruhetage, sondern sechs. Der 4. November ist ein offizieller Feiertag, Sie erhalten dafür kein Urlaubsgeld. Aber Sie verlieren auch keinen Urlaubstag.

Bewerten Sie die Dynamik von Einkommensänderungen

Die Höhe des Urlaubsgeldes hängt davon ab, wie viel Sie in den letzten 12 Monaten bezogen haben. Je mehr, desto höher die Auszahlung. Nehmen wir an, Ihnen wurde ein Bonus für den Abschluss eines Projekts versprochen. Sie haben die Wahl: jetzt in den Urlaub fahren oder auf das Geld warten. Aus materieller Sicht ist es rentabler, die zweite Option zu wählen. Der Bonus wird bei den Berechnungen berücksichtigt und Ihr Urlaubsgeld wird höher ausfallen.

Das gleiche gilt, wenn Ihr Gehalt vor kurzem erhöht wurde. Unmittelbar danach in den Urlaub zu fahren ist weniger rentabel: Das Urlaubsgeld wird unter Berücksichtigung Ihres bisherigen Einkommens berechnet. Je weiter Sie Ihren Urlaub verschieben, desto mehr bekommen Sie.

Woran Sie sich erinnern sollten

• Es ist rentabler, in einem langen Monat ohne Urlaub Urlaub zu machen.
• Es ist besser, am Vorabend eines großen Bonus und unmittelbar nach einer Gehaltserhöhung nicht in den Urlaub zu fahren.
• Wenn Sie sehr müde sind, ist es besser, sich auszuruhen: Die Unachtsamkeit gegenüber Ihren Bedürfnissen endet nicht gut.