Einfache Taktiken, um Ihnen bei der Entscheidungsfindung zu helfen

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Vielen von uns fehlt die Motivation zum Handeln. Eine einfache Skala hilft, die Notwendigkeit einzuschätzen und die richtige Entscheidung zu treffen.

Warum können wir uns nicht entscheiden

Wir haben lange Zeit eine falsche Vorstellung von der Art der Entscheidungsfindung. Es wurde angenommen, dass Willenskraft eine begrenzte Ressource ist, die aufgebraucht werden kann. Allerdings hat sich in letzter Zeit herausgestellt, dass Selbstkontrolle nicht auf eine begrenzte Ressource angewiesen zu sein scheint. dass Menschen mit einer solchen Voreingenommenheit dazu neigen, weniger Selbstkontrolle zu haben. Sie rechtfertigen ihre Schwächen, Zusammenbrüche und Ängste damit, dass ihnen die Willenskraft ausgegangen ist.

Wenn Sie sich nicht entscheiden oder sich zu einer Handlung entschließen können, deutet dies nicht auf eine Erschöpfung Ihrer Willenskraft, sondern auf einen Mangel an Motivation hin.

Die Schwierigkeit liegt darin, dass Sie nicht wissen, was Ihnen diese Lösung am Ende bringt und warum Sie sie brauchen.

Wie man lernt, Entscheidungen zu treffen

Es gibt wirksame Techniken, die Ihnen helfen, aus Ihrer misslichen Lage herauszukommen. Stellte sie vor. Business Coach Dan Sullivan, Gründer des Trainingsunternehmens Strategic Coach.

Er schlug vor, neue Möglichkeiten nach fünf Kriterien auf einer Skala von –1 bis +5 zu bewerten. Wundern Sie sich nicht, dass auf der Skala eine negative Zahl steht. Schließlich können einige Gelegenheiten Ihr Leben verschlechtern und Sie von Ihren Hauptzielen ablenken.

Wenn Sie alle Fragen in einem Absatz positiv beantworten, erhält die neue Opportunity +5 Punkte dafür, und wenn sie negativ sind, dann -1.

Anhand dieser Kriterien können Sie beurteilen, ob es sich lohnt, sich für diese oder jene Handlung zu entscheiden.

• Fähigkeiten. Bekommen Sie bei dieser Gelegenheit die Chance, Ihr einzigartiges Talent zu zeigen? Werden Ihre Fähigkeiten und Stärken dafür eingesetzt?
• Belohnen. Wird diese Gelegenheit für Sie von Wert sein? Ist das Ergebnis wichtig und wirklich notwendig?
• Verbesserung. Wird diese Gelegenheit Ihnen helfen, zu wachsen, neue Dinge zu lernen und voranzukommen?
• Anerkennung. Wird diese Gelegenheit Ihnen eine Chance geben, anderen zu helfen? Wird es für jemand anderen nützlich und wertvoll sein? Werden Sie deswegen mehr geschätzt?
• Kontinuität. Ist diese Gelegenheit der Endpunkt? Oder wird es Ihnen langfristig nützen und Ihnen neue Horizonte eröffnen?

Addieren Sie nun die resultierenden Punkte. Wenn der Betrag 15 oder mehr beträgt, lohnt es sich, sich für diese Handlung zu entscheiden.