5 Fragen, die Sie sich bei der Jobsuche stellen sollten

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Alle Berufe sind wichtig, alle Berufe werden gebraucht. Die meisten Menschen träumen jedoch nicht nur von einem warmen Ort mit einem hohen Gehalt, sondern auch von einem Job, der spannend und interessenbezogen ist. Allison Jones, Redakteurin von IdealistCareers.org, erläuterte, was Sie wissen müssen, bevor Sie alle anderen Möglichkeiten für Ihren Traumjob aufgeben.

Noch vor wenigen Jahren wurden arbeitssuchende Jugendliche durch den Aufruf „Finde deinen Traum und folge ihm“ermutigt. Es scheint, dass dieser Rat in letzter Zeit in den Hintergrund gerückt ist. Dies bedeutet nicht, dass jeder in einem ungeliebten Geschäft tätig sein sollte, aber einen Beruf zu wählen, der nur seiner Leidenschaft folgt und andere wichtige Aspekte nicht berücksichtigt, ist nicht die vernünftigste Entscheidung.

Viele Menschen hegen jedoch den Traum von einem Job, der ihrem Interessensgebiet entspricht. Und vielen gelingt es. Laut einem von drei amerikanischen Arbeitern ist er leidenschaftlich bei seiner Arbeit. Daher ist es nicht verwunderlich, dass wir alle nach mehr streben.

Wollen ist eine Sache, aber um wirklich einen besseren Job zu bekommen, musst du dir bessere Fragen stellen als nur "Was will ich machen?" Sie sollten über Ihre Motivation, Bedürfnisse, Fähigkeiten und das, was Sie tun werden oder bereits getan haben, nachdenken. Daher bieten wir Ihnen fünf Alternativen zur Frage "Was will ich machen?"

1. Warum muss ich tun, was mir gefällt?

Ich treffe unglaublich viele Menschen, die ihre wahre Leidenschaft suchen, weil ihre Bekannten es wollen oder ihnen dieser Ratschlag von einer Arbeitsvermittlung gegeben wurde. Diese Idee ist allgegenwärtig, und es gibt den falschen Eindruck, dass ein Mensch ein Versager ist, wenn er nicht tut, was er wirklich liebt.

Es ist wichtig zu erkennen, dass die Motivation im Mittelpunkt all Ihrer Handlungen steht und für jeden anders ist. Konzentrieren Sie sich auf Ihre wahren Motive.

Fragen Sie sich einfach „Warum?“Fünfmal, bis Sie mitten in einem ernsthaften Problem sind. Vielleicht stellen Sie fest, dass Sie zum Beispiel Ihren Traum nicht alleine verfolgen wollen, sondern sich einfach mit Gleichaltrigen vergleichen. Oder Sie mögen Ihren jetzigen Job nicht wegen Ihres Chefs und nicht weil Sie generell den falschen Karriereweg gewählt haben.

2. Welche Rolle spielt die Arbeit in meinem Leben?

Die Botschaft „Folge deinem Traum“impliziert, dass die Arbeit selbst einen enormen Wert hat und kein Mittel zum Zweck ist. Mit anderen Worten, leben um zu arbeiten, nicht arbeiten um zu leben. Es gibt immer noch viele Zustände zwischen Liebe zur Arbeit und Hass darauf. Arbeit kann Ihre Persönlichkeit widerspiegeln, es kann harte Arbeit sein, aber es gibt auch andere Möglichkeiten.

Und Sie können selbst entscheiden, was der Job für Sie sein soll. Dies wird Ihnen helfen, eine Balance zwischen beruflicher Erfüllung und Privatleben zu finden. Als erstes müssen Sie also entscheiden, wie Sie Ihr Leben leben möchten und welche Rolle die Arbeit spielt. Dann können Sie Ihre Erwartungen und Bedürfnisse in Einklang bringen. Sie werden nicht automatisch zum Verlierer oder verlieren etwas, wenn Sie nicht gerne Ihre Rechnungen bezahlen können.

3. Was inspiriert mich und wie?

Wenn wir davon sprechen, unsere Träume zu finden, denken wir zuallererst an das, was wir gerne tun, und unsere Augen beginnen zu brennen. Obwohl es richtiger wäre, das Netzwerk weiter zu verbreiten und für alles Neue offen zu sein. Außerdem haben wir oft noch nicht einmal eine ganzheitliche Vorstellung davon, welche Fähigkeiten man mitbringen muss, um einen Traumjob zu bekommen.

Selbst wenn Sie sich entschieden haben, was Sie tun möchten, wissen Sie vielleicht nicht, welchen Weg Sie gehen sollen, wie Sie Ihre Interessen und Ihre Arbeit verbinden sollen. Du schreibst zum Beispiel gerne. Überlegen Sie genauer, worüber Sie schreiben sollen, für wen?

Die NYU hat eine ausgezeichnete Methodik. Es ist eine gute Idee, die Jobs, die Sie mögen, mit einem Lesezeichen zu versehen, und wenn Sie mindestens 50 erreicht haben, gehen Sie sie durch und sehen Sie, was sie gemeinsam haben. Was haben Sie bemerkt? Wieso den? Passen diese Möglichkeiten zu Ihren Interessen oder ist das etwas Neues? Welche Anforderungen haben die Arbeitgeber? Wo befinden sich die Unternehmen? Diese Fragen werden Ihnen helfen, Ihre nächste Vorgehensweise zu überdenken.

4. Was möchte ich erreichen?

Cal Newport in seinem Buch Stop Dreaming, Get Started! überzeugende Beweise dafür, dass Erfolg und Zufriedenheit eher mit der Qualität Ihrer Arbeit und der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten zusammenhängen. Sich auf Selbstverbesserung zu konzentrieren bedeutet, Dinge zu tun (Dinge, keine Ideen oder Annahmen), die dich inspirieren.

Handwerk macht uns bei der Arbeit glücklich. Darüber hinaus hilft uns die Fähigkeit, unsere Arbeit auf einem Niveau zu erledigen, tagtäglich dabei, aktuelle Probleme zu lösen. Noch wichtiger ist, ob Ihre Arbeit einen sinnvollen Beitrag zur gemeinsamen Sache leistet.

Es braucht Zeit und Experimente, um zu entscheiden, welche Fähigkeiten und Qualitäten wir entwickeln möchten, aber dies ist der effektivste Weg, um dem näher zu kommen, was wir wirklich von der Arbeit erwarten.

5. Was bin ich bereit aufzugeben?

Der klassische Kompromiss besteht darin, sich auf Bezahlung und Freizeit zu konzentrieren. Aber es gibt noch andere Faktoren, die oft übersehen werden. Wie wäre es mit einer bequemeren Route? Ein geeigneter Standort? Tolle Möglichkeiten, sich zu beweisen? Überlegen Sie im Voraus, was den Job perfekt macht und was ihn unerträglich macht. Es gibt Details, die nicht besprochen werden können, es gibt gute, aber sie sind nicht notwendig. Seien Sie einfach ehrlich zu sich selbst.