RÜCKBLICK: „12 Wochen im Jahr. Wie man in 12 Wochen mehr schafft als andere in 12 Monaten”, Brian Moran, Michael Lennington

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:51

Willst du mehr tun und dein Leben verbessern? Dafür gibt es eine fertige Anleitung.

Die meisten von uns haben zwei Leben: Das erste ist unser eigener Alltag, und das zweite ist das Leben, das wir ganz anders hätten leben können.

Wie lange haben Sie Ihren Plan für dieses Jahr geprüft und die Versprechen, die Sie sich im Januar gemacht haben, noch einmal überdacht? Ich denke, jeder von uns hat eine Liste von Dingen, die wir an uns selbst, in unserer Karriere, in unserem Privatleben verbessern wollten. Aber oft bleiben Mitte und Ende des Jahres einige dieser Punkte unerfüllt, obwohl wir ein ganzes langes Jahr von 12 Monaten hatten!

Stellen Sie sich vor, das Jahr dauert nur 12 Wochen? Das Ergebnis mag Sie überraschen – wir hätten viel mehr getan. Wie? Darum geht es in dem Buch.

Michael Lennington Michael Lennington ist Business Coach, Leiter von Führungskräfteentwicklungskursen, Experte für die Umsetzung strategischer Veränderungen in Organisationen. Arbeitet mit Kunden in den USA, Europa, Asien und dem Nahen Osten.

Für wen ist dieses Buch?

Haben Sie das Gefühl, noch etwas anzustreben? Du träumst von einer erfolgreichen Karriere, verschiebst aber von Jahr zu Jahr das Studium einer Fremdsprache, ein Studium oder versuchst erfolglos, ein Unternehmen aufzubauen? Träumen Sie von einem fabelhaften Leben, glauben aber nicht, dass es möglich ist? Wenn Sie unerfüllte Wünsche haben, in der gleichen Zeit mehr tun möchten und vor allem handlungsbereit sind, wird Ihnen dieses Buch als Leitfaden zur Erreichung Ihrer Ziele dienen.

Der Wunsch nach Veränderung reicht nicht aus. Sie müssen daran arbeiten, und zwar ständig und konsequent.

Die 12-Wochen-Methode basiert auf bewährter Sportlerpraxis zur Leistungssteigerung.

Wir haben ein 12-Wochen-System entwickelt, um sich auf die wichtigen Faktoren zu konzentrieren, die Ihr Einkommen und Ihr Privatleben bestimmen.

Wie es funktioniert

Sag nein zur Jahresplanung

Es scheint, wie ist das möglich? Schließlich ist der Jahresplan die Grundlage für die Arbeit sowohl kleiner als auch großer Organisationen auf der ganzen Welt. Die Autoren des Buches glauben, dass die jährliche Planungsmethode trotz ihrer Popularität nicht sehr effektiv ist. Wenn Sie also tiefer graben und diesen Zeitraum analysieren, werden wir feststellen, dass wir oft erst zum Jahresende am effektivsten arbeiten, um die Berichterstattung und Zusammenfassung der Ergebnisse für das ganze Jahr vorwegzunehmen. Und die restliche Zeit gönnen wir uns oft die Erholung, denn das Jahr ist so lang!

Stattdessen schlagen Brian Moran und Michael Lennington vor, auf einen 12-Wochen-Zyklus umzusteigen, in dem Sie einfach nicht genug Zeit zum Verschwenden haben.

Ein kurzes Jahr gibt Ihnen genug Zeit, um alles Geplante zu vollenden, aber Sie werden immer das Bedürfnis verspüren, etwas zu tun und den Ton beizubehalten.

Vorteile einer 12-Wochen-Planung

1. Es ist vorhersehbarer. Schließlich lässt sich die Entwicklung der Ereignisse in den kommenden Wochen viel besser vorhersagen als für das ganze Jahr.
2. Der 12-Wochen-Plan ist klar fokussiert. Die Liste der zu erledigenden Aufgaben ist viel kleiner als die jährliche Liste, was dazu beiträgt, Streuung und Zeitverschwendung zu vermeiden.
3. Der 12-Wochen-Plan hat einen grundlegend anderen Aufbau.

Unserer Erfahrung nach werden die meisten Pläne mit dem unausgesprochenen Ziel geschrieben, einfach einen guten Plan zu machen. Oft werden sie in einem schönen Ordner abgelegt, und hier endet ihre Ausführung.

Ein richtig erstellter Plan ist sehr wichtig, denn ohne ein geplantes Handlungsszenario werden wir bestimmte Ziele nicht erreichen können. Die Autoren nennen ihrer Meinung nach acht Hauptelemente, die sich vor allem auf die Qualität und Effektivität jedes Unternehmens auswirken:

1. Vision.
2. Planung.
3. Steuerung.
4. Messung und Auswertung.
5. Nutzung der Zeit.
6. Eine Verantwortung.
7. Versprechen halten.
8. Enthüllen Sie Ihr Potenzial jedes Mal, wenn Sie handeln.

Und sie geben praktische Empfehlungen und Beispiele für die Umsetzung jeder Stufe. Dank dessen können Sie in 12 Wochen wirklich viel mehr tun.

Erfolgreich zu werden ist gar nicht so schwer! Am Ende gelingt es dir entweder hier und jetzt oder nie.

Dies ist kein Handbuch, dies ist ein Leitfaden mit vorgefertigten Werkzeugen, die Ihnen helfen, eine überzeugende Vision der Zukunft zu erstellen (ein klares Bild davon, was Sie im Leben wollen), Ihre Ziele zu definieren, zu lernen, wie Sie Zeit richtig einteilen, nicht Angst vor Verantwortung und ehrlich zu sich selbst sein. Und das Wichtigste ist zu träumen und gleichzeitig schrittweise und harmonisch auf Ihre Ziele hin zu handeln.

12 Weeks ist eines der inspirierendsten und motivierendsten Bücher, die ich im letzten Monat gelesen habe. Ich persönlich starte heute meine erste von 12 Wochen.

Veröffentlichung von Dmytro Dzhedzhula.